6月8日，榆林市政協(xié)副主席麻占平、市政協(xié)研究室主任劉榮廷一行就“鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)”到神木市開展專題調(diào)研。神木市委常委、紀(jì)委書記楊樹武，神木市政協(xié)黨組副書記白枝堂及有關(guān)人員陪同。

　　調(diào)研組一行先后到神木市醫(yī)院、蘭花花生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司、三江煤化公司、神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。聽取了各相關(guān)負(fù)責(zé)人的介紹，詳細(xì)了解了人才梯隊(duì)建設(shè)情況。下午召開了座談會，神木市委組織部常務(wù)副部長焦利軍、人社局副局長李文鵬分別就我市“鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)”情況作了專題匯報(bào)。

　　調(diào)研組聽取匯報(bào)后，充分肯定了我市在人才隊(duì)伍建設(shè)工作方面所取得的成就，同時(shí)提出了新的要求：一是在鼓勵(lì)引導(dǎo)人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”方面出臺一些創(chuàng)新性、建設(shè)性的政策;二是進(jìn)一步培育好本土人才、拓寬人才成長通道、加強(qiáng)完善人才激勵(lì)保障機(jī)制，為新時(shí)代我市追趕超越提供堅(jiān)強(qiáng)的人才政策支撐。(田 震)