□記者 李彥伶 文/圖

　　“創(chuàng)新能力與動(dòng)力不足;政策落實(shí)不到位;民營企業(yè)用工難、留人難。”省政協(xié)委員謝海琴認(rèn)為，這“三大”問題已成為制約我省民營企業(yè)發(fā)展的“壁壘”。

　　民營企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，成為推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。近年來，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，民企如何破除壁壘，重振信心是謝海琴思考的問題。

　　省政協(xié)十二屆三次會(huì)議上，謝海琴在《關(guān)于請(qǐng)求政府加大民營企業(yè)發(fā)展扶持力度》的提案中建議，實(shí)施企業(yè)減負(fù)行動(dòng)，充分激活企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，民營企業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)下行、外部壓力增大的外部環(huán)境下應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展;建立區(qū)域包抓制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，建立年度考核制度;創(chuàng)新人才政策。

　　謝海琴說，民企的發(fā)展和進(jìn)步離不開政府的支持，通過不斷加強(qiáng)內(nèi)部創(chuàng)新與政府建立各項(xiàng)利好制度等外部因素相結(jié)合，不斷增強(qiáng)競爭力，民營企業(yè)才能走向更廣闊的舞臺(tái)。