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  • 建睿智之言 獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策 添發(fā)展之力 ——富縣政協(xié)十屆四次會議大會發(fā)言側(cè)記

    2025-03-07 08:59:37  來源:各界新聞網(wǎng)—各界導(dǎo)報  


    [摘要]春潮激蕩千帆競,共繪藍(lán)圖啟新程。2月27日,富縣政協(xié)十屆四次會議舉行大會發(fā)言,委員們圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、學(xué)前教育、基層治理、供水安全和蘋果產(chǎn)業(yè)等議題,建睿智之言、獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策,為破解發(fā)展瓶頸、推動富縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。...

      □ 實(shí)習(xí)記者 白小芳記者 賀鵬飛

      春潮激蕩千帆競,共繪藍(lán)圖啟新程。2月27日,富縣政協(xié)十屆四次會議舉行大會發(fā)言,委員們圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、學(xué)前教育、基層治理、供水安全和蘋果產(chǎn)業(yè)等議題,建睿智之言、獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策,為破解發(fā)展瓶頸、推動富縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

      近年來,富縣經(jīng)濟(jì)取得較大發(fā)展,但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,過度依賴煤炭、石油、天然氣等資源型產(chǎn)業(yè),鏈條短、附加值低,抗風(fēng)險能力弱;教育資源匱乏,人才培養(yǎng)受限,專業(yè)人才缺口大;土地資源稀缺,交通物流配套不足,大規(guī)模產(chǎn)業(yè)發(fā)展受限;資金投入短缺,招商引資困難,經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。

      徐新逸委員建議,發(fā)展飛地經(jīng)濟(jì)是破局的關(guān)鍵。要通過與發(fā)達(dá)地區(qū)共建產(chǎn)業(yè)園區(qū),借助飛入地的土地、技術(shù)、人才等優(yōu)勢資源,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)跨區(qū)域布局,優(yōu)化資源配置,提升利用效率。同時,引入先進(jìn)產(chǎn)業(yè)理念、技術(shù)管理經(jīng)驗,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,推動資源型經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,吸引外部企業(yè)與人才,為本地培養(yǎng)掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)的人才,為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。

      目前,富縣共有29所幼兒園,其中公辦17所、民辦12所,且均為普惠性幼兒園,學(xué)前教育資源逐年增加。然而,發(fā)展不均衡問題十分突出,城鄉(xiāng)、區(qū)域間教育資源分配不均,財政投入雖逐年增加,但仍難以滿足需求;師資隊伍方面,男性幼師占比低,教師年齡結(jié)構(gòu)兩極分化,城區(qū)部分幼兒園教師老齡化嚴(yán)重,專業(yè)教師以及安保、保健醫(yī)生配備不達(dá)標(biāo);辦園經(jīng)費(fèi)緊張,評價體系亟待完善。

      陳小云委員建議,完善政府主導(dǎo)保障機(jī)制,提高教師待遇,改善辦園條件,保障幼兒園高效運(yùn)轉(zhuǎn)。優(yōu)化資源共享,擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園校車配備,設(shè)立校車補(bǔ)助專項資金庫并納入財政預(yù)算,通過線上線下結(jié)合的教學(xué)方式,將縣城優(yōu)質(zhì)教育資源輻射到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民辦幼兒園。加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),規(guī)范民辦幼兒園管理,深化學(xué)前教育改革。

      近年來,富縣在基層社會治理方面成果顯著,但面對日益復(fù)雜的社會形態(tài)和群眾多元化的需求,仍存在一定挑戰(zhàn)。“三治”協(xié)同推進(jìn)存在短板,基層組織與群眾自治能力弱,治理主體法治素養(yǎng)不足,且德治作用發(fā)揮不充分。社區(qū)干部和村“網(wǎng)格員”任務(wù)繁重、精力分散,其他社會力量參與治理的意愿和能力欠缺,尚未形成強(qiáng)大治理合力。同時,治理手段數(shù)字化、智能化應(yīng)用程度較低,制約治理質(zhì)效。

      佟雨農(nóng)委員建議,完善治理體系,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)各方協(xié)同、群眾參與,激發(fā)自治活力。推進(jìn)基層賦能、減負(fù)、增效,明確職責(zé),建立村(社區(qū))事項準(zhǔn)入機(jī)制,確保權(quán)責(zé)匹配。提升治理現(xiàn)代化水平,以數(shù)字技術(shù)賦能,拓展縣鄉(xiāng)村三級綜治中心平臺功能,打造智能、高效、便捷的基層治理模式。

      隨著縣城人口增長和工業(yè)園區(qū)發(fā)展,縣城供水矛盾突出。供水水源能力難以滿足日益增長的用水需求,尤其是夏季高峰供水時段。部分小區(qū)二次供水管理不規(guī)范,配套設(shè)施不完善,維護(hù)管理制度缺失。水資源保護(hù)方面,公眾節(jié)水意識淡薄,水資源浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。

      樊延延委員建議,加大供水設(shè)施建設(shè)投入力度,開發(fā)新水源,建設(shè)備用水源工程。完善二次供水管理制度,明確“誰收費(fèi)誰負(fù)責(zé)”原則,加強(qiáng)日常巡查與維護(hù),保障水質(zhì)安全。加強(qiáng)水源地保護(hù),劃定柳稍灣、沙西溝水庫各級水源保護(hù)區(qū),建立巡查監(jiān)測機(jī)制,實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域協(xié)同保護(hù)。強(qiáng)化節(jié)約用水,鞏固節(jié)水型社會建設(shè)成果,推進(jìn)各類節(jié)水型單位創(chuàng)建,建立高耗水企業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制。

      2025年,富縣蘋果總產(chǎn)量預(yù)計突破70萬噸,蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向新高峰。但也面臨著有機(jī)蘋果認(rèn)證進(jìn)展緩慢、專業(yè)人才儲備不足、品種老化、品牌建設(shè)和市場推廣不足等問題。

      李高峰委員建議,加強(qiáng)品牌建設(shè),加快有機(jī)蘋果認(rèn)證,借助國內(nèi)外知名水果展會展示富縣蘋果特色,提升知名度與市場占有率。注重人才培養(yǎng),加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作,創(chuàng)新人才培育機(jī)制,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)果業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置。優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),推廣矮化密植栽培模式,拓展銷售渠道,把握“一帶一路”機(jī)遇,開拓國際市場。

      一個個關(guān)乎民生冷暖的話題,一條條誠懇務(wù)實(shí)的建議,承載著委員們對富縣發(fā)展更具活力、群眾更加幸福的熱切期盼。重任千鈞,唯有實(shí)干。新的一年,我們相信這些建議一定能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,助力富縣在經(jīng)濟(jì)、社會、民生等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破,書寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

    編輯: 吳佳蕊

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