鎮(zhèn)安縣財政局緊扣財政績效評價重要環(huán)節(jié)，通過規(guī)范操作流程、加強(qiáng)人員力量、強(qiáng)化績效意識、穩(wěn)步提高質(zhì)量、提升結(jié)果應(yīng)用等五項舉措，做實財政重點績效評價，推動全縣預(yù)算績效管理水平持續(xù)提升，切實提高財政資源配置效率和使用效益。

　　規(guī)范操作流程，全方位推進(jìn)。印發(fā)了《鎮(zhèn)安縣財政局預(yù)算績效管理工作規(guī)程》，健全內(nèi)部預(yù)算績效管理組織架構(gòu)，細(xì)化完善分工和協(xié)作機(jī)制，推進(jìn)績效管理與預(yù)算管理深度融合。先后召開財政重點工作會、局黨組會、詢價會等會議專題研究討論財政績效評價工作，確定了2024年度評價方案、范圍、方式、步驟、時間、數(shù)量、指標(biāo)體系和第三方中介機(jī)構(gòu)。

　　加強(qiáng)人員力量，全過程參與。采用“財政+第三方”方式，抽調(diào)財政干部和第三方中介機(jī)構(gòu)工作人員共38人組成12個評價小組，通過逐部門召開進(jìn)點布置會、張貼公告、查閱基礎(chǔ)資料、現(xiàn)場勘查等工作步驟，對21個重點項目、9個部門整體支出、2個鎮(zhèn)政府財政運(yùn)行開展了財政績效評價，財政干部全過程參與跟蹤督導(dǎo)，確保評價工作順利開展。

　　強(qiáng)化績效意識，全覆蓋培訓(xùn)。開展績效評價前，組織召開全縣2024年度預(yù)算績效重點評價暨財政工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，縣級部門、鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)干部，各財政所所長，縣財政局各股室、局屬單位負(fù)責(zé)人及第三方中介機(jī)構(gòu)工作人員共238人參加了會議，會議上組織學(xué)習(xí)了2024年度預(yù)算績效重點評價通知、進(jìn)行了預(yù)算績效評價政策培訓(xùn)，第三方中介機(jī)構(gòu)詳細(xì)講解了績效評價工作方案、項目單位需提供的資料清單，并在現(xiàn)場與被評價部門進(jìn)行了工作交流。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化了預(yù)算單位預(yù)算績效管理意識，加強(qiáng)了第三方中介機(jī)構(gòu)與被評價部門工作聯(lián)系，為預(yù)算績效評價質(zhì)效提高奠定了基礎(chǔ)。

　　提高工作質(zhì)效，全鏈條評價。組織召開了全縣2024年度預(yù)算績效重點評價評審工作會議，財政局班子成員、各支出股室負(fù)責(zé)人、財政績效管理中心、政府債務(wù)管理中心、財政監(jiān)督檢查中心負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員對第三方中介機(jī)構(gòu)出具的報告初稿進(jìn)行了評審，現(xiàn)場反饋，限期修改完善，提高評價報告質(zhì)量。同時，組織28個被評價部門對第三方中介機(jī)構(gòu)參與財政績效評價工作質(zhì)量進(jìn)行了考評，進(jìn)一步規(guī)范中介機(jī)構(gòu)參與績效評價工作，提升績效評價工作水平，促進(jìn)中介機(jī)構(gòu)參與績效評價工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

　　提升結(jié)果應(yīng)用，全方位考評。將2024年度財政評價報告以摘要形式編印成冊，報送縣人大，同時在縣政府網(wǎng)站公開了評價結(jié)果和評價報告，主動接受社會監(jiān)督。同時，下發(fā)整改通知，督促26個部門、2個鎮(zhèn)限期整改到位。另外，對全縣228個預(yù)算單位年度預(yù)算績效管理情況進(jìn)行考核通報，對年度考核優(yōu)秀的(評分90-100)單位進(jìn)行了通報表揚(yáng)，對評價等級為中的(評分60-79)3個預(yù)算單位，核減2025年專項經(jīng)費(fèi)23萬元，績效評價結(jié)果應(yīng)用不斷提升，把“花錢必問效、無效必問責(zé)”真正落到實處。(通訊員 陳世培 劉明強(qiáng))