近年來(lái)，府谷縣積極推進(jìn)電子商務(wù)公共服務(wù)體系和物流配送體系建設(shè)，按照設(shè)施現(xiàn)代化、硬件智能化、管理信息化要求，建立并啟動(dòng)府谷縣共享經(jīng)濟(jì)孵化園項(xiàng)目，以多式聯(lián)運(yùn)為特色，集倉(cāng)儲(chǔ)、配送、包裝加工、農(nóng)產(chǎn)品展銷等功能于一體，引導(dǎo)本地特色產(chǎn)品走出去，外地先進(jìn)產(chǎn)品引進(jìn)來(lái)，進(jìn)一步加快本地供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，激活內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。

　　“無(wú)界農(nóng)倉(cāng)”打破“地域邊界”——農(nóng)特產(chǎn)品“出府遠(yuǎn)嫁”

　　府谷縣共享經(jīng)濟(jì)孵化園建立農(nóng)產(chǎn)品上行倉(cāng)配銷一體化中轉(zhuǎn)集散中心，內(nèi)設(shè)600平方米農(nóng)產(chǎn)品展示交易中心和200平方米冷庫(kù)。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展合作，通過(guò)“農(nóng)戶+合作社/農(nóng)業(yè)公司+配銷一體化中心”的模式，助力農(nóng)戶就地實(shí)現(xiàn)增收。

　　孵化園線上與京東商城合作，開(kāi)設(shè)了京東扶貧館和京東特產(chǎn)館，進(jìn)行農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售;線下與京東無(wú)界工廠合作，建立了府谷縣無(wú)界農(nóng)倉(cāng)，通過(guò)京東無(wú)界工廠倉(cāng)在上海、海南、北京的農(nóng)產(chǎn)品中轉(zhuǎn)倉(cāng)，打通府谷農(nóng)特產(chǎn)品入滬、通瓊、進(jìn)京通道。

　　九大快遞品牌入駐孵化園——暢通產(chǎn)品“嫁娶路”

　　孵化園建立府谷縣快遞物流集散中心，目前郵政、順豐、申通、京東等9個(gè)快遞品牌已入駐。設(shè)立年分揀量1000萬(wàn)件以上的縣域分揀中心，可日處理進(jìn)港快遞業(yè)務(wù)量3萬(wàn)單以上、出港快遞業(yè)務(wù)量5000單以上，涉及城區(qū)下屬網(wǎng)點(diǎn)43個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)6個(gè)，神木市、保德縣等多個(gè)周邊市縣。

　　孵化園通過(guò)推進(jìn)“電子商務(wù)+快遞物流”協(xié)同發(fā)展，走出一條切實(shí)可行的線上線下、大宗交易融合發(fā)展之路，既有效解決工業(yè)品下行和農(nóng)產(chǎn)品上行的發(fā)展路徑難題，又有力破解由鎮(zhèn)到村物流快遞“最后一公里”瓶頸。工業(yè)品年交易額3億元，農(nóng)副產(chǎn)品年交易額5000萬(wàn)元以上。項(xiàng)目同時(shí)將帶動(dòng)新增就業(yè)崗位200個(gè)以上，解決下崗和無(wú)業(yè)人員300余人就業(yè)。

　　打造“小哥之家365”黨建品牌——為“新業(yè)態(tài)”培養(yǎng)“新人才”

　　為給共享經(jīng)濟(jì)孵化園項(xiàng)目這一新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)不斷注入發(fā)展的“源頭活水”，府谷縣積極打造“小哥之家365”黨建帶團(tuán)建品牌，持續(xù)培養(yǎng)一批懂政策、懂業(yè)務(wù)的新型產(chǎn)業(yè)工人。

　　“小哥之家365”黨建帶團(tuán)建品牌，即：組織在港灣，建強(qiáng)3個(gè)組織。成立黨支部、團(tuán)工委、團(tuán)支部，打造素質(zhì)過(guò)硬“領(lǐng)頭雁”。服務(wù)在車間，強(qiáng)化6項(xiàng)服務(wù)。以“充電站、營(yíng)養(yǎng)站、便利站、健身站、才藝站、成長(zhǎng)站”6站為載體，為快遞小哥提供全方位、高質(zhì)量、便捷化服務(wù)。

　　府谷縣成立快遞物流行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，以“黨建+工建”為引領(lǐng)，以服務(wù)好職工生活、維護(hù)好職工權(quán)益為宗旨，不斷完善長(zhǎng)效穩(wěn)定用工機(jī)制，助推快遞物流業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持組建與規(guī)范、擴(kuò)面與提質(zhì)并重原則，以創(chuàng)建職工之家為契機(jī)，從職業(yè)發(fā)展、吸納會(huì)員、權(quán)益保障等新型人才隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容發(fā)力，積極推進(jìn)快遞員專項(xiàng)保險(xiǎn)、保障勞動(dòng)、工資和休假等制度落地落實(shí)，充分激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情，為新時(shí)代共享經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，打造一支思想創(chuàng)新、素質(zhì)過(guò)硬、隨時(shí)可戰(zhàn)的快遞物流人才生力軍。(記者 許鵬 通訊員 張霞 張娜)