12月24日，中國建筑西北設(shè)計研究院黨委書記、董事長熊中元和黨委副書記、總經(jīng)理王軍帶領(lǐng)全體班子成員在屈培青工作室調(diào)研，參加屈培青工作室“深化改革創(chuàng)新、推進高質(zhì)量發(fā)展”專題研討會，宣貫黨的十九屆五中全會精神，科學謀劃、統(tǒng)籌推進院“十四五”改革發(fā)展。屈培青工作室全體員工，機電二院負責人及部分技術(shù)管理干部、院辦公室、人力資源部負責人及相關(guān)人員參加了調(diào)研。

　　會上，中建西北院顧問總建筑師屈培青匯報了總師工作室管理體制改革情況，對工作室成立十年來的發(fā)展成就作回顧總結(jié)，并就始終保持憂患意識，堅持問題導向、目標導向和結(jié)果導向，對限制工作室可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的問題進行了診斷和剖析，提出了持續(xù)深化改革和創(chuàng)新發(fā)展的舉措。

　　站在勘察設(shè)計行業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，站在總結(jié)“十三五”規(guī)劃“十四五”，站在國有企業(yè)2020-2022三年改革行動方案實施的重要歷史節(jié)點，院領(lǐng)導們和與會人員面對面，圍繞建設(shè)全國一流的總師工作室和西北院改革與創(chuàng)新這一國有企業(yè)發(fā)展的新動能進行交流研討，凝聚共識、匯聚合力。

　　工作室管理層就精細化管理及專業(yè)化方向?qū)ξ鞅痹焊哔|(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作了研討交流。屈培青工作室主任助理、執(zhí)行總建筑師、院青年主創(chuàng)建筑師王琦，院副總工程師、屈培青工作室總工程師王世斌，院副總建筑師、屈培青工作室總建筑師、副主任張超文分別從工作室運行機制、團隊建設(shè)、技術(shù)引領(lǐng)等方面提出了自己的意見和建議。建筑一室主任、總建筑師閻飛從對外合作交流、對內(nèi)課題研究提出了自己的見解。建筑二室主任、總建筑師高偉就如何高質(zhì)量提升技術(shù)水平，堅持原創(chuàng)，緊隨市場變革分享了自己的觀點。建筑三室主任、總工程師潘映兵從結(jié)構(gòu)專業(yè)面臨的市場挑戰(zhàn)以及消除專業(yè)壁壘等方面表達了自己的看法。

　　機電二院院長杜昭就如何更好地加強土建機電專業(yè)協(xié)同配合及服務(wù)，不斷提升項目履約質(zhì)量和水平進行了研討交流，并對下一步深化合作、高效配合充滿信心。

　　院辦公室主任郭毅對屈培青工作室在商務(wù)、法務(wù)、技術(shù)等方面的精細化管理表示贊賞，并就職能部門發(fā)揮好服務(wù)、管理、引領(lǐng)價值創(chuàng)造，做好院改革與創(chuàng)新發(fā)展頂層設(shè)計，推進各項管理舉措落地，與生產(chǎn)機構(gòu)同心協(xié)力實現(xiàn)西北院高質(zhì)量發(fā)展。

　　面對市場環(huán)境變化，院總工程師楊琦提出，屈培青工作室能夠利用專業(yè)能力充分攫取市場紅利，并從制度層面進行規(guī)范化管理難能可貴，希望工作室規(guī)劃好“十四五”發(fā)展的主攻方向，堅定不移地走好專業(yè)化的發(fā)展道路。

　　黨委副書記、紀委書記、工會主席趙政高度贊賞屈培青工作室先進的管理意識及理念，提出要遵循創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，并積極吸納、采用先進技術(shù)，在做強做大的同時注意增效降耗，防止內(nèi)部管理成本過高。

　　院總建筑師趙元超指出，屈培青工作室能夠長期堅持在創(chuàng)效及品牌塑造力方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，對工作室驕人業(yè)績背后團隊所付出的心血與努力表示肯定。期望能夠繼續(xù)適應(yīng)市場發(fā)展，堅持原創(chuàng)，為建筑師營造更加良好的創(chuàng)作環(huán)境。

　　院黨委副書記、總經(jīng)理王軍首先對屈培青工作室十年來從初創(chuàng)到逐步發(fā)展壯大階段取得的驕人成績給予充分肯定;其次對工作室專業(yè)化設(shè)定、板塊化經(jīng)營、精細化管理以及發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和成就人才等方面做出的成績表示認可。同時提出，要打破慣性思維，從原有的師生關(guān)系過渡到同門及同事關(guān)系，謀劃構(gòu)建一支符合市場化的團隊;再次，他指出屈培青工作室要進一步加強黨的領(lǐng)導，創(chuàng)品牌、做精品、育團隊，持續(xù)增強在行業(yè)內(nèi)的交流發(fā)聲，不斷提升在全國范圍內(nèi)的影響力;最后，要做好“十四五”規(guī)劃發(fā)展目標，不斷完善治理體系，提升治理能力，為西北院“一創(chuàng)五強”、為中建集團“三年改革行動方案”發(fā)揮應(yīng)有的作用和價值。

　　院黨委書記、董事長熊中元一方面對屈培青工作室堅守理想、不懈追求，以及高效的執(zhí)行力表示贊賞，并對其在培養(yǎng)人才、創(chuàng)作作品、塑造品牌影響力方面做出的成績給予充分肯定;另一方面，對于屈培青個人而言，其身上的西遷血脈與西北院歷史和精神相契合。希望屈培青工作室能夠從更高的站位、更長遠的發(fā)展成效出發(fā)，為中建西北院乃至中建集團做出更大的成績。最后，熊院長回顧了西北院的發(fā)展歷程，站在“十三五”收官及”十四五”開局的重要節(jié)點，宣貫了“四位一體”的城市發(fā)展新理念，把文化性、地域性、時代性、科學性這“四性”融入城市整體功能之中。為了更好地促進城市新發(fā)展理念的落地，以“四化協(xié)同”“四業(yè)聯(lián)動”“四維推進”的城市發(fā)展新模式來支撐理念的實施。

　　屈培青工作室副主任(主持工作)，執(zhí)行總建筑師、院青年主創(chuàng)建筑師、西安建筑科技大學碩士研究生導師，建筑學專業(yè)博士研究生徐健生在表態(tài)發(fā)言中說，工作室組織架構(gòu)清晰，人才密集，是一個凝聚力極強、能夠全方位協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的鐵軍團隊。如何一方面發(fā)揮好大師的品牌影響力，一方面推陳出新，培養(yǎng)人才、鍛煉人才、更大范圍的建立和形成我們青年一代的影響力，激活人才團隊的活力和價值創(chuàng)造力，為社會奉獻更多的優(yōu)秀作品，我們一直在思考和實踐，也一直在變革和變化。我們必然面對新戰(zhàn)略、新目標以及行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)整的種種考驗，當外部環(huán)境變化時，原有的發(fā)展軌跡、路徑和范式必將改寫，對于我們所有人而言必須要重新思考、架構(gòu)未來的發(fā)展理念和模式。有效地處理好生存和發(fā)展的問題，積極地謀劃應(yīng)對。未來的發(fā)展過程中我們都將面臨著一系列新的挑戰(zhàn)與壓力，但挑戰(zhàn)與機遇并存。工作室永遠是奮斗者的平臺，我們必將是一個永遠在路上的奮斗者，在西北院的平臺培養(yǎng)和支撐下，在院領(lǐng)導和老一輩建筑師、工程師給予我們持續(xù)的引領(lǐng)和支持下，更好的發(fā)揮團隊優(yōu)勢的效益，真正的體現(xiàn)我們的凝聚力和核心競爭力，支撐院持續(xù)建設(shè)一流強院，建設(shè)百年老店的發(fā)展愿景的實現(xiàn)，助力中建集團“一創(chuàng)五強”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

　　調(diào)研會結(jié)束前，院黨委書記、董事長熊中元為院顧問總建筑師屈培青以鮮花致以感謝和敬意。（白皓元）

　　中建西北院顧問總建筑屈培青1988年來該院工作，歷任院副總建筑師、院專業(yè)總建筑師和總師工作室負責人。作為西遷來陜的第三代建筑師，他已在西北院奮斗三十余年，他十幾年如一日在傳統(tǒng)文化建筑和民風建筑領(lǐng)域潛心研究、靜心創(chuàng)作、辛勤耕耘;他悉心培養(yǎng)學生，致力于團隊建設(shè)和人才培養(yǎng);他堅持職業(yè)建筑師的充分市場化，用專業(yè)彰顯建筑師的價值創(chuàng)造。