□ 趙向林(省民建會員、咸陽象山模具機械制造有限公司董事長)

　　目前繳納保費后“何時生效”在全國各地不盡相同。在陜西，全員參保的用人單位為員工繳納當月保費之后，新入職員工的社保要等到次月繳費后才能生效，入職第一個月就成為一段“社保真空期”。而入職第一個月往往是工傷的高發(fā)期，工傷保險責任由企業(yè)承擔，不僅增加企業(yè)負擔，而且失去參加工傷保險的意義，影響了參保企業(yè)的積極性。

　　而《浙江省工傷保險條例》規(guī)定，參保職工符合條件的，其工傷保險自社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到參保職工名冊或者參保職工增減表次日起生效。市、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不得限定用人單位報送參保職工名冊、參保職工增減表的具體時間，不得增設用人單位報送參保職工名冊、參保職工增減表的條件。

　　為此建議：

　　一、參照浙江省等外地經(jīng)驗，由國家職能部門統(tǒng)一政策，實行全天候?qū)崟r參保，即收到企業(yè)參保職工增減表次日生效。

　　二、規(guī)定用人單位與新入職員工簽訂用工合同，提交審核備案并申報應繳納保險費后，該員工即可享受工傷保險待遇，其當月保費在次月由參保企業(yè)一并繳納。

　　三、對于常年參保單位因系統(tǒng)升級維護等原因的繳費真空期，應該視同繳費。