各界新聞網(wǎng)訊 陜北礦業(yè)涌鑫公司自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”十二字總要求,高起點(diǎn)謀劃,高質(zhì)量推進(jìn),主題教育呈現(xiàn)出規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色等特征。切實(shí)將踐行初心使命轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的行動(dòng)自覺,以全新姿態(tài)助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)貫始終,筑牢思想根基
知之愈明,行之愈篤。“我們要深入系統(tǒng)學(xué)、帶著問題學(xué)、知行合一學(xué),堅(jiān)持學(xué)原著悟原理,聚焦解決思想根子問題,推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷深化”,該公司主題教育工作會(huì)議上,黨委書記謝黨虎的講話隨即在公司掀起了主題教育學(xué)習(xí)熱潮。
以集體研學(xué)務(wù)求學(xué)“透”。該公司黨委堅(jiān)持將追求崇高政治理想作為“守初心”的必修課,構(gòu)建“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”的學(xué)習(xí)模式,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,層層傳導(dǎo)壓力,人人接受洗禮。分批次開展領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上管理人員集中學(xué)習(xí),緊緊圍繞《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,逐人領(lǐng)讀學(xué)習(xí)原文、集體交流增進(jìn)共識(shí),以領(lǐng)導(dǎo)帶頭增強(qiáng)學(xué)習(xí)成效、強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍。
以講促學(xué)務(wù)求學(xué)“廣”。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子精選黨課課題,精心籌備黨課課件,深入基層一線、多層次開展講黨課,以備課講學(xué)的方式推動(dòng)學(xué)思踐悟,做到示范帶頭。同時(shí)成立了主題教育宣講團(tuán),不定期深入基層進(jìn)行主題宣講,并及時(shí)對(duì)習(xí)近平總書記最新發(fā)表的重要講話、文章進(jìn)行宣講,宣講團(tuán)成員累計(jì)宣講達(dá)12場(chǎng)次。
形式多樣務(wù)求學(xué)“深”。該公司不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體,充分利用三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)等,積極組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、先進(jìn)典型事跡等內(nèi)容。通過開展微信知識(shí)答題、支部書記講黨課、黨員輪流講黨課、支部書記交叉講黨課、交流心得、觀看紅色教育視頻等形式,有效確保了黨員干部職工學(xué)習(xí)教育有收獲,思想政治受洗禮。為進(jìn)一步重溫黨的光輝歷史,7月14日開展了“尋訪紅色記憶,傳承革命精神”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),赴米脂縣楊家溝紅色教育基地進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),通過“走出去”引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻感悟黨的初心和使命,實(shí)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋。
廣泛調(diào)研,檢視絕不含糊
該公司黨委堅(jiān)持找準(zhǔn)癥結(jié),找準(zhǔn)病根。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶著問題下區(qū)隊(duì),緊盯職工最關(guān)心的操心事、煩心事、揪心事,聽真言、察實(shí)情,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣真刀真槍地解決問題。
“全方位”檢視問題。該公司黨委通過采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)放“補(bǔ)短板、解難題、惠職工”意見征求表等形式,向廣大職工征集了在加強(qiáng)企業(yè)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面,整治形式主義、官僚主義方面,助推本企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面,需要本企業(yè)下功夫解決的惠職工問題等方面的內(nèi)容,共計(jì)征集意見36條。同時(shí)堅(jiān)持自查與他查相結(jié)合,開展領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人調(diào)研檢視。攬鏡自照,敢于揭短亮丑;開門納諫,廣泛聽取意見。一條一條列出問題,摒棄遮遮掩掩、支支吾吾、“猶抱琵琶半遮面”的問題剖析,做到“帽子”下面有人有事,形成“像、準(zhǔn)、實(shí)”的主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研檢視材料。
“沉下去”調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“兩下兩上”,堅(jiān)決摒棄“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研、“欽差”式調(diào)研,防止“出發(fā)一車子、開會(huì)一屋子、發(fā)言念稿子”。在調(diào)研過程中,查實(shí)情、出高招、取實(shí)效,將調(diào)研工作做到細(xì)致,既問需、也問計(jì),既立足治標(biāo)落實(shí)“即知即改”的措施,又著眼治本形成“高質(zhì)量發(fā)展”的機(jī)制,根據(jù)檢視到的相關(guān)問題及時(shí)制定了《涌鑫礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)查研究任務(wù)分解一覽表》,明確了調(diào)研主題、調(diào)研提綱、具體安排、協(xié)作團(tuán)隊(duì)及基層聯(lián)系點(diǎn),14名公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均帶著問題深入基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了走訪調(diào)研,12名黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞調(diào)研報(bào)告完成了講黨課。
靶向施策,叫板突出問題
敢于向問題叫板才能讓職工叫好。該公司緊盯職工最關(guān)心的操心事、煩心事、揪心事,找準(zhǔn)靶心,有的放矢,狠抓“順人心、暖人心、聚人心”的實(shí)事,將“補(bǔ)短板、解難題、惠職工”落到了實(shí)處。
刀刃向內(nèi)敢于亮劍。針對(duì)意見征集及礦業(yè)公司反饋的36條問題,該公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向,細(xì)化整改方案,形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單和整改臺(tái)賬,明確時(shí)間表、路線圖,確保整改一件銷號(hào)一件。為確保各項(xiàng)問題整改到位,公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)照問題整改清單,不定期督促責(zé)任部門整改落實(shí),及時(shí)跟進(jìn)掌握整改情況。嚴(yán)格按照“三公示一測(cè)評(píng)”要求,對(duì)征集問題、問題整改方案、問題整改成效進(jìn)行了反饋、公示。目前立行立改完成數(shù)20條,正在整改問題數(shù)12條,待整改問題數(shù)4條。
大力整改做出實(shí)效。“近期以來感覺公司各方面條件都有很大提升。道路硬化了,飯菜供應(yīng)時(shí)間也變長(zhǎng)了,還為我們宿舍樓以及食堂安裝了滅蠅器,變化切切實(shí)實(shí)感受得到。”沙梁煤礦綜采隊(duì)職工小賈說起這些事來贊不絕口。據(jù)悉,該公司在整改問題中秉承有實(shí)效才能干出實(shí)績(jī)的理念,為讓整改扎扎實(shí)實(shí)普惠職工,著眼在“細(xì)”上下功夫,不打馬虎眼,摒棄語焉不祥、大而化之。勇于揭丑、敢于亮劍,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、職工不認(rèn)可不罷休。針對(duì)中午十二點(diǎn)下班后食堂飯菜供應(yīng)不足問題,后勤物業(yè)著手整改,增加了飯菜供應(yīng)量,并增設(shè)了點(diǎn)菜窗口,目前飯菜供應(yīng)充足,滿足職工需求。根據(jù)沙梁煤礦職工反映問題,為沙梁煤礦新建了健身房,配備了動(dòng)感單車、跑步機(jī)、三人站臺(tái)訓(xùn)練器等健身器材,如今職工茶余飯后就可以盡情燃燒卡路里。扎扎實(shí)實(shí)的整改“看”了放心,“印”了初心,“暖”了人心。
萬物得其本者生,百事得其道者成。站在新的歷史起點(diǎn)上,陜北礦業(yè)涌鑫公司將會(huì)繼續(xù)不忘初心、牢記使命、永久奮斗,以時(shí)不我待的自我革新精神,讓信仰的燈塔永照前路,讓改革發(fā)展基因深入血脈,為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入無窮動(dòng)能?!?高曉邦 李萬智)
編輯: 高三寶
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