“為政之要，莫先于用人。”一個(gè)有遠(yuǎn)見的民族，總是把目光投向青年，一個(gè)有遠(yuǎn)見的政黨，總是把青年看做推動(dòng)歷史發(fā)展和進(jìn)步的重要力量。習(xí)近平總書記日前主持召開中共中央政治局會(huì)議，審議《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，強(qiáng)調(diào)要著眼“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，著眼推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著眼黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)，努力建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、全心全意為人民服務(wù)，適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

　　“得人者興，失人者崩。”成立97年、執(zhí)政69年，帶領(lǐng)億萬人民走過40年改革開放歷程的中國共產(chǎn)黨，推動(dòng)中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會(huì)落空。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，歸根到底在于培養(yǎng)選拔一批又一批優(yōu)秀年輕干部接續(xù)奮斗。當(dāng)前，我們的干部隊(duì)伍主流是好的，能夠適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要，但也有少數(shù)干部庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，存在動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等突出問題。問題是時(shí)代的聲音，目標(biāo)是前行的動(dòng)力。新時(shí)代新使命要求我們切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以更長遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)培養(yǎng)、源源不斷選拔使用適應(yīng)新時(shí)代要求的優(yōu)秀年輕干部，為黨和國家事業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)活力。

　　發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持理想信念是首要標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持不懈抓好理論武裝，引導(dǎo)年輕干部打牢思想根基、補(bǔ)足精神之“鈣”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)持“四個(gè)自信”，忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、全心全意為人民服務(wù)。實(shí)踐是培養(yǎng)干部的有效途徑，要強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求，讓年輕干部多到基層一線和艱苦地區(qū)經(jīng)風(fēng)雨見世面，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉提高，在改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐中增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，始終走與人民群眾實(shí)踐相結(jié)合的成長道路。正如習(xí)近平總書記所指出：“這種鍛煉不是做樣子的，而應(yīng)該是多崗位、長時(shí)間的，沒有預(yù)設(shè)晉升路線圖的，是要讓年輕干部在實(shí)踐中‘大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度’。”另外，好干部是教育培養(yǎng)出來的，也是管理監(jiān)督出來的，好人主義培養(yǎng)不出好干部，所以必須嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，加強(qiáng)監(jiān)督約束，引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏實(shí)做事。

　　發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持樹立導(dǎo)向是基本原則。“用一賢人則賢人畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)”，樹立正確導(dǎo)向在選人用人中具有非常重要的地位，樹立導(dǎo)向既是選人用人的基本原則，也是選人用人的結(jié)果導(dǎo)向。我們?cè)谀贻p干部選拔任用中，必須牢固樹立“四重”導(dǎo)向，用好“八看”的方法，通過培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，在廣大年輕干部中樹立明確的導(dǎo)向，讓基層廣大年輕干部看到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的希望和未來，帶動(dòng)廣大基層年輕干部明確目標(biāo)、奮發(fā)圖強(qiáng)，形成積極向上的良好氛圍。

　　發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。為了向決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供充足干部儲(chǔ)備和人才保證，我們必須加快腳步，把年輕干部工作擺上重要日程，刻不容緩。（作者：定邊縣司法局 韋艷梅）