強(qiáng)化思想認(rèn)識，順應(yīng)從嚴(yán)治黨時(shí)代潮流。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律，健全黨和國家監(jiān)督體系。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督，是提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是履行主體責(zé)任的重要體現(xiàn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要保證”。面對新時(shí)期、新形勢下對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作的新要求，縣人大常委會黨組充分認(rèn)識監(jiān)督管理的重大現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把該項(xiàng)工作貫穿于日常管理各個(gè)環(huán)節(jié)，使從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為“新常態(tài)。

　　強(qiáng)化織保障，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。進(jìn)一步夯實(shí)組織保障，根據(jù)法定職能和工作需要，配強(qiáng)配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)工作力量。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管主體責(zé)任，明確了常委會黨組書記負(fù)總責(zé)，常委會副主任分別對分管委辦工作人員負(fù)監(jiān)管責(zé)任，形成縱向到底、橫向到邊的監(jiān)管機(jī)制。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，監(jiān)管工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)。

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為重點(diǎn)，通過例會學(xué)習(xí)、副科級以上干部輪流輔導(dǎo)講座、三會一課、黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)等有效形式，突出對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治意識、紀(jì)律意識，堅(jiān)守政治、紀(jì)律和道德底線，筑牢思想防線。經(jīng)常性地開展警示教育，以先進(jìn)典型激勵(lì)、反面案例警示，時(shí)刻做到警鐘長鳴。加強(qiáng)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，幫助疏通思想情緒，緩解心理壓力，對有傾向性和苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)，采取必要措施，有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　加強(qiáng)監(jiān)管體制，規(guī)范工作運(yùn)行。構(gòu)建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。實(shí)施《首問負(fù)責(zé)制》《首辦負(fù)責(zé)制度》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失職、瀆職造成重大工作失誤的，給予嚴(yán)肅處理，推進(jìn)治理庸懶散問題。嚴(yán)格執(zhí)行《考勤制度》，規(guī)范請假報(bào)批程序，年底在機(jī)關(guān)全體會議上通報(bào)考勤情況。堅(jiān)持干部去向公示，事前應(yīng)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)告知事由和去向，公示牌時(shí)時(shí)更新。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，建立健全《來客來訪接待制度》，堅(jiān)決杜絕違規(guī)接待的行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》，報(bào)銷票據(jù)實(shí)行“三級”匯審聯(lián)簽，規(guī)范個(gè)人報(bào)銷行為。加強(qiáng)公務(wù)用車監(jiān)管力度，明確規(guī)定公車使用程序、范圍和費(fèi)用報(bào)銷流程，規(guī)范公車運(yùn)行。

　　強(qiáng)化監(jiān)管手段，不留盲區(qū)死角。堅(jiān)持黨管干部的原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，對提請人大任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照相關(guān)辦法做好任前公示、法律知識考試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職考評，對全年工作情況進(jìn)行民主測評，按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)檔級評定格次，連續(xù)兩年評定為“不稱職”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。加強(qiáng)黨內(nèi)政治監(jiān)督，利用民主生活會、組織生活會、支部委員會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等手段,督促領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法，按本色做人、按角色辦事。加大黨務(wù)政務(wù)公開，使人民賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利始終在陽光下運(yùn)行。拓寬“八小時(shí)”以外的監(jiān)督，定期與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬進(jìn)行溝通交流，了解興趣愛好和“八小時(shí)以外”的活動(dòng)情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防患于未然。(佛坪人大 楊瑞）