2023年，橫山區(qū)堅持黨對教體工作的全面領導，以實現(xiàn)教育強區(qū)為目標，按照“資源配置優(yōu)質均衡、質量水平全域共進、教育機會公平均等、管理方式融合創(chuàng)新”的工作思路，著力強機制、破難題、提質量，橫山教育供給能力欣欣向榮。

　　看點一：基礎教育辦學條件持續(xù)改善

　　2023年，橫山區(qū)在教育辦學條件改善方面規(guī)劃建設項目9個，改擴建學校2所，新建學校7所，規(guī)劃建設總面積133715㎡，總投資75844萬元。完成橫山區(qū)開發(fā)區(qū)第八幼兒園、職教中心遷建項目主體工程和城關小學擴建項目的地下車庫建設，新建校舍面積89244㎡，完成投資3.51億元，實施橫山區(qū)“人才公寓”改造項目，租賃“創(chuàng)業(yè)大廈”6—11層建筑面積3150平方米用于名優(yōu)教師引進住房，目前已投入使用。利用暑期完成校舍維修項目52個，共計投入2800萬元。

　　看點二：教師隊伍建設不斷加強

　　校園招聘教師25名，事業(yè)單位招考教師10名、特崗教師18名，同工同酬教師134名，引進公費師范生3名，“鵲橋計劃”外調橫山籍在外縣市區(qū)任教教師26名，招聘國、省級退役運動員冠軍補充體育教師11名，橫山中學引進名優(yōu)教師8名，共計補充教師235名。審查上報了2022年中高級職稱評審材料，組織了2023年初級職稱認定和評審工作，舉辦橫山區(qū)2022和2023年教學能手評選活動，評選出區(qū)級教學能手145名，培養(yǎng)市級教學能手9名，省級教學能手4名。

　　看點三：教育信息化水平穩(wěn)步提升

　　為區(qū)十六幼、開發(fā)區(qū)八幼、職教中心、第四中學等26所學校購置“三個課堂”教學設施設備，總投資7400萬元，升級換代了部分學校信息化設備，填平補齊中小學實驗教學儀器，開展全區(qū)信息化建設普查和調研，完成了市級教育信息化課題立項申報和2019—2022年全省中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0總結工作。舉辦了第七屆中小學(中職)微課與信息化教學創(chuàng)新大賽，第八屆中小學微課與信息化教學創(chuàng)新大賽、第九屆中小學教師新技術新媒體教學應用大賽，參加榆林市第九屆新媒體新技術教學應用大賽，獲得一等獎4個、二等獎1個、三等獎4個。對18所學校進行數(shù)字化校園評估驗收，將橫山中學、第二中學列為教師能力提升學校，與中國教育智庫網(wǎng)培訓中心合作，建立“強師計劃”發(fā)展共同體，引領教師團隊專業(yè)化發(fā)展。開展了全區(qū)首屆教育信息化課題的展示答辯會，參加了第81屆中國教育裝備展示會，推動了全區(qū)教育技術裝備和實驗教學工作發(fā)展，完成理化生實驗操作考核和信息技術考試。通過“班班通”、人工智能、智慧校園、國家中小學網(wǎng)絡云等技術平臺，大力推進優(yōu)質教育資源共建共享，強化信息技術與教育教學深度融合應用，教育信息化水平全面提升。

　　看點四：教育慈善基金獎勵激勵成效顯著

　　出臺了基金會《章程》《管理辦法》和《使用辦法》，召開了橫山教育慈善基金管理領導小組暨理事會監(jiān)事會會議，新捐贈教育基金500萬元，表決通過了教育基金教學質量獎勵《辦法》，將教育教學質量提升、教科研工作保障、骨干教師培養(yǎng)、名優(yōu)教師引進、人才公寓建設、優(yōu)秀學生獎勵納入基金使用范圍，擴大教育基金受益面和激勵面，最大程度發(fā)揮基金使用效益。依托基金會，投入1300萬元，從全國范圍內為橫山中學引進16名名優(yōu)教師，120萬元，引進教育部直屬院校免費師范生3名，每年拿出1000萬獎勵在教學質量提升中表現(xiàn)優(yōu)異或進步的優(yōu)秀班級、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀校長。教育基金的獎勵激勵，名師團隊的大力引進，使得優(yōu)質生源外流這一難題得到有效解決，全區(qū)中考前300名學生在橫就讀人數(shù)占比由20年的10.6%提高到今年的51%。(記者 許鵬 通訊員 杜芳俊)