文/渭南市華州區(qū)關(guān)工委羅文超

　　在帶的過程中一定要瞄準(zhǔn)關(guān)工委工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)。主要是：首先，要帶出堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持急黨政所急，想青少年所想，盡關(guān)工委所能的工作方針，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作原則，承擔(dān)起教育引導(dǎo)青年少年聽黨話跟黨走的政治任務(wù)。其次，要帶出鎮(zhèn)(辦)、教育系統(tǒng)以及村(社區(qū))學(xué)校、關(guān)工委組織全到位，并保持健全而有力，并逐步向城市社區(qū) 的小區(qū)和農(nóng)村的村民小組延伸。同時(shí)，還要對(duì)有青少年和“五老”的老年大學(xué)、工廠、企業(yè)等都要把關(guān)工委組織建起來。第三，要帶出關(guān)工委工作機(jī)制建設(shè)更完善。一是區(qū)、鎮(zhèn)和教育局黨委常委會(huì)聽取一次關(guān)工委工作匯報(bào)，實(shí)施具體指導(dǎo);二是支持鎮(zhèn)、村(社區(qū))堅(jiān)持季、月工作例會(huì)制實(shí)行起來，使之上下銜接，運(yùn)作順暢;三是支持鎮(zhèn)、村關(guān)工委辦公活動(dòng)有陣地，有必須的工作經(jīng)費(fèi)或應(yīng)用實(shí)報(bào)實(shí)銷的辦法，保障工作順利進(jìn)展。四是把區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)關(guān)工委成員單位例會(huì)制建起來，每年初分管領(lǐng)導(dǎo)主持開一次聯(lián)席會(huì)，安排聯(lián)動(dòng)共教主要項(xiàng)目，之后，分頭共商共動(dòng)出效應(yīng)。

　　(四)堅(jiān)持每年都以區(qū)委組織部名義印發(fā)黨建帶關(guān)建任務(wù)目標(biāo)的通知。(五)堅(jiān)持每半年各一次有各鎮(zhèn)(辦)教育局副書記參加匯報(bào)會(huì)，交流情況進(jìn)行講評(píng)，安排工作。(六)堅(jiān)持每年末，黨建關(guān)建辦公室對(duì)各鎮(zhèn)(辦)教育局的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行實(shí)際考察，同時(shí)還將召開專門會(huì)議進(jìn)行總結(jié)表彰，力促全區(qū)黨建帶關(guān)建工作不斷取得新進(jìn)展新實(shí)效，進(jìn)而不斷積累新經(jīng)驗(yàn)，成就新品牌。(七)各級(jí)關(guān)工委要在黨建帶關(guān)建工作過程中，應(yīng)滿腔熱情、密切配合、提供需求、主動(dòng)作為，特別要把黨建帶關(guān)建帶出的成果鞏固好，發(fā)展好，作用發(fā)揮好。(八)值得關(guān)注和妥善處置的幾個(gè)問題。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)進(jìn)步的新形勢(shì)也引發(fā)出一些新情況，新問題，就關(guān)工事業(yè)而言，目前，有這樣幾點(diǎn)，先提出來，以謀共識(shí)達(dá)妥處。一是鎮(zhèn)級(jí)關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，始終難以辦到，現(xiàn)時(shí)我區(qū)普遍實(shí)行的是實(shí)報(bào)實(shí)銷制，勉強(qiáng)還過得去。近年個(gè)別鎮(zhèn)征訂《中國(guó)火炬》的資金都是關(guān)工委常務(wù)副主任墊付，迄今也難以兌還。建議上級(jí)關(guān)工委能就縣(區(qū))鎮(zhèn)一級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)作出一些較原則可行的辦法來。二是基層區(qū)鎮(zhèn)(辦)級(jí)關(guān)工委常務(wù)副主任和五老工作骨干匱乏問題，實(shí)際上退下來干部幾乎年年都有，真正想到關(guān)工委工作的卻少見，究其因，有家居縣城，外地者較多，回鎮(zhèn)、村相對(duì)減少，目前鎮(zhèn)(辦)關(guān)工委常務(wù)副主任難以找到，多數(shù)都是從有影響，有能力村級(jí)干部中選用。為此，建議組織部門能夠?qū)υ诠ぷ鲘徫簧贤讼聛淼母刹慷嘧鲆恍﹦?dòng)員和研討工作，先試行一些辦法出來。三是鎮(zhèn)(辦)社區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任要不要實(shí)行工作補(bǔ)貼問題。多年來，區(qū)關(guān)工委對(duì)鎮(zhèn)(辦)級(jí)關(guān)工委常務(wù)主任給每人每月100元(從辦公經(jīng)費(fèi)支付);村(社區(qū))關(guān)工委常務(wù)副主任由鎮(zhèn)政府每人每月30-50元不等，近年大多終斷。我們認(rèn)為補(bǔ)貼應(yīng)該有，數(shù)額要適度，但絕不能太少，因?yàn)榛鶎油咎量啵€打算年終再搞一次不同數(shù)額的以獎(jiǎng)代補(bǔ)，借以成為答謝性的酬勞，不過，還想建議上級(jí)出臺(tái)一些獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，以便把廣大五老的奉獻(xiàn)精神維護(hù)好，發(fā)揮好，確保“五老”在關(guān)工委的主體地位不斷壯大，更加有力地推進(jìn)關(guān)心下一代工作開創(chuàng)新局面。(完)