二季度以來，陜北礦業(yè)張家峁公司嚴(yán)格作業(yè)過程管控，堅(jiān)持各項(xiàng)措施現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，不斷落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，從思想認(rèn)識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查、制度落實(shí)等方面入手，嚴(yán)守安全生產(chǎn)陣地。

安全培訓(xùn)夯實(shí)“思想防線”。

　　該公司以安全警示教育為抓手，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了近期發(fā)生的事故案例，剖析事故根源，從類似事故中“照鏡子、正衣冠”，汲取事故教訓(xùn)。為了讓安全警示教育入腦入心，該公司堅(jiān)持讓“三違”職工在班前會(huì)進(jìn)行反省，講述經(jīng)歷的違章經(jīng)過，促使職工自覺辨識(shí)作業(yè)中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。此外，還以全員掌握崗位安全確認(rèn)卡和熟知“三違”行為辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)為目的，強(qiáng)化作業(yè)流程、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和危險(xiǎn)因素預(yù)知預(yù)想，讓職工全面掌握所在崗位的危險(xiǎn)因素。

現(xiàn)場(chǎng)管理架好“高壓防線”。

　　該公司嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日常檢修和設(shè)備巡回檢查制度，針對(duì)更換托輥、順槽縮帶等常規(guī)性作業(yè)，堅(jiān)持做好安全互保聯(lián)保工作，切實(shí)把安全工作落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位。同時(shí)不斷提高跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)的管理能力，從關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵人員入手，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)管理。持續(xù)推進(jìn)人的不安全行為治理工作，通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)抽查等措施，做到安全防護(hù)由點(diǎn)到面全覆蓋，對(duì)階段性、苗頭性、頻發(fā)性問題，制訂專門的防控措施，確保重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控到位。

制度落實(shí)嚴(yán)守“責(zé)任防線”。

　　該公司按照“定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任、定考核”的原則，采用崗位工隨時(shí)檢查、班組定期自查、干部走動(dòng)式排查的方式，不定期對(duì)原煤運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行全面自查，對(duì)查出的問題或隱患逐條逐項(xiàng)進(jìn)行處理整改，并將整改情況匯總分析。此外還根據(jù)公司“四員兩長(zhǎng)”管理考核實(shí)施細(xì)則，要求各基層區(qū)隊(duì)結(jié)合實(shí)際制定了跟班副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)每班考核，技術(shù)員每旬考核清單，確保安全責(zé)任落到實(shí)處。(王征峰)