今年以來(lái)，商洛市商南縣通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、執(zhí)法檢查、宣傳教育等措施，有效規(guī)范了工程建設(shè)領(lǐng)域的勞動(dòng)用工行為，保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

　　商南縣人社局高度重視工程建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，成立了由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作目標(biāo)和責(zé)任分工。同時(shí)，加強(qiáng)與住建、交通、水利等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成了工作合力，確保了各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

　　商南縣人社局強(qiáng)化制度建設(shè)，完善勞動(dòng)用工管理體系。深入實(shí)施農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資專戶管理、工資保證金制度等，構(gòu)建了完善的勞動(dòng)用工管理體系。通過(guò)制定詳細(xì)的工作方案和操作流程，明確了各項(xiàng)制度的具體要求和實(shí)施步驟，為勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)化管理提供了有力的制度保障。定期開展工程建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)化管理專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)合同簽訂、實(shí)名制管理、工資支付等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書，并督促用人單位限期整改。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法檢查，有效規(guī)范了用人單位的勞動(dòng)用工行為，減少了欠薪等違法行為的發(fā)生。

　　商南縣積極開展勞動(dòng)用工法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，通過(guò)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等方式，深入工地、企業(yè)等基層單位，面對(duì)面為勞動(dòng)者解答疑問(wèn)，提高他們的法律意識(shí)。同時(shí)，利用媒體平臺(tái)發(fā)布典型案例和法律法規(guī)解讀，營(yíng)造出全社會(huì)共同關(guān)注、支持勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的良好氛圍。

　　“我們將繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、執(zhí)法檢查和宣傳教育等工作，進(jìn)一步完善勞動(dòng)用工管理體系，為構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系作出積極貢獻(xiàn)。”商南縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。(代緒剛 常樂)