“師德為先、骨干引領(lǐng)、全員提升”。記者12日從陜西省教育廳獲悉，2024年陜西省基礎(chǔ)教育教學能手評選工作啟動。擬評選命名省級教學能手600名左右。將實施動態(tài)管理，從認定后每5年為一個使用考核周期。

　　鄉(xiāng)村一線教師數(shù)量不少于推薦指標總數(shù)的5%

　　此次評選全省基礎(chǔ)教育學校和教科研機構(gòu)一線教學教研人員均可申請參評，不含學?；騿挝徽氼I(lǐng)導。已獲得陜西省教學能手及以上骨干教師稱號不再參評。擬評選命名省級教學能手600名左右。各市推薦要遵守以下原則：各市推薦人選中的鄉(xiāng)村一線教師(專指縣城以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校)數(shù)量不少于推薦指標總數(shù)的5%(省直單位除外)。各級教師進修學校、教研機構(gòu)的教師不超過各市名額數(shù)量的10%。

　　推薦人選條件參考《新時代陜西省基礎(chǔ)教學能手遴選、培養(yǎng)與管理辦法》，近5年具體為2019年4月30日至2024年4月30日。年齡不超過45周歲，具體為1979年1月1日及以后出生。教齡滿6年，具體為2018年8月31日前從教。在指導學生競賽、課堂教學等方面表現(xiàn)突出、效果顯著的教師，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　未按評選程序和辦法執(zhí)行或?qū)⑷∠麉⒃u成績和資格

　　依據(jù)教育部中小學科目設置確定參評學科，講課內(nèi)容按照教育部頒布的最新學科課程標準執(zhí)行。評選細則由同級評選工作領(lǐng)導小組制定，并報省教育廳備案。參評主要教材版本目錄，幼兒園“3選1”自選技能展示等具體事項說明可登錄陜西省教育廳官網(wǎng)查看。

　　推薦程序為個人申報、學校(單位)推薦、縣區(qū)評選、市級評選推薦、省級遴選等環(huán)節(jié)。參評人應按序參加抽題、備課、講課、反思、答辯，專家組對其進行綜合評價，經(jīng)各級資審、公示無異議后，按分配名額逐級上報。

　　陜西明確，凡未按照評選程序和辦法執(zhí)行的單位和部門，一經(jīng)查實通報批評;情節(jié)特別嚴重的，取消參評成績和資格。各地要統(tǒng)籌考慮學校類型和學段，特別關(guān)注鄉(xiāng)村學校和緊缺薄弱學科(思想政治、音樂、體育、美術(shù)、小學科學、綜合實踐、信息技術(shù)、心理健康、勞動等)教師和教研員在各級評選中的比例。評委選聘原則上從省市級骨干教師專家?guī)熘谐槿?。各級教育部門在教學能手評選中，要堅持正確導向，重視師德師風評價，把評選活動作為引導教師專業(yè)成長，落實“雙減”政策和新課程標準，推進教學改革，展示教學能力的重要載體，切實發(fā)揮骨干教師評選對廣大教師專業(yè)成長的導向和引領(lǐng)作用。

　　動態(tài)管理 認定后每5年為一個使用考核周期

　　實行動態(tài)管理。從認定后每5年為一個使用考核周期，由所在單位結(jié)合單位年度考核進行個人年度考核，縣(區(qū))級教育行政部門復核;縣(區(qū))級教育行政部門負責對任期滿5年的教學能手實行周期考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)享受相關(guān)稱號和待遇的依據(jù)。

　　獲得教學能手及以上骨干教師稱號的，原則上應在本縣區(qū)服務至少三年方可流動。對三年服務期內(nèi)，未經(jīng)組織批準，私自流動(含辭職)或被縣域外學校聘用的教學能手，取消稱號及相關(guān)待遇，取消其參與各級組織的評審評優(yōu)督導及教師資格考試考官資格，終止其骨干培養(yǎng)與晉級資格;對未經(jīng)組織人事部門和教育行政部門同意，從邊遠地區(qū)、鄉(xiāng)村學?；蚩h中非正常手段引進人才的中小學校，將停止聘用學校評優(yōu)資格，包括各級師德先進、優(yōu)秀教師、特級教師和正高級教師評審(選)、骨干教師選拔與認定等資格。

　　獲得教學能手等骨干稱號的教師，應在教師隊伍建設中發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。各地、各校要采取多種措施，切實加強對教學能手的培養(yǎng)、考核、管理和使用，積極創(chuàng)設條件，為其發(fā)揮骨干作用提供必要的支持和保障，鼓勵教學能手到鄉(xiāng)村學校任教交流或定點幫扶。（記者 任娜）