2月27日，記者獲悉，為了解西安企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，國家統(tǒng)計局西安調(diào)查隊抽選全市155家采購經(jīng)理調(diào)查企業(yè)開展調(diào)查。涉及制造業(yè)、采礦業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)等行業(yè)。調(diào)查顯示：節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率高，用工形勢良好，但仍存在技術(shù)工人缺乏、薪資水平偏低等突出問題，疫情對部分行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營影響仍然較大。

　　八成制造業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達90%以上。調(diào)查顯示，截至2月21日，調(diào)查的企業(yè)中，有148家企業(yè)已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，占95.5%;未復(fù)工的有7家，占4.5%。

　　調(diào)查顯示，隨著節(jié)后各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，目前企業(yè)從業(yè)人員數(shù)量與上年四季度相比，持平的企業(yè)占77.4%;增加的企業(yè)占7.8%;減少的企業(yè)占14.8%。

　　六成企業(yè)不存在“用工缺口”。從用工需求看，不存在“用工缺口”的企業(yè)占60.6%;存在季節(jié)性“用工缺口”但影響不大的企業(yè)占25.8%;一直存在“用工缺口”的企業(yè)占13.6%。

　　企業(yè)用工存在的突出問題是技術(shù)類工人缺乏，薪資水平偏低，一線工人招錄難，酒店旅游業(yè)復(fù)工受疫情影響大。

　　調(diào)查顯示，59.3%的企業(yè)計劃招收技術(shù)類工人，50.3%的企業(yè)計劃招收普通工人，28.3%的企業(yè)計劃招收管理類工人。

　　為維持正常生產(chǎn)，企業(yè)需要不定期招錄新員工補充，但一線崗位常常缺人，有一定從業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)工人尤其難招錄。一是因部分制造業(yè)企業(yè)利潤減少，薪酬偏低，在招聘市場無競爭力;二是新生代90后、00后工人對一線工作環(huán)境的適應(yīng)力較低，流動性大，有些制造業(yè)企業(yè)每年招聘的新員工有70%左右流失。

　　關(guān)于企業(yè)期盼，調(diào)查顯示，企業(yè)希望政府在工人返崗及員工招聘方面提供幫助，75.5%的企業(yè)希望政府“對企業(yè)實施優(yōu)惠政策，減少用工成本”;46.5%的企業(yè)希望政府“加大職業(yè)教育培訓(xùn)，提升勞動技能”;45.8%的企業(yè)希望政府“搭建用工信息服務(wù)平臺，保障企業(yè)用工需求”;17.4%的企業(yè)希望政府“強化與勞務(wù)輸出地溝通聯(lián)系，幫助工人按期返崗”。酒店旅游業(yè)企業(yè)希望政府在疫情防控期間給予服務(wù)業(yè)企業(yè)合理的補助，延期有關(guān)稅費減免政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。(記者 張維)