為鼓勵春節(jié)期間企業(yè)外地員工就地過年，支持企業(yè)連續(xù)生產、留工穩(wěn)崗，陜西西咸新區(qū)發(fā)布《滯留西咸新區(qū)外地人員服務保障工作實施方案》。

　　鼓勵外地員工就地過年。對規(guī)上工業(yè)企業(yè)以及新區(qū)級重點建設項目的外地員工留在西咸新區(qū)過年的，可由企業(yè)代為申報每人200元節(jié)日紅包，每戶企業(yè)補貼最高不超過10萬元。

　　鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留人。支持復工復產企業(yè)采取發(fā)放留崗補貼、實行錯峰調休等方式，在做好疫情防控有關措施的前提下加快生產。對于春節(jié)期間連續(xù)生產的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，就地過年的外地員工人數在30人以上、60人以上的，分別給予企業(yè)3萬元、6萬元留崗補助。春節(jié)期間不停工的新區(qū)級重點建設項目，就地過年的外地員工人數在100人以上的，給予企業(yè)5萬元留崗補助。

　　加強企業(yè)職工培訓。鼓勵企業(yè)在1月15日至3月15日期間組織職工參加線上培訓，結合生產實際需求融入崗位技能、安全生產、職業(yè)道德和疫情防控等培訓內容。規(guī)上工業(yè)企業(yè)組織外地員工在各級人社部門認可的“職業(yè)技能培訓網上平臺”學習不少于24課時(含)，能夠提供學習報告及相關證明材料的，按照每人300元標準給予企業(yè)培訓補貼，每戶企業(yè)補貼最高不超過6萬元。

　　開展春節(jié)送溫暖活動。西咸新區(qū)、西咸新區(qū)各新城管委會及相關部門春節(jié)期間開展走訪、慰問活動。為規(guī)上工業(yè)企業(yè)以及新區(qū)級重點建設項目外地員工免費贈送40G流量。鼓勵西咸新區(qū)行業(yè)協會針對會員單位留在西咸新區(qū)過年的員工開展形式多樣的“送溫暖”活動。

　　做好企業(yè)服務保障。西咸新區(qū)助企聯絡員春節(jié)前至少進企服務一次，全面宣傳各項惠企、防疫政策。對春節(jié)期間連續(xù)生產、連續(xù)建設的企業(yè)和在建工地，要積極幫助解決困難和問題，確保生產經營、物資供應、項目建設正常有序。

　　營造溫馨的過年氛圍。西咸新區(qū)各新城要在做好疫情防控工作的同時，采取職工講堂、改善餐飲、新春送福等措施，為外地員工營造溫馨溫暖的過年氛圍。同時，引導企業(yè)合理安排生產并制定節(jié)日福利措施，落實好工資待遇保障，關愛職工生活，讓外地員工安心留在新區(qū)過年。

　　據了解，上述政策適用對象為新區(qū)級重點建設項目及在西咸新區(qū)注冊、納稅、統計的規(guī)上工業(yè)企業(yè)。外地員工指戶籍地在西咸新區(qū)、西安以及咸陽主城區(qū)(秦都區(qū)、渭城區(qū))以外且自2022年1月24日起至2月15日未離開的員工。春節(jié)期間為2022年1月24日起至2月15日。該政策由各新城負責組織實施，先行兌付。補貼資金由西咸新區(qū)及企業(yè)所在新城按照財政體制分別承擔。(西咸新區(qū)融媒體中心 供稿)