各界新聞網(wǎng)訊 (記者 許鵬)“你局下屬事業(yè)單位工作人員長期不上班，‘吃空餉’，因不屬于監(jiān)察對象，建議你局對該工作人員從嚴(yán)處理，并完善機(jī)關(guān)制度，加強(qiáng)干部管理。”“你單位工作人員私自駕駛公車在城區(qū)辦理個人事宜，建議你單位對相關(guān)工作人員作出處理，嚴(yán)格公車管理。”針對上述問題，神木市紀(jì)委監(jiān)委向相關(guān)單位下達(dá)了紀(jì)檢監(jiān)察建議書。

　　近年來，神木市紀(jì)委監(jiān)委全面貫徹落實(shí)標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，在開展監(jiān)督檢查和審查調(diào)查的同時，找準(zhǔn)改進(jìn)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對于黨員干部和公職人員不正確履職等性質(zhì)輕微且不足以給予處分的問題，通過提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，督促其整改完善，把問題消除在萌芽狀態(tài)。對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題、存在的隱患進(jìn)行認(rèn)真分析，通過提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，倒逼相關(guān)單位扎緊制度籠子。對查處的涉嫌職務(wù)犯罪案件以及本轄區(qū)有影響力的案件，向案發(fā)單位和系統(tǒng)提出紀(jì)檢監(jiān)察建議，督促其進(jìn)一步完善制度、改進(jìn)工作、堵塞漏洞，同時在全市范圍內(nèi)開展以案促改，建立健全長效機(jī)制。2019年該市累計(jì)發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書32份，在做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督、推動問題單位整改落實(shí)等方面，進(jìn)行了很好的探索。

　　“讓監(jiān)督常在形成常態(tài)，就不能讓紀(jì)檢監(jiān)察建議流于形式，我們將從跟蹤督辦、結(jié)果運(yùn)用和責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)入手，持續(xù)跟進(jìn)整改落實(shí)，并適時開展‘回頭看’，真正以紀(jì)法剛性約束推動問題一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位。”神木市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。