原標(biāo)題：6.5%西安應(yīng)屆畢業(yè)生想自主創(chuàng)業(yè)

　　為了解目前應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對創(chuàng)業(yè)的看法、面臨障礙、需要支持等，日前，國家統(tǒng)計局西安調(diào)查隊聯(lián)合雁塔調(diào)查隊對西安市五所大學(xué)34個專業(yè)的400名應(yīng)屆畢業(yè)生開展了有關(guān)于創(chuàng)業(yè)問題的問卷調(diào)查，并對人社部門開展了創(chuàng)業(yè)政策落實的走訪調(diào)研。調(diào)研結(jié)果表明：應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意愿大多屬于萌芽期，這個小眾群體需要扶持成長和積蓄能力，并且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也需要假以時日，等待合適時機。

　　6.5%的應(yīng)屆生愿意自主創(chuàng)業(yè)

　　主要認(rèn)為沒有滿意的就業(yè)崗位

　　調(diào)查中，已經(jīng)簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生占到49.8%，有簽約意向但是沒有遞交三方協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生占到16.8%，沒有簽約單位的應(yīng)屆畢業(yè)生有28.9%，另有4.5%的應(yīng)屆畢業(yè)生讀研究生不需要簽約。在這些應(yīng)屆畢業(yè)生中，有自主創(chuàng)業(yè)愿望的達到6.5%，其中，已經(jīng)有簽約單位的占比是4.5%;沒有簽約單位的占比是2.0%。

　　有自主創(chuàng)業(yè)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的原因：73.0%的同學(xué)認(rèn)為沒有滿意的就業(yè)崗位;42.3%的同學(xué)認(rèn)為不愿意受用人單位各種束縛，同時也覺得就業(yè)打工的收入太少;30.1%的同學(xué)認(rèn)為個人的特長愛好只有創(chuàng)業(yè)才能滿足;15.4%的同學(xué)認(rèn)為為了自己長遠的發(fā)展目標(biāo)。數(shù)據(jù)結(jié)果表明，多種影響因素共同催生出應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)萌芽。有自主創(chuàng)業(yè)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生愿意選擇的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域：61.5%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為是自己感興趣、并且與自身專業(yè)相結(jié)合的領(lǐng)域;34.6%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為選擇投資風(fēng)險較低的行業(yè)最為保險;11.5%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為選擇高科技產(chǎn)業(yè)有發(fā)展前景。數(shù)據(jù)結(jié)果表明，與專業(yè)結(jié)合密切、領(lǐng)域熟悉、投資風(fēng)險小的領(lǐng)域是應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)時愿意選擇的領(lǐng)域。

　　多數(shù)人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不夠

　　面臨的障礙具有多重疊加性

　　創(chuàng)業(yè)之路存在著很多的艱難和不確定性，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)面臨的障礙具有多重疊加性。85.6%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不夠，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生連就業(yè)之路都沒有走過，直接創(chuàng)業(yè)更艱難，更沒有經(jīng)驗。71.0%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為缺乏社會關(guān)系和發(fā)展人脈，創(chuàng)業(yè)中會面臨各種各樣的復(fù)雜關(guān)系，沒有一定的關(guān)系網(wǎng)和人脈支持，難以打開局面;50.5%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為資金不足，啟動資金還有后續(xù)運營資金都需要持續(xù)投入，還有一個低谷期能否因資金不足繼續(xù)堅持都是問題;38.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為沒有好的創(chuàng)業(yè)方向，創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向迷茫時不能輕易創(chuàng)業(yè);35.3%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為在市場需求不足的情況下，開拓市場更加困難;31.6%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為缺乏人才和核心技術(shù)，就缺少了創(chuàng)業(yè)的核心競爭力;約15.0%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)團隊的合作能力缺乏、創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)還不夠完善。

　　加強政策落實和服務(wù)引導(dǎo)

　　鼓勵“有備而來”的大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)

　　在“雙創(chuàng)”工作中，大學(xué)生盡管不是創(chuàng)業(yè)的主體，但是大學(xué)生群體是未來走向社會潛在的創(chuàng)業(yè)群體。政府部門在活動中給大學(xué)生創(chuàng)造符合他們特點的平臺和機會，比如雁塔區(qū)政府為響應(yīng)國家“雙創(chuàng)”號召，指導(dǎo)大學(xué)生積極創(chuàng)新、理性創(chuàng)業(yè)、設(shè)計青春、設(shè)計人生，舉辦了《第三屆西安·雁塔大學(xué)生青春設(shè)計博覽會》就是搭建這樣的平臺，對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)和指導(dǎo)非常有針對性。

　　此外，調(diào)查結(jié)果顯示，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生畢業(yè)直接創(chuàng)業(yè)的比重不足1%，盡管這個比重不高，但是相當(dāng)于全省32.4萬的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生總量而言，每年有上千人直接選擇創(chuàng)業(yè)，政府為大學(xué)生服務(wù)的“雙創(chuàng)”對象也并不少，這是一種非常難能可貴的敢于闖市場的勇氣和精神，需要重點扶持，走向社會后，各級政府支持創(chuàng)業(yè)的部門也要加強對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“星星之火”的呵護。

　　同時，統(tǒng)計部門建議大學(xué)生畢業(yè)就立即創(chuàng)業(yè)確實需要謹(jǐn)慎，資金、技術(shù)、能力、市場、風(fēng)險認(rèn)知等各方面都不成熟，對于那些抵御風(fēng)險能力弱的大學(xué)生，確實需要在社會大環(huán)境的職場上先積累和沉淀上幾年，然后時機成熟再創(chuàng)業(yè)就會減少很多風(fēng)險，增強創(chuàng)業(yè)的成功率。鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，更需要鼓勵“有備而來”的大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)。