□ 實習(xí)記者 馬尤翼 秦瑤 首席記者 李榮

　　9月10日至14日，由省民政廳、省人社廳、省總工會聯(lián)合主辦的黃河流域養(yǎng)老護理職業(yè)技能交流賽暨陜西省“福彩杯”第六屆養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽在渭南市舉行。

　　開門辦賽 互學(xué)互促提技能

　　緊緊抓住養(yǎng)老服務(wù)人才這個“牛鼻子”，陜西省以技能競賽為契機，不僅帶動本省廣泛開展崗位練兵、技能比武的熱潮，今年還首次“敞開大門”邀12省份的養(yǎng)老服務(wù)精銳隊伍同臺競技，共同推動養(yǎng)老服務(wù)提技能、上水平。

　　“比賽中能明顯感受到其他省份優(yōu)秀選手的風(fēng)范，省際選手賽出了水平，外省市裁判也更顯專業(yè)水準(zhǔn)，這不僅是一場競賽，更是一個相互交流學(xué)習(xí)的平臺。”今年，我省創(chuàng)新養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽賽制，邀請12個省、自治區(qū)、直轄市的養(yǎng)老護理員同臺競技的做法，讓連續(xù)五屆參與大賽執(zhí)裁的裁判富爽連連點贊。

　　開門辦賽的“自信”，源自陜西“五年磨一劍”耕耘養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的底氣。5年來，陜西省連續(xù)舉辦了五屆養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，連續(xù)5年以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽賦能，在全省養(yǎng)老護理人員中營造了濃厚的比學(xué)趕超、奮勇爭先的氛圍，2021年躍入全國養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽第一梯隊，取得歷史性突破。

　　“過去三年，全省累計培訓(xùn)養(yǎng)老護理員17.6萬人次，超額完成國家下達的5萬名養(yǎng)老護理員培訓(xùn)任務(wù)。”省民政廳副廳長陳軍介紹說。

　　本次大賽共分ABC三個賽道，A賽道為省際參賽選手競技，B賽道和C賽道均是省內(nèi)參賽選手比拼，每個賽道都分為居家、社區(qū)和機構(gòu)三個競賽場景。

　　“三個賽道都是群英薈萃，即便是陜西省內(nèi)選手的對決，也是競爭激烈，專業(yè)性非常高。能看到這么多優(yōu)秀的同行，真的不虛此行。”曾獲內(nèi)蒙古自治區(qū)養(yǎng)老護理職業(yè)技能比賽一等獎的選手張莎告訴記者，這是她第一次在省外參加比賽，收獲頗多。比賽結(jié)束后，參賽選手大都不愿離去，在三個賽道間來回觀摩其他省市選手的比賽，這對他們來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。

　　世界標(biāo)準(zhǔn) 更注重“人文關(guān)懷”

　　養(yǎng)老護理是一門技術(shù)活，有著嚴苛的標(biāo)準(zhǔn)，更是一個講究人與人之間關(guān)懷和情感互動的“用心活”。本次大賽除了考核專業(yè)技能，在操作環(huán)節(jié)更注重“人文關(guān)懷”，這也是決定選手們能否最終勝出的“關(guān)鍵”。

　　“本次大賽，我們采用了世界技能大賽的評分標(biāo)準(zhǔn)，錄入數(shù)十個評分點。這些評分點比以往更多、更精準(zhǔn)、更細致，也更能考察養(yǎng)老護理員的綜合照護能力，以及對老人的人文關(guān)懷、交流能力。”大賽總裁判長、西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部護理學(xué)系主任李小妹介紹道。

　　“這次比賽的考題出乎我們的預(yù)料。之前的考試和練習(xí)更注重護理的操作性，卻忽視了與老人溝通的重要性，而這次比賽恰好就是考驗了我們這個薄弱項。”來自延安八一敬老院的參賽選手沙婷分享自己比賽感受時說，在其中一個考試情景中，她和老人溝通后，發(fā)現(xiàn)老人的睡眠障礙是因為想念女兒。如何更好地溝通，給老人以心理慰藉，成為得分關(guān)鍵點。

　　政策激勵 打造人才“蓄水池”

　　自大賽啟動以來，陜西全省廣泛發(fā)動，市縣層層選拔，在養(yǎng)老機構(gòu)和居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的3萬多名養(yǎng)老護理員中開展練兵比武，5000余人參加選拔賽，歷時三個月、120余場比賽的激烈角逐，最終有60名養(yǎng)老護理員脫穎而出入圍決賽。

　　“通過這次賽事，我看到了大批‘年輕養(yǎng)老人’的迅速崛起。我能想象，未來我們這一代人的養(yǎng)老應(yīng)該不是問題了。”大賽仲裁組成員、渭南市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會會長黃秀娟對選手們的表現(xiàn)給予很高評價。

　　近年來，我省密集出臺政策，鼓勵高校職校加大養(yǎng)老專業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)人才跨行業(yè)跨領(lǐng)域就業(yè)養(yǎng)老，支持醫(yī)務(wù)人員到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)執(zhí)業(yè)，鼓勵醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)崗從事養(yǎng)老服務(wù)工作，為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)注入了更多“新鮮血液”。

　　省民政廳副廳長戈養(yǎng)年表示，下一步，我省將逐步建立養(yǎng)老護理員隊伍崗前就業(yè)培訓(xùn)和在崗職業(yè)能力提升培訓(xùn)長效機制，為全省養(yǎng)老機構(gòu)輸送高技能人才，切實提高一線護理員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為我省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。