本報訊(記者 杜靜波)6月21日，記者從西安市總工會獲悉：西安市總工會近日向各用人單位發(fā)出勞動法律監(jiān)督提示函，要求用人單位嚴格落實防暑降溫主體責任，建立健全相關工作制度，為從事高溫作業(yè)的勞動者按時足額發(fā)放降溫費和高溫津貼，切實將關心關愛勞動者的各項措施落到實處。

　　提示函提醒用人單位嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》：日最高氣溫達40℃以上時，應當停止室外露天作業(yè);日最高氣溫達37℃以上、40℃以下時，在室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時。

　　西安市總工會提醒各用人單位，嚴格按照省人社廳、省財政廳有關通知要求，按“從事室外作業(yè)人員每人每天15元、其他人員每人每天10元”標準發(fā)放防暑降溫費;按“每人每天25元”標準為勞動者發(fā)放高溫津貼。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。同時，西安市總工會還要求各用人單位積極改進生產(chǎn)工藝和操作流程，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。合理安排作業(yè)時間，減少高溫時段室外作業(yè)，采取輪換作業(yè)方式，適當增加高溫環(huán)境勞動者的休息時間，降低勞動強度。落實各項后勤保障服務，向職工提供必要的勞動保護用品、防暑降溫飲料、保健用品、必需藥品。