5月5日，“五一”假期后第一天上班，今年新晉的陜西省勞動(dòng)模范蔡嶸，身穿夏季制服，容光煥發(fā)。剛一到崗，同事就把她喊了過去：“蔡工，我這加工件老出錯(cuò)，幫我看看咋回事?”雖然只有33歲，但蔡嶸在同事們心目中是業(yè)務(wù)過硬的代表，遇到疑難問題首先想到她。

　　勞動(dòng)技能競賽讓青工脫穎而出

　　蔡嶸是法士特機(jī)修車間電氣維修工。進(jìn)廠9年，她從一名預(yù)備技師成長為高級技師，從一名學(xué)徒工成為蔡嶸技能大師(勞模創(chuàng)新)工作室領(lǐng)頭人。

　　“是勞動(dòng)和技能競賽激發(fā)了我的潛力。”蔡嶸說。

　　2016年，她參加省級行業(yè)技能競賽榮獲第三名。2018年她代表陜西省參加全國技能大賽，取得陜西賽區(qū)第一名、全國二等獎(jiǎng)的好成績。

　　“一賽成名”的還有今年的全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者何小虎。何小虎是航天科技六院西安航天發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司35車間機(jī)加四組數(shù)控車工，曾參加國家一類大賽獲陜西第一名、全國第四名。多年來，他加工的零部組件隨著長征五號、天問一號等飛入廣袤的宇宙。

　　今年28歲的彭晨晞是中航西飛漢中航空零組件制造有限公司機(jī)加標(biāo)準(zhǔn)件廠廠長助理。他與隊(duì)友在世界技能大賽“制造團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)賽”中以絕對優(yōu)勢奪得該項(xiàng)目金牌，2020年被評為全國勞動(dòng)模范。

　　近年來，我省每年參加勞動(dòng)和技能競賽職工超過450萬人次。賽場上，一批批敢闖敢干的青年技能人才脫穎而出。

　　產(chǎn)改打破資歷“圍墻”

　　“提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，深入開展各種形式的勞動(dòng)和技能競賽;創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度，充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能……”是新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革(以下簡稱產(chǎn)改)的主要內(nèi)容。產(chǎn)改暢通了青年職工的職業(yè)上升通道。

　　2017年陜西省委、省政府印發(fā)產(chǎn)改實(shí)施方案，成立了由省總工會(huì)牽頭的產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組，按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路，多措并舉構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能提升體系，全面推進(jìn)產(chǎn)改。

　　5月6日，法士特殼體三車間，調(diào)試工李峰正在進(jìn)行數(shù)控加工新設(shè)備調(diào)試。2019年他榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?020年被選聘為集團(tuán)工會(huì)兼職副主席，月收入較之前上漲了40%。

　　李峰的成長成才，在法士特不是個(gè)例。

　　法士特殼體三車間青年操作工張亞龍因?yàn)楸憩F(xiàn)出色，被評為高級技師，成為“四星級員工”，每月津貼多拿1500元。“從高級工到高級技師，張亞龍只用6年就做到了。要在過去，評技師起碼得有20年的工齡，高級技師頭銜幾乎和青年工人無緣。”張亞龍師傅付國強(qiáng)介紹。

　　打破過去的資歷“圍墻”，年輕人憑能力晉升。法士特為產(chǎn)業(yè)工人搭建起“五星級員工”技能晉升通道，相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)200元—2000元逐級遞增的技能等級月度津貼、政策性分房資格分、年金等。

　　打破青年職工固有晉升模式，陜汽控股實(shí)施技能、技術(shù)崗位“雙貫通”，鼓勵(lì)生產(chǎn)一線技能工人同時(shí)報(bào)評工程師、高級工程師和技師、高級技師，實(shí)現(xiàn)職稱晉升、干部培養(yǎng)的“雙通道”。

　　陜煤集團(tuán)為職工尤其是青年職工搭建四個(gè)成長平臺(tái)，分別為：學(xué)技練藝平臺(tái)，立足班組，針對140個(gè)工種進(jìn)行大練兵;創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，立足重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)改造、優(yōu)化工藝流程、破解生產(chǎn)難題等，吸收吸納職工創(chuàng)新成果;示范引領(lǐng)平臺(tái)，立足勞模和工匠創(chuàng)新工作室，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中攻關(guān)生產(chǎn)難題、攻堅(jiān)“卡脖子”技術(shù);建功立業(yè)平臺(tái)，開展多種類型勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，參與職工人數(shù)5萬余人次，以賽促培、以賽促練。

　　中航西安飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)股份有限公司組建雙導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，由學(xué)院專任教師與企業(yè)技術(shù)技能專家組成41人雙導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與教學(xué)的有機(jī)融合。2021年雙導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)16個(gè)項(xiàng)目8100學(xué)時(shí)。

　　增強(qiáng)青工本領(lǐng)，工會(huì)“有辦法”

　　為豐富產(chǎn)改“素質(zhì)提升”的手段，近年來，全省各級工會(huì)還通過普及職工書屋、資助農(nóng)民工(職工)圓夢求學(xué)、開展職工職業(yè)技能競賽、培訓(xùn)班組長專業(yè)技能、提升勞模工匠學(xué)歷等多種手段，串起產(chǎn)業(yè)工人培育成才全鏈條，讓青年產(chǎn)業(yè)工人練就精湛技藝，提升技能本領(lǐng)。

　　中建二局陜西分公司堅(jiān)持“項(xiàng)目建到哪里，職工書屋就覆蓋到哪里”的原則，讓2.2萬余名管理人員和農(nóng)民工養(yǎng)成了讀書學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。截至目前，我省共建成全國總工會(huì)命名的職工書屋391家、陜西省職工書屋507家，職工書屋已經(jīng)成為職工賦能充電、素質(zhì)提升的“加油站”。

　　陜西省國防工會(huì)組建軍工勞模服務(wù)團(tuán)5年來，全省國防工會(huì)系統(tǒng)超過1000名青年職工得到名師指導(dǎo)，其中240余人獲得省部級以上技能大賽的嘉獎(jiǎng)。

　　2021年，省總工會(huì)對參與“求學(xué)圓夢行動(dòng)”的農(nóng)民工一次性補(bǔ)助從2020年的每人500元提高到1000元，并鼓勵(lì)有條件的基層工會(huì)給予適當(dāng)配套。西安市總工會(huì)已先后資助2000余名職工喜圓“大學(xué)夢”。今年34歲的馬攀是西安碑林藥業(yè)股份有限公司涇河分公司的一名維修工。他與妻子雙雙參加“圓夢大學(xué)”行動(dòng)，不但得到了西安市總工會(huì)的資助，所在企業(yè)也為他們每人每月增加了200元的“學(xué)歷補(bǔ)助”。

　　寶雞市充分發(fā)揮勞模工匠等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人在技術(shù)革新、技能創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等方面的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用，引領(lǐng)、動(dòng)員職工學(xué)習(xí)勞模工匠，開展“五小”群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。大批技工快速成長，以“隴州瓦工”“扶風(fēng)建筑技工”“千陽刺繡”“西秦家政”等為特色的“寶雞技工”初具規(guī)模。

　　2020年，省總工會(huì)與西安交通大學(xué)合作開設(shè)勞模學(xué)歷提升班，讓包括全國勞模、陜西五環(huán)(集團(tuán))實(shí)業(yè)有限公司技術(shù)員黃云娜在內(nèi)的45名勞模工匠到名校接受再教育，打通了勞模工匠學(xué)歷再提升的通道。“工會(huì)出學(xué)費(fèi)，讀自己想學(xué)的專業(yè)、拿國家承認(rèn)的學(xué)歷。”從沒有一技之長的農(nóng)村女孩到學(xué)徒工再到獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)員，黃云娜說，“讓勞模工匠上大學(xué)，是工會(huì)給我們最貼心的福利。”(記者 郭軍)