□ 記者 張涵博

　　“建議被采納落實，這確實是一個大喜訊!”2月16日大清早，省政協(xié)社會和法制委員會辦公室工作人員臉上洋溢著笑意，這緣于我省首部維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益政策文件的出臺。

　　近日，省人力資源和社會保障廳等九部門聯(lián)合印發(fā)了我省《維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益實施辦法》。該《實施辦法》結合我省實際，定位于規(guī)范新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)健康發(fā)展，從厘清權責，夯實勞動者權益保障主體責任;完善制度，兜牢勞動者權益保障底線;優(yōu)化服務，提升勞動者權益保障水平;協(xié)同治理，完善勞動者權益保障工作機制等4個方面，提出19條具體措施。

　　《實施辦法》的出臺，也凝結著省政協(xié)積極助推所付出的辛勤汗水。2021年6月，圍繞“做好全省勞動保障工作”主題，省政協(xié)社會和法制委員會組成專題調研組，先后到寶雞、西安兩市5縣(區(qū))的職業(yè)技能實訓基地、建筑工地、社區(qū)工廠、勞動服務中心開展民主監(jiān)督調研。在隨后形成的《關于“做好全省勞動保障工作”專題民主監(jiān)督調研報告》中，省政協(xié)社會和法制委員會從我省對新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體勞動關系問題的研究還不夠深入，現(xiàn)有的社會保障制度、勞動者權益保護機制不能適應多元化發(fā)展需要等6個方面提出了建議。

　　針對新就業(yè)形態(tài)勞動者社保如何“破題”之問，省政協(xié)社會和法制委員會在調研報告中建議，通過確立特定化的屬地社保規(guī)定，為新就業(yè)形態(tài)勞動者建立單一或者綜合性的社會保險制度，解決其醫(yī)療、工傷保險難題;將吸納就業(yè)、保障勞動者權益等指標納入重大工程重大項目就業(yè)影響評估指標體系，并作為對各級政府各個部門考核內容，建立快遞員、護工護理員、家政服務員等靈活就業(yè)人員參加失業(yè)和工傷保障制度，推動靈活就業(yè)人員應保盡保，理順靈活就業(yè)人員社會保險征繳體制。

　　就省政協(xié)社會和法制委員會指出的問題，2021年8月18日下午，省人力資源和社會保障廳廳長張光進在省政協(xié)機關一樓會議室介紹了整改方案。他表示：“將按國家相關要求，落實好新業(yè)態(tài)勞動者參加失業(yè)保險相關政策，開展靈活就業(yè)人員工傷參保試點，解決參保率偏低問題。切實落實國家和我省關于靈活就業(yè)人員社保補貼政策。”

　　如何檢驗政協(xié)發(fā)揮民主監(jiān)督作用的成效?其中一條就是要看建言成果是否得到轉化落實。

　　《實施辦法》提出，要完善基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險相關政策，督促企業(yè)依法參加社會保險。靈活就業(yè)人員可在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。全面落實全民參保計劃，組織未參加職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，做到應保盡保。企業(yè)要引導和支持不完全符合確立勞動關系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者根據自身情況參加相應的社會保險。鼓勵企業(yè)為勞動者購買商業(yè)養(yǎng)老、商業(yè)醫(yī)療保險。

　　《實施辦法》還提出，以出行、外賣、快遞、即時配送、同城貨運等行業(yè)的平臺企業(yè)為重點，組織開展平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，采取政府主導、信息化引領和社會力量承辦相結合的方式，建立健全職業(yè)傷害保障管理服務規(guī)范和運行機制，鼓勵平臺企業(yè)通過購買人身意外、雇主責任等商業(yè)保險，提升平臺靈活就業(yè)人員保障水平。

　　“政協(xié)開展民主監(jiān)督，既是貫徹落實中央政協(xié)工作會議精神的具體體現(xiàn)，也是發(fā)揮專門協(xié)商機構作用的重要途徑。”省政協(xié)社會和法制委員會負責同志表示，《實施辦法》的出臺，把這次民主監(jiān)督調研成果的落地落實又往前推進了一大步。今后將繼續(xù)深入基層、“身入”一線，聚焦群眾“急難愁盼”問題，聽民聲、解難題、辦實事，實現(xiàn)工作從“做了什么”“做了多少”向“做出了什么成效”轉變。