11月12日，“奮力譜寫(xiě)陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章”系列新聞發(fā)布會(huì)舉行，省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)汪澤英介紹我省深化職稱(chēng)制度改革工作的有關(guān)情況。截至10月中旬，陜西已出臺(tái)16個(gè)改革實(shí)施意見(jiàn)，高等學(xué)校教師、衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)、新聞、出版等系列改革實(shí)施意見(jiàn)正會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)加緊制定，計(jì)劃在今年年底全面完成我省主體系列職稱(chēng)制度改革任務(wù)。

　　目前，國(guó)家27個(gè)主體系列職稱(chēng)制度改革意見(jiàn)已全部出臺(tái)，涉及我省的有25個(gè)系列(我省不涉及船舶、航空)。截至10月中旬，已出臺(tái)中小學(xué)教師、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、自然科學(xué)研究人員、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、播音主持等16個(gè)改革實(shí)施意見(jiàn)，高等學(xué)校教師、衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)、新聞、出版等系列改革實(shí)施意見(jiàn)正會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)加緊制定，計(jì)劃在今年年底全面完成我省主體系列職稱(chēng)制度改革任務(wù)。

　　通過(guò)改革，適應(yīng)新時(shí)代要求的職稱(chēng)制度體系進(jìn)一步健全完善。11個(gè)系列新增設(shè)了正高級(jí)職稱(chēng)，打破了人才職業(yè)發(fā)展的“天花板”，惠及我省近100萬(wàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展;拓展了評(píng)審專(zhuān)業(yè)，新增藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、動(dòng)漫游戲、快遞工程等特色評(píng)審專(zhuān)業(yè)，有效滿(mǎn)足了新興領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)需求;完善了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把品德放在首位，不唯學(xué)歷看能力，不論資歷論業(yè)績(jī)，論文由必選項(xiàng)改為可選項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)由門(mén)檻條件變?yōu)榧臃猪?xiàng)。

　　針對(duì)作出突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)的高層次人才，建立了高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審綠色通道，簡(jiǎn)化流程，隨時(shí)受理、及時(shí)辦理。

　　對(duì)于取得突出貢獻(xiàn)和重大技術(shù)突破的優(yōu)秀人才實(shí)行“一票決定”制，將發(fā)明專(zhuān)利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等創(chuàng)新成果作為評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)，將科研成果取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為職稱(chēng)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，不受單位崗位職數(shù)限制，可直接申報(bào)認(rèn)定高級(jí)職稱(chēng)。

　　目前，已有300多名突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才通過(guò)綠色通道獲得高級(jí)職稱(chēng)，這些人才肩負(fù)著科研攻關(guān)任務(wù)，為提升陜西科技實(shí)力、增強(qiáng)創(chuàng)新能力發(fā)揮了積極作用。(記者白圩瓏)