本報訊(記者 滿淑涵)日前，省民政廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，安排部署我省養(yǎng)老護理員培訓(xùn)工作，推進今年年底前完成5萬名養(yǎng)老護理員培訓(xùn)任務(wù)，并明確培訓(xùn)人員范圍、培訓(xùn)課時和補貼標準、職業(yè)技能等級認定等工作要求。

　　據(jù)了解，從事或準備從事養(yǎng)老護理工作的，有就業(yè)能力和培訓(xùn)需求，且身體健康人員，不論性別，年齡在60周歲以下，均可參加當?shù)仞B(yǎng)老護理員培訓(xùn)。今年年底前，全省養(yǎng)老護理員將實現(xiàn)經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

　　前期，省民政廳已下發(fā)工作說明，要求培訓(xùn)工作有關(guān)單位認真做好教學(xué)準備工作，重點落實培訓(xùn)方案和計劃制定、培訓(xùn)場地設(shè)施完善、師資力量配備、教學(xué)器材購置、教學(xué)教材編寫、后勤保障等工作。同時，要求各地民政部門組織養(yǎng)老機構(gòu)、日間照料中心、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、農(nóng)村互助幸福院從業(yè)人員積極參加養(yǎng)老護理員培訓(xùn)，并將培訓(xùn)范圍擴大至從事養(yǎng)老服務(wù)的家政人員、物業(yè)服務(wù)企業(yè)計劃從事居家養(yǎng)老服務(wù)的人員、開展旅居養(yǎng)老的從業(yè)人員等。

　　《通知》明確，在省級確定的22個省級護理員培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)的，由各市(區(qū))民政局使用福彩公益金給予學(xué)員本人不少于300元資助(用于補貼伙食)。參訓(xùn)人員屬于就業(yè)重點群體的，培訓(xùn)補貼以培訓(xùn)班次為單位，按培訓(xùn)后3個月內(nèi)該班次就業(yè)率(以勞動合同或就業(yè)協(xié)議為準并上崗)分類核算確定。

　　依據(jù)“誰用人、誰評價、誰發(fā)證、誰負責(zé)”原則，我省建立全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級評價體系，鼓勵具備資質(zhì)條件的社會組織、養(yǎng)老機構(gòu)等第三方組織申報養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級認定機構(gòu)。符合條件的由人社部門按規(guī)定給予備案，優(yōu)先做好養(yǎng)老護理員職業(yè)技能認定工作。對于符合補貼條件的人員，按照相關(guān)規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。省民政廳將視培訓(xùn)成果，擇優(yōu)對三個培訓(xùn)基地“以獎代補”，安排省級福彩公益金給予20萬元資助。

　　養(yǎng)老護理員培訓(xùn)實行全部免費，培訓(xùn)期間的費用均由培訓(xùn)基地承擔，參加培訓(xùn)人員只需要承擔往返交通費。除政策規(guī)定的費用外，任何社會組織和個不得以任何名義向培訓(xùn)學(xué)員收取任何費用。

　　《通知》要求，各地有關(guān)部門要深刻理解加強養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)的重要性，不得以地域、戶籍、年齡、繳納社保等為前提條件，限制人員參加培訓(xùn)并享受培訓(xùn)補貼。要加強對培訓(xùn)工作的檢查督導(dǎo)，省民政廳和省人社廳將組織不定期抽檢，分別設(shè)立舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。