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  • 拿足工錢 安心過年(一線探民生)

    2019-01-28 18:10:53  來源:人民網(wǎng)-人民日報  


    [摘要] 拖欠農(nóng)民工工資,重慶榮昌區(qū)這樣來治:出新招,推行銀行代發(fā)、專用賬戶、實名這“三制”,讓工資發(fā)放及時、明白;出硬招,不僅要求施工方繳納工資保證金、欠薪應急周轉金這“兩金”,并將其與施工許可證掛鉤,作為制約;出實招,每月開展檢查,并落實懲戒機制,常態(tài)化干預。無論平時還是年前,農(nóng)民工的心里都踏實了。...

      落實“兩金三制”,重慶榮昌區(qū)防止農(nóng)民工被欠薪
    蔣云龍 王嫚

      原標題:拿足工錢 安心過年(一線探民生)

      核心閱讀

      拖欠農(nóng)民工工資,重慶榮昌區(qū)這樣來治:出新招,推行銀行代發(fā)、專用賬戶、實名這“三制”,讓工資發(fā)放及時、明白;出硬招,不僅要求施工方繳納工資保證金、欠薪應急周轉金這“兩金”,并將其與施工許可證掛鉤,作為制約;出實招,每月開展檢查,并落實懲戒機制,常態(tài)化干預。無論平時還是年前,農(nóng)民工的心里都踏實了。

      相比往年,朱松在年前顯得很閑。

      每近年關,作為重慶榮昌區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊大隊長的朱松,身邊常有一群討薪的農(nóng)民工圍著。然而,今年卻基本沒人來找他了。

      另一方面,榮昌池水河項目的建筑工人劉向榮,今年也沒“機會”和朱松打交道了。之前,劉向榮被拖欠了4個月工資,心里想著“過不好這個年了”,然而,沒等他找上勞動保障監(jiān)察大隊,政府就主動找上門來,幫他解了難。

      2018年,重慶榮昌區(qū)嚴格推行落實“兩金三制”政策體系。目前,當?shù)?萬多名農(nóng)民工直接從銀行領工資,再也不擔心拿不到工錢。施工單位積欠6058名農(nóng)民工的9500余萬元工資,也被榮昌區(qū)政府“代討薪”成功。

      出新招

      要求施工方開戶存錢,工資月清月結

      農(nóng)民工被欠薪,有兩種情況:老板惡意欠薪,有錢不愿意給;施工方資金鏈斷裂,確實沒錢給。

      水泥工楊學兵就遭遇過后一種。“一年干到頭,一分錢沒到手,怎么有臉回家過年?”回憶起往事,楊學兵一臉苦澀。雖然后來問題也得到了解決,但他心里總是惴惴不安。他說自己每年年初都暗暗祈禱,希望找到的工地,年底發(fā)得出錢來。

      因資金鏈斷裂,建設單位和施工方欠薪逃跑——這樣的事以前發(fā)生過。

      “如果負責人確實有錢,或者名下還有資產(chǎn),我們都會想辦法,幫農(nóng)民工討回工錢。”朱松說,就怕追到了人卻追不回錢,只能看著那些大老爺們蹲在角落里抹眼淚,甚至泣不成聲,“看在眼里,我心里也特別不是滋味,但真是沒辦法。”

      現(xiàn)在,朱松不再沒辦法了。2018年,榮昌區(qū)正式推行“三制”:農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度、農(nóng)民工工資專用賬戶制度、農(nóng)民工工資實名制度。朱松說,實際操作中,“三制”要求施工方在銀行給農(nóng)民工開戶頭,項目開工后,存入不低于當月已完工產(chǎn)值的25%,作為農(nóng)民工的工資款,月清月結。

      “錢在賬上,不愁沒工資發(fā)。”楊學兵說,2018年政府派人來工地宣傳那會兒,他們工人還不大相信。結果,每月工資發(fā)放日,錢都能準時到賬。“這對我們是大好事啊,干活的時候放心多了。”楊學兵說。

      對于施工企業(yè),他們需要對農(nóng)民工進行實名登記管理。每個月底,施工單位將工資結算清單交至銀行,由銀行代發(fā)。截至目前,當?shù)?21個項目實行了農(nóng)民工實名制管理,還有3個正在辦理。涉及的150多家企業(yè),已實現(xiàn)農(nóng)民工工資由銀行代發(fā)。

      出硬招

      不繳存工資保證金,不發(fā)施工許可證

      為了確保農(nóng)民工拿到工錢,政策上并非沒有設計。工資保證金、欠薪應急周轉金,這“兩金”也已推行多年。但在過去幾年,效果并不理想。

      “原因很簡單:沒做硬性規(guī)定。建設單位和施工方能不繳就不繳。”榮昌區(qū)人力資源社會保障局副局長朱祥國說。2018年6月起,榮昌區(qū)再次要求在建設領域全面實行農(nóng)民工工資保證金制度,并設置鉗制條件,將其與施工許可證掛鉤。

      “不提前繳存工資保證金,不發(fā)施工許可證。”2018年,在拿下榮昌區(qū)西城天街的商品房項目后,施工單位負責人周宗元在辦手續(xù)時“碰了壁”。反復詢問區(qū)建委工作人員之后,周宗元終于明白:這回是動真格的了。

      為了拿到證,周宗元不情不愿地交了錢。但現(xiàn)在回頭再看,周宗元卻覺得這錢“交得值”。“工人干勁足了,我們管理有了底氣,工程進度有了保證。”周宗元說。

      在榮昌區(qū),工資保證金實行差異化管理,按照合同價款的0.5%至3%繳存。無拖欠行為的企業(yè),少繳一點;存在惡意拖欠的企業(yè),多繳一些。已竣工驗收并足額支付農(nóng)民工工資的工程項目,人力社保部門核查確認后,2個工作日內按程序退還保證金。目前,當?shù)?24個在建項目均繳存了保證金。

      除保證金外,榮昌區(qū)政府還設立1000萬元的農(nóng)民工工資應急周轉金,由區(qū)財政納入預算安排,由人力社保局負責使用和管理。

      “企業(yè)無能力支付或者欠薪逃匿了,就會啟動應急周轉金。”朱祥國稱,應急周轉金會先行墊付部分工資或基本生活費,幫助解決拖欠農(nóng)民工的臨時困難,與保證金形成“雙保險”。

      “監(jiān)管力度加強,企業(yè)也更自覺。”朱松說,“目前還沒有需要啟動應急周轉金的項目。”

      出實招

      每月開展檢查,將失信者納入“黑名單”

      新開工項目,可以用“兩金三制”從源頭上杜絕欠薪的可能。但是,一些歷史遺留的欠薪難題,怎么解決呢?

      年年處置,年年欠薪。榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)就是這樣一個“老大難”問題。

      “2014年春節(jié)前夕,因為資金鏈斷裂,榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)發(fā)不出農(nóng)民工工資了。”朱松說,“我們趕到現(xiàn)場時,幾十個工人擁上來,情緒很激動。”

      了解情況后,榮昌區(qū)人社局下達限期整改指令書。業(yè)主單位一邊自籌一邊貸款,暫時性地把窟窿補上了。沒想到,好景不長,第二年又欠上了。

      為根治工業(yè)園欠薪問題,榮昌區(qū)成立工作小組,多次開會討論方案。最終,通過法院執(zhí)行,變賣了園區(qū)資產(chǎn),徹底結清工人工資。園區(qū)先后兌付6249萬多元,農(nóng)民工工資基本結清。

      “治‘欠薪’,光靠年底使勁可不行,得提前下足繡花功夫。”朱松說,通過每月開展主動巡查、專項檢查,一些欠薪行為得到了有效整治。2018年8月,榮昌區(qū)對政府投資項目逐一進行檢查,11月,又進行了拉網(wǎng)式排查。

      東湖天街房地產(chǎn)項目因房屋銷售困難,付不起農(nóng)民工工資。當?shù)夭捎棉r(nóng)民土地拆遷后政府回購的形式,解決農(nóng)民工工資760萬元。政府投資的池水河景觀工程,因工程款撥付不及時,拖欠117名勞動者工資240萬元,政府通過調配款項,在2018年12月初實現(xiàn)全部兌付。

      “決不能欠農(nóng)民工的血汗錢。”榮昌區(qū)委書記曹清堯說,區(qū)委、區(qū)政府高度重視“治欠保支”工作,不僅成立“榮昌區(qū)保障農(nóng)民工工資支付專項工作組”,還打出一套政策組合拳。

      “源頭上,協(xié)調配合行業(yè)主管部門加大源頭治理力度;渠道上,落實重大欠薪失信懲戒機制,將失信者及時納入‘黑名單’管理;執(zhí)法上,對惡意欠薪涉嫌犯罪的,人社與公安相互配合調查,盡快立案,及時移送公安機關,依法追究刑事責任。”曹清堯說。

      被拖欠了4個月的工資,終于在過年前送到了劉向榮的手里。劉向榮說,他得趕緊去商場給家里人買年貨,也給自己買身新衣裳,“高高興興,回家過年!”

    編輯: 張潔

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