11月7日至8日，陜西農信在“第四屆農信系統(tǒng)優(yōu)秀講師與優(yōu)秀課程大賽”中榮獲“人才發(fā)展十佳單位”，并受邀以“‘蒲公英’內訓師賦能人才強社高質量發(fā)展”為主題現場發(fā)言交流，來自全省農合機構的17名內訓師分獲3金1銀4銅及優(yōu)秀獎等多項榮譽。

　　本次大賽由中國農村金融雜志社、中農金研修院主辦，分“管理”和“專業(yè)”兩個條線，設業(yè)務營銷、金融科技、財務資金、合規(guī)風險、人力綜合五大課程模塊。來自全國18家省級農信機構選送的600余件作品參賽，活動設置線下初評、復評、線上投票、現場展示和成果發(fā)布等環(huán)節(jié)。省聯社高度重視，確立參賽組織團隊全力以赴備賽，經過精密籌備和層層選拔，共選送38件作品參賽。歷經評審投票和現場展示的激烈角逐，陜西農信獲得集體獎項1個，個人金獎3個、銀獎1個、銅獎4個、優(yōu)秀獎9個的優(yōu)異成績!

　　近年來，陜西農信以中省主要工作精神為統(tǒng)攬，深入推進“人才強社”戰(zhàn)略，創(chuàng)新驅動“5+3”培訓體系，著力打造助力農信事業(yè)高質量發(fā)展的知識型、技術型、創(chuàng)新型人才。在此過程中，經過不斷探索實踐，確立了以培養(yǎng)內訓師為主體的“蒲公英”育人機制，搭建起了“三級三分”的內訓師成長體系。目前，全省內訓師隊伍已初具規(guī)模，編撰完成了9大系列46本教材，形成了“教材自己編、教師自己人”的內訓格局。

　　本次比賽，既是對陜西農信內訓師技能風采的一次集中展示，也是對陜西農信內訓工作的一次成果檢閱。下一步，陜西農信將以此次比賽為契機，繼續(xù)加強“蒲公英”內訓師培訓體系建設，鼓勵激勵全員參與內訓培訓工作，推動內訓師隊伍數量充足質量優(yōu)良，以創(chuàng)課產師的新高潮賦能人才強社高質量發(fā)展。(陜西農信供稿)