各界新聞網訊(實習記者 劉名洋 通訊員 王藝蒙 記者 唐冰)7月6日，區(qū)政協(xié)黨組書記、主席蔣平來到洪山鎮(zhèn)調研指導“三亮三評三運用”績效考核工作，聽取工作情況匯報，了解工作中遇到的困難和問題并提出意見建議。區(qū)政協(xié)相關委辦負責人，五里、大竹園、洪山鎮(zhèn)黨政主要負責人，洪山鎮(zhèn)黨委班子成員及部分政協(xié)委員代表參加調研。

　　蔣平指出，“三亮三評三運用”績效考核機制是區(qū)委著眼漢濱高質量發(fā)展現(xiàn)實狀況下制定的干部考評創(chuàng)新載體，這根“指揮棒”用得好，激勵鞭策，獎優(yōu)罰劣，能夠極大地調動干部的積極性和主動性，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動力與活力。各單位要深入貫徹區(qū)委“三亮三評三運用”工作部署要求，堅定不移推進，不折不扣完成。

　　在洪山鎮(zhèn)三樓會議室，蔣平主持召開“三亮三評三運用”考核機制現(xiàn)場研判會。研判會上，五里鎮(zhèn)、洪山鎮(zhèn)分別就全鎮(zhèn)“三亮三評三運用”工作推進情況作匯報，圍繞工作具體落實中積累的優(yōu)秀先進經驗、解決難題的方式方法等深入研討交流。洪山鎮(zhèn)黨委班子成員就“三亮三評三運用”機制運行情況、當前存在問題以及各自的意見建議進行逐一發(fā)言。

　　蔣平強調，一是要強化“全面性”，完善考核體系。抓住“亮”這個關鍵字，通過“亮實績、亮任務、亮職責”，全面考核黨員干部“德、能、勤、績、廉”日常表現(xiàn)情況。二是要強化“針對性”，務實考核舉措。結合“評”這個風向標，分類設置擔當盡責、綜合能力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等個性化干部考核指標，跳出傳統(tǒng)思維框架制定考核舉措，實現(xiàn)“真亮真評真運用”。三是要強化“實效性”，重視考核督查。當前“三亮三評三運用”績效考核已取得階段性成效，但依然存在少數干部思想上不重視、行動上不積極等問題，要持續(xù)強化落實考核機制，進一步完善“加減分細則”，健全分類評價、懲戒連續(xù)后進等工作機制，確保工作有力有序高效推進。四是要強化考核結果運用。通過“三亮三評三運用”績效考核機制把優(yōu)秀的干部“亮”出來，“用”起來，以真考實考促擔當作為，以真干實干促考核質效提升，不斷激勵廣大黨員干部立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)，為推進漢濱舞龍頭走前列引領發(fā)展做出更大貢獻。