各界新聞網(wǎng)訊(王小玲 記者 韓永國)強醫(yī)療,人才是關鍵,為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,促進衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。3月9日,由永壽縣政協(xié)副主席賈鵬飛帶隊,組織部分政協(xié)委員及相關人員組成調(diào)研組,采取“看、訪、聽、議”的方式,先后深入到縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣人民醫(yī)院,并走訪了部分職能科室,與醫(yī)務人員親切交談,詳細了解醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設方面基本情況、人才配備及待遇情況、基層醫(yī)療服務用人機制及發(fā)展中存在的困難和亟待解決的問題。
近年來,永壽縣高度重視醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,堅持黨管人才,以引進人才、使用人才、培養(yǎng)人才、提升待遇為抓手,立足工作實際,扎實推進醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,為全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了人才保障和智力支撐。
在隨后召開的座談會上,縣衛(wèi)健局主要負責人對全縣醫(yī)療機構及衛(wèi)生人才隊伍建設情況進行了匯報,近年來,醫(yī)療衛(wèi)生部門通過多方聚力“抓”,整合資源“育”、多措并舉“引”、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“留”等方式方法,使人才工作活力競相迸發(fā),人才隊伍素質(zhì)明顯提高,人才資源總量不斷增加,人才工作氛圍日趨濃厚,全縣衛(wèi)生工作服務水平不斷得到提高,群眾享受到了更好的醫(yī)療服務。
針對調(diào)研中普遍存在的醫(yī)技人員總量不足、人才梯隊結構不盡合理、臨時人員比例較大、人才成長受崗位聘用職數(shù)制約、人才流動性較大、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍不夠穩(wěn)定等問題,委員們結合實際情況積極發(fā)言,并提出建設性意見建議。委員們建議,要著力做好“引、育、培、留”文章,優(yōu)化人才引進機制,加大醫(yī)療緊缺人才引進力度;要多渠道提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療人員待遇,為留人、招人、用人創(chuàng)造良好條件,讓他們安心基層,更好的服務群眾;要盤活現(xiàn)有人才用人制度,建立靈活的用人機制,多渠道、多形式選拔錄用醫(yī)療技術人才;要降低門檻,公開招聘一些大專院校畢業(yè)生,為鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展注入活力;要完善人才培養(yǎng)機制和激勵機制,建立優(yōu)秀人才表彰獎勵機制,創(chuàng)新人才共享機制;要構建緊密的縣鎮(zhèn)幫扶機制,組織專業(yè)骨干下基層幫扶,通過開展技術培訓、傳承幫扶,到省市進修學習等形式,不斷提升公共衛(wèi)生管理和醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)及醫(yī)療服務水平,進一步提高群眾對健康需求的幸福感、獲得感。
編輯: 穆小蕊
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