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  • 寧陜縣政協(xié)“五定五促”切實改進作風

    2022-10-11 15:19:26  來源:各界新聞網(wǎng)  


    [摘要]按照省市縣關(guān)于作風建設(shè)專項行動的工作部署,寧陜縣政協(xié)緊緊圍繞作風建設(shè)專項行動目標任務和工作重點,對照“勤快嚴實精細廉”的標準要求...

      按照省市縣關(guān)于作風建設(shè)專項行動的工作部署,寧陜縣政協(xié)緊緊圍繞作風建設(shè)專項行動目標任務和工作重點,對照“勤快嚴實精細廉”的標準要求,堅持“五定五促”的工作原則,提高站位轉(zhuǎn)作風、強化措施抓推進、履職盡責促落實、嚴格標準提質(zhì)效,以過硬的作風推進各項工作任務落地見效。

      定制度,促進作風“嚴”起來。制定印發(fā)《縣政協(xié)常委聯(lián)系委員工作制度》《縣政協(xié)常委支持協(xié)助專委會辦公室工作制度》《黨員委員聯(lián)系黨外委員制度》《委員聯(lián)系界別群眾制度》《黨員領(lǐng)導干部與黨外代表人士聯(lián)系交友制度》,建立政協(xié)常委年履職、政協(xié)委員屆履職報告制度;修訂政協(xié)機關(guān)《學習制度》《職工請銷假制度》等五項管理制度,在推進履職創(chuàng)新和加強自身建設(shè)上邁出堅實的步伐,通過把制度建起來、執(zhí)行嚴起來,促進履職實起來。

      定模式,促進學習“實”起來。將“微課堂”作為整體提升政協(xié)機關(guān)干部職工、政協(xié)委員履職能力和水平的重要載體,推行“一人一領(lǐng)學(理論學習)、專委一輔導(業(yè)務學習)、一人一分享(知識分享)”的“三個一”模式,力求通過“微課堂”不斷增強機關(guān)干部職工和政協(xié)委員的學習實效性及履職能動性。在學習內(nèi)容安排上,既有理論學習,也有各專委會相關(guān)業(yè)務學習;在學習形式上,既安排看視頻、學理論,又安排談體會、作分享、邀共讀等環(huán)節(jié),極大豐富了學習的政治性、知識性和趣味性。

      定責任,促進落實“快”起來。為加快解決基礎(chǔ)工作薄弱的問題,制定印發(fā)了《貫徹落實中共寧陜縣委〈加強和改進新時代縣政協(xié)工作的十條措施〉實施方案》,緊扣每條措施分別明確一名牽頭領(lǐng)導、落實一個責任委辦、壓實一名委辦主任的責任。制定月度重點工作任務清單,落實牽頭領(lǐng)導、責任委辦和具體責任人,每月對各委辦、機關(guān)黨支部、駐村工作隊業(yè)務及中心工作完成情況進行通報晾曬,使干部職工落實工作從思想上緊起來、行動上快起來。

      定規(guī)則,促進協(xié)商“細”起來。嚴格審定協(xié)商計劃,嚴格執(zhí)行協(xié)商工作規(guī)則,對協(xié)商全過程實施分管主席牽頭、專委會負責組織、界別委員積極參與的閉環(huán)管理,對每一項協(xié)商活動的實施時間、目標要求、涉及地點、參加人員、任務分工、實施程序、成果報送等環(huán)節(jié)進行細化。制定“微協(xié)商”操作規(guī)程,對協(xié)商選題、承辦主體、參與部門、協(xié)商程序、效果評價等作出規(guī)范要求,推動政協(xié)“微協(xié)商”常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、程序化開展。

      定主體,促進成果“精”起來。由縣政協(xié)搭臺,組織政協(xié)委員、群眾代表、政府相關(guān)部門代表參加,必要時邀請縣委、縣政府分管領(lǐng)導參加,為解決群眾的揪心事、煩心事開展小范圍、小切口、即時性“微協(xié)商”,通過互動協(xié)商,共同想辦法、出主意、建真言,把群眾的急難愁盼事情落實好、解決好。提案或協(xié)商議題辦理落實后,由牽頭委辦組織進行回訪、視察、監(jiān)督,群眾對辦理結(jié)果不滿意或者滿意度較低時,要求辦理部門重新辦理,推動民生實事落到實處。(實習記者 陳鵬 通訊員 余書升 記者 唐冰)

    編輯: 孫璐瑩

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