今年以來，商洛市商州區(qū)政協(xié)深入貫徹中央、省、市政協(xié)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持將委員工作室作為破解基層政協(xié)“兩個(gè)薄弱”問題、推進(jìn)協(xié)商民主向基層延伸的有力抓手，圍繞“工作場所固定化、學(xué)習(xí)履職組織化、工作開展常態(tài)化、工作方式團(tuán)隊(duì)化、委員履職目標(biāo)化、協(xié)商議政專業(yè)化、工作任務(wù)數(shù)量化、凝聚共識(shí)最大化”的創(chuàng)建目標(biāo)，舉力打造“八化”委員工作室。

　　工作場所固定化。依托機(jī)關(guān)單位，在廣泛動(dòng)員，深入摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，按照界別特點(diǎn)和優(yōu)勢，堅(jiān)持突出特色、相對固定、便于工作、利于履職的原則，分別在區(qū)住建局、司法局、區(qū)委黨校等五個(gè)機(jī)關(guān)單位設(shè)立界別委員工作室，做到“界別、委員”全覆蓋。

　　學(xué)習(xí)履職組織化。制定了《區(qū)政協(xié)委員工作室建設(shè)實(shí)施方案(試行)》等文件，明確了工作室組織機(jī)構(gòu)、工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、管理辦法等職能，對委員的學(xué)習(xí)、履職等活動(dòng)提出明確要求和規(guī)范，著力提升委員工作室的組織化水平。

　　工作開展常態(tài)化。堅(jiān)持把創(chuàng)新管理體制、完善管理機(jī)制作為促進(jìn)工作開展、提升工作質(zhì)效的重要突破口。用制度管人，用制度管事，通過制度規(guī)范，提升委員工作自覺和行動(dòng)自覺。

　　工作方式團(tuán)隊(duì)化。通過場所固化，召集人組織，進(jìn)一步提高委員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)議事、團(tuán)隊(duì)調(diào)研、凝聚共識(shí)的集合度，傾力打造“聚賢、聚智、聚力、聚合”的協(xié)商渠道，積極營造團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的濃厚履職氛圍?！　∥瘑T履職目標(biāo)化。樹立超前謀劃思維，積極融入黨委政府中心工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、有的放矢，聚焦行業(yè)和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，有重點(diǎn)、有計(jì)劃組織開展調(diào)研協(xié)商、民主監(jiān)督，收集社情民意。

　　協(xié)商議政專業(yè)化。加強(qiáng)委員理論和履職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿協(xié)商議政全過程，倡導(dǎo)精細(xì)、精確、精到的工作標(biāo)準(zhǔn)和研究方式。確保每個(gè)協(xié)商主體與大局合拍、與發(fā)展同頻、與民心相符。

　　工作任務(wù)數(shù)量化。通過明確工作職責(zé)、工作方式，對工作任務(wù)具體化、數(shù)量化，實(shí)行臺(tái)賬式管理，倒逼工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)，促使委員在協(xié)商大舞臺(tái)上當(dāng)主角、唱好戲、展風(fēng)采。

　　凝聚共識(shí)最大化。立足各工作室特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織廣大政協(xié)委員積極參與“委員協(xié)商在基層、委員服務(wù)在身邊”主題活動(dòng)，開展送醫(yī)療、送技術(shù)、送政策、送信息、送溫暖基層志愿服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大人民政協(xié)社會(huì)影響力，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，凝聚社會(huì)共識(shí)。(記者 王斌 通訊員 馬建剛 閆欣)