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  • 對推進(jìn)農(nóng)村商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的幾點(diǎn)建議

    2022-03-31 08:46:38  來源:各界新聞網(wǎng)-各界導(dǎo)報  


    [摘要]黨的十九大報告指出,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。農(nóng)村商業(yè)銀行是助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,邁向高質(zhì)量發(fā)展既是遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、不斷提升同業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的必然選擇,也是引領(lǐng)帶動縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、轉(zhuǎn)換增長動力的必然要求。...

      □ 郝麗莉

      黨的十九大報告指出,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。農(nóng)村商業(yè)銀行是助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,邁向高質(zhì)量發(fā)展既是遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、不斷提升同業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的必然選擇,也是引領(lǐng)帶動縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、轉(zhuǎn)換增長動力的必然要求。

      一、正確認(rèn)識農(nóng)村商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的重要意義

      當(dāng)前,農(nóng)村商業(yè)銀行正處于“爬坡過坎”階段,必須要認(rèn)清形勢,順應(yīng)主流,加快推進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型,把堅持高質(zhì)量發(fā)展作為當(dāng)前首要任務(wù)抓好抓實(shí)。

      近年來,農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展在取得較好成績的同時,也存在風(fēng)險不斷暴露、經(jīng)營管理模式相對粗放等問題。受經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場環(huán)境、信用環(huán)境以及管控水平影響,部分企業(yè)和個人產(chǎn)生了不良貸款。與此同時,隨著市場競爭日益加劇,利率市場化進(jìn)程不斷推進(jìn),存貸利差進(jìn)一步收窄。農(nóng)村居民和縣域中小企業(yè)的信貸需求越來越少,農(nóng)村商業(yè)銀行面臨的市場和資源也在逐漸減少。加之各大金融機(jī)構(gòu)下沉縣域策略的實(shí)施,更加劇了農(nóng)村金融市場競爭。農(nóng)村商業(yè)銀行粗放經(jīng)營模式已不適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展要求,必須由高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。

      二、當(dāng)前影響農(nóng)村商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的主要問題

      當(dāng)前,影響農(nóng)村商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的主要因素可以歸納為“四不強(qiáng)一弱化”,即經(jīng)營意識不強(qiáng)、團(tuán)隊意識不強(qiáng)、合規(guī)意識不強(qiáng)、執(zhí)行意識不強(qiáng)和黨建工作弱化。其主要表現(xiàn)為:農(nóng)村商業(yè)銀行在市場定位、精細(xì)管理、創(chuàng)新意識、競爭實(shí)力等方面存在問題;團(tuán)隊在主動服務(wù)意識、主動協(xié)作意識、主動進(jìn)取意識方面有待提高。

      近年來,農(nóng)村商業(yè)銀行暴露出的風(fēng)險,既有因員工合規(guī)意識不強(qiáng)出現(xiàn)的問題,也有內(nèi)控不健全、執(zhí)行不到位造成的結(jié)果,還有員工管理不規(guī)范產(chǎn)生的問題。在執(zhí)行力方面,既有個別黨員高管服從意識、組織意識薄弱的因素,也有個別黨員高管業(yè)務(wù)能力、落實(shí)能力不強(qiáng)等原因。同時,農(nóng)村商業(yè)銀行在黨員干部理論學(xué)習(xí)、思想改造、支部建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制等方面存在問題。

      三、推進(jìn)農(nóng)村商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的幾點(diǎn)建議

      (一)實(shí)施精細(xì)管理

      在信貸管理方面,要進(jìn)一步下沉服務(wù)重心,回歸信貸主業(yè)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款繼續(xù)向新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新主體傾斜;小微企業(yè)貸款繼續(xù)加大對種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社、涉農(nóng)中小企業(yè)等綠色、低碳新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的資金供給;精準(zhǔn)扶貧貸款方面,要及時調(diào)整扶貧貸款發(fā)放思路,落實(shí)分片包干責(zé)任,建立貸款審批“綠色通道”。在創(chuàng)新管理方面,地處農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)點(diǎn),要結(jié)合一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè),在土地經(jīng)營權(quán)質(zhì)押、農(nóng)林權(quán)質(zhì)押等信貸產(chǎn)品創(chuàng)新上做文章。地處城區(qū)的網(wǎng)點(diǎn),要準(zhǔn)確把握“大三農(nóng)”和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢,積極推動大零售業(yè)務(wù)發(fā)展,豐富產(chǎn)品和服務(wù)渠道;運(yùn)用場景營銷、綜合營銷,以社???、ETC等中間業(yè)務(wù)為載體,加快推進(jìn)移動金融營銷。同時,通過布設(shè)自助設(shè)備、助農(nóng)POS機(jī)設(shè)備,暢通城鄉(xiāng)結(jié)算渠道;創(chuàng)新公司治理、績效考核和人才選拔機(jī)制,構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。在增強(qiáng)競爭力方面,業(yè)務(wù)要做小做散,服務(wù)要做優(yōu)做精,品牌要做大做強(qiáng)。面對同質(zhì)化的行業(yè)競爭環(huán)境,農(nóng)村商業(yè)銀行只有以差異化打造特色化,才能在激烈的市場競爭中搶占先機(jī)。

      (二)營造團(tuán)隊氛圍

      樹立服務(wù)意識。要全面提升行政機(jī)關(guān)的服務(wù)意識,以有效的制度和措施,切實(shí)幫助基層解決困難,推動發(fā)展。樹立責(zé)任意識。管理層要時刻關(guān)注政策變化、經(jīng)濟(jì)走勢、輿情焦點(diǎn)和客戶狀況,掌握最新動態(tài),為全行發(fā)展提供決策依據(jù)。樹立協(xié)作意識。部門之間要密切配合,形成橫向協(xié)作的合力;部門與網(wǎng)點(diǎn)之間要強(qiáng)化銜接,形成落實(shí)執(zhí)行的合力;網(wǎng)點(diǎn)之間要資源共享,形成深度營銷的合力。樹立進(jìn)取意識。要將業(yè)務(wù)發(fā)展、市場營銷、風(fēng)險防控和精細(xì)管理等方面的先進(jìn)理念,同所在銀行實(shí)際情況相結(jié)合,開拓創(chuàng)新,打造特色。同時,要為踏實(shí)肯干、無私奉獻(xiàn)的員工提供發(fā)展平臺和晉升空間,在全行范圍內(nèi)營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。

      (三)堅持合規(guī)管理

      要讓依法合規(guī)經(jīng)營成為自覺行為。努力推動“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”轉(zhuǎn)變,讓合規(guī)經(jīng)營意識真正融入員工心中,形成時時合規(guī)、處處合規(guī)、事事合規(guī)的文化氛圍,努力打造合規(guī)銀行。要讓優(yōu)化制度流程成為工作常態(tài)。一方面要堅持制度動態(tài)常態(tài)化維護(hù),厘清信貸、運(yùn)營、財務(wù)等不同條線間的制度交叉關(guān)系;另一方面要加強(qiáng)頂層設(shè)計,優(yōu)化流程和運(yùn)營機(jī)制,讓合規(guī)經(jīng)營落地見效。要把防范風(fēng)險貫穿業(yè)務(wù)經(jīng)營始終。要堅持依法經(jīng)營、依規(guī)經(jīng)營,注重從源頭上防控金融風(fēng)險。同時,要高度關(guān)注員工行為、主動關(guān)心員工思想動態(tài),將風(fēng)險消滅在萌芽之中。

      (四)提升執(zhí)行能力

      強(qiáng)化黨性觀念。黨員高管只有牢固樹立服從意識和組織觀念,在貫徹上級部門各項決策時,才能全力以赴、一抓到底。強(qiáng)化身體力行。在推進(jìn)經(jīng)營改革中,黨員高管的一言一行都有很強(qiáng)的示范帶動作用,只有帶好頭、走好路,一級做給一級看、一級帶著一級干,才能形成強(qiáng)大的感召力、說服力和凝聚力。強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力。在當(dāng)前激烈的同業(yè)競爭形勢下,所有員工要通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì),提升駕馭市場、破解難題的能力,提升合規(guī)運(yùn)營和依法治行的能力。

      (五)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

      加強(qiáng)思想指導(dǎo)。要按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,突出黨委在謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)營、落實(shí)責(zé)任等方面的領(lǐng)導(dǎo)地位,確保上下步調(diào)一致,政令暢通。強(qiáng)化支部建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》,注重抓好支部書記這個“關(guān)鍵少數(shù)”,強(qiáng)化支部考核督導(dǎo),進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任,提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。推動特色創(chuàng)新。要通過新載體、新形式、新思路,進(jìn)一步拓展互聯(lián)網(wǎng)黨建陣地,將黨支部的“三會一課”、教育學(xué)習(xí)、黨日活動等融入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,實(shí)現(xiàn)線上線下齊發(fā)力。持續(xù)促進(jìn)經(jīng)營。要以黨建統(tǒng)攬全局,將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢,全面提升業(yè)務(wù)拓展能力、綜合盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力。積極引導(dǎo)黨員干部在市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)和普惠金融等方面發(fā)揮作用,帶動工作創(chuàng)新開展。強(qiáng)化廉政建設(shè)。要加強(qiáng)廉政教育,夯實(shí)黨員及管理人員廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ);強(qiáng)化中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題檢查,繃緊紀(jì)律防線;借助互聯(lián)網(wǎng)、移動端等多種載體加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高綜合業(yè)務(wù)和面對各種復(fù)雜局面的能力。

      (作者單位:陜西綏德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司名州鎮(zhèn)支行)

    編輯: 穆小蕊

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