隨著人口老齡化的到來，離退休隊伍快速遞增，退休高峰、高齡、高發(fā)病“三高疊加期”，“空巢” 家庭占比很高。根據(jù)榆林市公布的第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，榆林市目前60歲及以上人口為 59.4 萬人，占總人口的 16.39%，已經屬于老齡化范疇。

　　“離退休干部都是曾經為榆林發(fā)展做出過巨大貢獻的老同志，我們要為他們做好服務”。榆林市政協(xié)委員、市委組織部副部長劉斌認為，應該盡可能創(chuàng)造條件豐富離退休老干部生活，很多老干部都時刻保持著離崗不離黨、退休不褪色的政治本色，這對我們來說是一種寶貴資源。

　　中組部老干部局曾提出，離退休工作要突出抓好信息化、精準化、規(guī)范化建設，讓老同志融入數(shù)字化時代。對此，應積極依托信息化智慧化建設破解面臨的困難和問題，更好搭建與老干部之間的“連心橋”，提供便利化、精準化的服務。

　　劉斌委員建議，由市發(fā)改委、市智慧局牽頭，以新建市老年大學5G智慧校園為平臺樣板，通過購買、委托或自主開發(fā)的方式，通過“5G智慧+黨建+管理+服務”，建立一套“信息化智慧化離退休干部服務管理系統(tǒng)”。努力實現(xiàn)智慧服務、智慧管理、智慧教學、智慧辦公的“四智融合”。（記者 許鵬）