□ 實習(xí)記者 閆智 記者 李榮

　　近年來，陜西省人力資源服務(wù)業(yè)取得了快速發(fā)展，服務(wù)業(yè)態(tài)不斷拓展，服務(wù)效能逐年提升，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)社會效益。但是在發(fā)展過程中，也凸顯出了一系列問題。

　　省政協(xié)委員、新山海源人力資源集團(tuán)有限公司董事長李元彬多年從事人力資源服務(wù)行業(yè)，他發(fā)現(xiàn)，我省人力資源服務(wù)行業(yè)市場主體規(guī)模較小，支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策不夠完善，缺乏對龍頭企業(yè)的支持，行業(yè)集聚優(yōu)勢沒有充分體現(xiàn)，大多數(shù)市場主體主要通過自身積累實現(xiàn)發(fā)展，企業(yè)成長緩慢。

　　李元彬經(jīng)過多方了解、綜合分析后，在今年省兩會期間，提交了《關(guān)于加快我省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的提案。

　　“作為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，人力資源服務(wù)業(yè)在整個國民經(jīng)濟(jì)體系與價值鏈分工中具有重要作用，發(fā)展好人力資源的優(yōu)勢，對推動我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章有著重要意義。”李元彬希望，通過提案引起政府職能部門的重視，共同助力我省經(jīng)濟(jì)開放發(fā)展，加快“走出去”步伐。

　　2021年11月，國家人社部、發(fā)改委、財政部、商務(wù)部、市場監(jiān)管總局五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》?！兑庖姟分兄赋?，人力資源服務(wù)業(yè)是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人力資源流動配置服務(wù)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要類別，對促進(jìn)社會就業(yè)、充分發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。

　　“目前，我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平與發(fā)達(dá)省份差距較大，行業(yè)規(guī)模偏小，創(chuàng)新服務(wù)能力不足，難以滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。”李元彬說，我省應(yīng)把握機(jī)遇、乘勢而上，加強(qiáng)頂層設(shè)計和統(tǒng)籌規(guī)劃，加大政策扶持和資金投入力度，全力推動人力資源服務(wù)業(yè)快速、創(chuàng)新發(fā)展，使之成為我省人才發(fā)展新高地和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新增長極。

　　李元彬建議，相關(guān)部門要加強(qiáng)頂層設(shè)計和統(tǒng)籌規(guī)劃，加大政策扶持和資金投入力度，盡快出臺我省“十四五”時期人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展總規(guī)劃，更好地指導(dǎo)全省人力資源服務(wù)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要注重把“培優(yōu)扶強(qiáng)”龍頭企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主攻方向和重要抓手，培育壯大本土龍頭企業(yè)，有效支撐地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)應(yīng)用數(shù)字技術(shù)，整合信息資源，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等生產(chǎn)性服務(wù)共享平臺。通過大數(shù)據(jù)平臺深度挖掘客戶需求，從提供購買服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┒ㄖ品?wù)，加快推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和模式創(chuàng)新。