關(guān)于加快推進神木市智慧城市建設的建議、關(guān)于建立重大項目專家預審制度的建議、關(guān)于推進大宗工業(yè)固廢綜合利用的建議、關(guān)于開展居家養(yǎng)老服務的建議、關(guān)于推進全市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”建設的建議……翻開神木市政協(xié)五年來的提案工作“成績單”，每一件提案、每一條建議都圍繞扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務，與時代發(fā)展“呼應”，與黨政工作“同頻”，與人民需求“共振”。五年來，共提交審查提案1215件，立案949件，立案率78%，提案辦復率達100%，為助推神木市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定作出了積極貢獻。

　　加法：匯聚才智，提升提案“言值”

　　五年來，廣大政協(xié)委員和政協(xié)各專委會就應對“雙碳”挑戰(zhàn)、加強科技創(chuàng)新、提升能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、培育壯大新興接續(xù)產(chǎn)業(yè)等方面，深入調(diào)查研究，積極建言獻策，提出了許多具有前瞻性、科學性、可行性的意見和建議，并得到采納。政協(xié)委員邊鵬表示：“作為一名政協(xié)委員，只有撰寫出高質(zhì)量的提案，推動政府科學決策，才無愧于新時代政協(xié)委員的稱號。”和邊鵬一樣，越來越多的神木市政協(xié)委員立足崗位、勤勉履職，積極當好人民政協(xié)制度的參與者、實踐者和推動者。

　　《關(guān)于加強人才引進和培育的建議》《關(guān)于加強村干部后備人才隊伍建設的建議》《關(guān)于大力引進醫(yī)學學科帶頭人的建議》等提案，助推神木市出臺了《關(guān)于進一步促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》，實施了“高端人才”引領(lǐng)、“朝陽人才”培育、企業(yè)人才提升、名師名醫(yī)培養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、“麟州工匠”培養(yǎng)、產(chǎn)學研用平臺建設等7項人才工程，有效推動了全市的人才培養(yǎng)和引進工作。委員提出的《關(guān)于加大招商引資力度的建議》在全市的招商引資中得到落實體現(xiàn),先后引進山東信發(fā)、江蘇恒力等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，柔性顯示材料、工業(yè)殺菌劑等一批新興產(chǎn)業(yè)項目落地，推動招商引資工作一路向“陽”。

　　委員們圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設田園綜合體、發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)、壯大村集體經(jīng)濟、防范化解金融風險等方面提出了許多戰(zhàn)略性的意見建議，有效助推神木市經(jīng)濟社會發(fā)展。圍繞加強健康教育提高市民健康素養(yǎng)、強化人才支撐提高教育質(zhì)量、建立文明城市創(chuàng)建長效機制等方面提出了許多切實可行的意見建議，有效助推城市內(nèi)涵建設。圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，積極出謀劃策，提出加強鎮(zhèn)村養(yǎng)老機構(gòu)建設、推進農(nóng)村殯葬改革、完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施建設等提案，為神木高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦。

　　五年來，神木市政協(xié)及時部署提案征集工作，引導委員堅持切口小、道理硬、靶向準，力爭建言建在“點子上”，議政議在“關(guān)鍵處”。組織委員參加政協(xié)大講壇、履職能力提升班等學習培訓活動，利用新媒體平臺學習交流政協(xié)相關(guān)知識，拓寬委員履職思路。有計劃地組織政協(xié)委員開展調(diào)研視察、觀摩評議，對委員普遍關(guān)心關(guān)注的熱點問題，主動與部門溝通銜接，以會議、信息等形式通報委員，實現(xiàn)了委員所提提案言之有據(jù)、言之有用。

　　減法：分析督辦，慢火煲煨“濃湯”

　　提案辦理的過程，是凝聚共識、匯聚合力的過程。五年來，神木市政協(xié)堅持重點提案主席領(lǐng)銜督辦、重點單位“三方”協(xié)商會辦、熱點提案現(xiàn)場督辦、民生提案媒體促辦、辦理情況電話回訪，積極探索做好提案工作的新方法新途徑。

　　“起草提案工作報告和提案審查情況的報告，收集整理委員提案，對委員提案進行初審、分類，組織召開提案審查會議，逐件簡要匯報提案內(nèi)容和初審意見，編制提案目錄。”神木市提案委主任高軍表示，為保障提案辦理協(xié)商成效，市政協(xié)提案委大力改進提案辦理協(xié)商會方式和流程，注重精簡務實的交流和回應，通過編發(fā)提案選題參考題目、舉辦辦理協(xié)商座談會、走訪承辦單位、組織聯(lián)合調(diào)研等形式，把協(xié)商民主、“雙向發(fā)力”貫穿督辦全過程。

　　對于政協(xié)委員提交的提案，市政協(xié)實行集中交辦。提案辦理過程中，市政協(xié)進一步加強提案辦理的溝通協(xié)商，完善辦理機制，建立市級領(lǐng)導批辦、主席領(lǐng)銜督辦、委員評議推辦、專委會協(xié)辦等制度，以“四兩撥千斤”的方式開展重點提案督辦，促進“提”“辦”雙方的交流。

　　為了使提案系統(tǒng)更加“智慧”，市政協(xié)不斷創(chuàng)新舉措，堅持“互聯(lián)網(wǎng)+提案工作”機制，構(gòu)建提案者、提案辦理單位、提案委“三位一體”網(wǎng)上提案辦理平臺，組織全體委員參加提案辦理系統(tǒng)培訓學習，全面實現(xiàn)了提案網(wǎng)上提交、辦理和查詢。提案辦理系統(tǒng)的建設，進一步推動了提案的“靶向”交辦，縮短了提案從“交”到“辦”的在途時間，為承辦單位精耕細作、“慢火細燉”辦理提案留足了時間和空間，促進提案辦理落實提質(zhì)增效。

　　乘法：厚植沃土，助推成果“生根”

　　五年來，神木市政協(xié)深入開展調(diào)研紅色文化資源保護與開發(fā)情況、黃河流域生態(tài)保護和環(huán)境治理工作、老舊小區(qū)改造工作等提案，促進提案辦理的成果轉(zhuǎn)化。

　　《關(guān)于加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的建議》《關(guān)于培育壯大龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的建議》等優(yōu)秀提案建議，被市委市政府采納，精心打造了“國香神木”區(qū)域公共品牌，培育出一批具有較高知名度的品牌農(nóng)產(chǎn)品。

　　市政協(xié)一屆五次會議期間，市政協(xié)通過小組討論、大會發(fā)言等形式，提出300多條具有針對性、前瞻性的意見建議。征集立案委員提案153件，經(jīng)過一年來的集中交辦、協(xié)商促辦、追蹤督辦，辦復率達100%，委員滿意度達98%，不斷推動市委、市政府的各項決策部署更好地落地生根、開花結(jié)果，以高質(zhì)量的提案工作擘畫出最大“同心圓”。

　　除法：增強實效，關(guān)掉評議“濾鏡”

　　民有所盼，我有所為，針對群眾需求，委員提出《關(guān)于開展居家養(yǎng)老服務的建議》，市民政局作為承辦單位及時對提案予以交辦并作出答復，通過加強社區(qū)日間照料中心基礎設施建設、大力發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構(gòu)、適時出臺相關(guān)扶持政策等舉措，全面推動居家養(yǎng)老服務。

　　市政協(xié)常委會通過加強委員管理考核和學習培訓，搭建委員信息化履職平臺等方式，更好地發(fā)揮委員主體作用。積極引導委員知情明政、明辨是非、善于調(diào)研、直言敢諫，確保委員建言言之有據(jù)、言之有理、言之有物、言之有度，真正讓委員的真知灼見成為黨委、政府決策的重要參考，推動提案辦理從“答復型”向“落實型”轉(zhuǎn)變、由“方案好”向“成果實”轉(zhuǎn)變。

　　廣大委員關(guān)于加快推進神木市與國內(nèi)各大名校合作辦學、優(yōu)化城區(qū)學校布局、解決全市教師短缺問題等建議，承辦單位充分借鑒采納，成功引進北師大、北大培文、西交康橋等優(yōu)質(zhì)教育資源，推動全市教育水平再上新臺階。

　　為了增強提案工作取得實效，神木市政協(xié)制定出臺了《關(guān)于在全體委員中開展“六個一”活動的實施意見》，讓委員隊伍形成優(yōu)勝劣汰的“源頭活水”。

　　五年來，神木市政協(xié)樹牢履職成果轉(zhuǎn)化意識，切實發(fā)揮好提案工作在服務大局中的優(yōu)勢和作用，實現(xiàn)提案由“數(shù)量型”向“質(zhì)量型”轉(zhuǎn)變。未來，市政協(xié)將繼續(xù)把發(fā)揮專門協(xié)商機構(gòu)作用和提質(zhì)增效貫穿提案工作全過程，聚焦重點任務，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，銳意改革創(chuàng)新，當好黨委決策的“參謀官”，服務發(fā)展的“排頭兵”，聯(lián)系群眾的“勤務員”，努力開創(chuàng)新時代提案工作新局面，為神木加快建設黃河“幾”字彎城市群高質(zhì)量發(fā)展示范市貢獻政協(xié)智慧和力量。（記者 許鵬 通訊員 韓艷艷）