□ 記者 牛小寧 實習記者 樊欣

　　“要堅持問題導向，加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高全市政協(xié)系統(tǒng)黨的建設(shè)質(zhì)量，確保把黨的決策部署不折不扣貫徹落實到政協(xié)全部工作之中。”寶雞市政協(xié)黨組書記、主席何存貴指出。

　　寶雞市政協(xié)黨組堅持把抓好黨建作為最大政績，年度各項重點協(xié)商、監(jiān)督活動方案均提交黨組(擴大)會議研究討論，嚴格把關(guān)，對選題切口、調(diào)研實施、發(fā)言質(zhì)量、成果形成、跟蹤反饋等進行全流程管控，確保方向有人把、大事有人管、小事有人抓、責任能落地。

　　以政治建設(shè)為根本

　　寶雞市政協(xié)堅持把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，持續(xù)深化對習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神的學習貫徹，完善以黨組理論學習中心組學習會為引領(lǐng)，以主席會議、常委會議、專委會會議等為配套的學習制度體系，開展“習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想”學習研討活動，市政協(xié)黨組開展中心組學習90多次，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保人民政協(xié)事業(yè)沿著正確的方向前進。

　　寶雞市政協(xié)突出理論研究和學習培訓，開展“政協(xié)講堂”和“書香政協(xié)”讀書活動，邀請市委書記為政協(xié)委員和機關(guān)干部作專題報告，舉辦委員培訓班4次、機關(guān)干部專題培訓班12次，引導委員和機關(guān)干部加深對習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想的領(lǐng)會、對人民政協(xié)性質(zhì)、地位和作用的把握，認清“時”和“勢”，打牢思想政治引領(lǐng)和建言資政的理論基礎(chǔ)。

　　寶雞市政協(xié)認真貫徹市委政協(xié)工作會議精神，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，市政協(xié)黨組每年向市委常委會匯報工作，年度重點協(xié)商和重點視察計劃經(jīng)市委常委會議批準后實施，真正讓黨建引領(lǐng)“動起來”、黨建形式“活起來”、各項工作“強起來”。

　　以組織建設(shè)為重點

　　寶雞市政協(xié)制定《關(guān)于加強和改進新時代政協(xié)黨的建設(shè)工作實施方案》，推進“三個有效覆蓋”閉環(huán)管理，全面提升黨建向心力、引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力。

　　推動組織建設(shè)有效覆蓋。寶雞市政協(xié)對市、縣區(qū)政協(xié)黨的基層組織設(shè)置進行調(diào)整優(yōu)化，縣區(qū)政協(xié)全部成立機關(guān)黨組，在市政協(xié)機關(guān)設(shè)立2個機關(guān)黨支部和1個老干部黨支部，在市政協(xié)專委會設(shè)立7個功能性黨支部，制定出臺《中共黨員委員參加雙重組織生活管理辦法》，153名黨員委員按照“便于日常聯(lián)系、便于參加組織生活、便于推動履職”的原則進行分組，分別由市政協(xié)7個專委會黨支部負責聯(lián)系管理、組織參加活動。

　　推動工作任務(wù)有效覆蓋。寶雞市政協(xié)建立市政協(xié)黨組成員聯(lián)系界別和黨員委員、黨員委員聯(lián)系黨外委員等10項制度，每名黨組成員聯(lián)系2—3個黨派團體、5—7名黨員委員、80—120名黨外委員，通過座談交流、走訪慰問、交心談心等方式實現(xiàn)聯(lián)系常態(tài)化。

　　推動責任傳導有效覆蓋。寶雞市政協(xié)建立“政協(xié)黨組—機關(guān)黨組—機關(guān)黨委—專委會黨支部—黨小組”的責任傳導體系，在縱向上構(gòu)建黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、機關(guān)黨組和黨支部書記直接責任的責任鏈條，在橫向上形成全面從嚴治黨、班子和隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作等貫通一體推進的工作格局。嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，創(chuàng)新開展“6+X”主題黨日活動，高標準建成44平方米的黨員活動室，加強機關(guān)黨員積分制管理，推進黨建各項任務(wù)落實落地。

　　以雙向賦能為引擎

　　寶雞市政協(xié)切實把黨的建設(shè)與履職工作結(jié)合起來，互促互進、互動互融，形成以黨建帶隊伍、促工作提質(zhì)增效的良好局面。

　　把黨建工作與建言資政有機融合。寶雞市政協(xié)堅持“內(nèi)外調(diào)研”和“深入研究”相結(jié)合，引導黨員委員在調(diào)研、視察、建言中打頭陣、作表率，帶動黨外委員積極參加調(diào)研、視察、考察、協(xié)商座談等活動，市政協(xié)西鳳酒品牌提升、奶山羊高質(zhì)量發(fā)展等多篇調(diào)研報告得到市委轉(zhuǎn)發(fā)，金臺區(qū)政協(xié)“微協(xié)商”做法受到省政協(xié)通報表揚。

　　把黨建工作與主動助力有機融合。寶雞市政協(xié)牢固樹立“一線思維”，認真完成市委交辦的脫貧攻堅、重點項目、招商引資等工作任務(wù)，連續(xù)2年承辦寶雞社會各界迎新春團拜會。在全省地市級政協(xié)首家成立各界愛心濟困協(xié)會，累計投入幫扶資金600多萬元，創(chuàng)新實施“一果兩花”扶貧項目，精準幫扶300多戶家庭實現(xiàn)脫貧;充分發(fā)揮各級政協(xié)黨組作用，倡議和動員廣大委員和社會各界積極投入疫情防控，捐款捐物4000多萬元，8名委員受到省政協(xié)通報表彰。

　　把黨建工作與特色工作有機融合。寶雞市政協(xié)創(chuàng)新推進“雙月協(xié)商”新模式，組織委員圍繞體育強市建設(shè)、汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展等6個議題開展雙月協(xié)商座談，面對面指出具體問題，實打?qū)嵦岢鲆庖娊ㄗh，叫響寶雞市政協(xié)協(xié)商議政新品牌。按照“省內(nèi)一流、全國有位”的定位，投資180多萬元，推進“一網(wǎng)一端五平臺”智慧政協(xié)建設(shè)，目前政協(xié)門戶網(wǎng)站和微信公眾號已建成投用，履職手機APP、“智慧政協(xié)”平臺進入試運行階段，建成委員工作室135個，進一步激發(fā)委員履職積極性和主動性。

　　以作風建設(shè)為保障

　　寶雞市政協(xié)堅持抓基礎(chǔ)、強管理、轉(zhuǎn)作風，大力提升履職效能，打造過硬隊伍，夯實履職基礎(chǔ)。市政協(xié)成立委員服務(wù)中心，切實抓好委員教育管理，先后制定并落實了委員履職工作規(guī)則、履職情況通報及點評等制度辦法，用量化指標倒逼委員做好履職“作業(yè)”。

　　寶雞市政協(xié)堅持以學習型機關(guān)建設(shè)為抓手，扎實開展“多讀書、讀好書、善讀書”活動，設(shè)立寶雞政協(xié)講堂，建立圖書閱覽平臺，開展多種形式的學習研討活動，提升干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)保障能力。堅持每年初召開政協(xié)黨風廉政建設(shè)工作會議和紀律作風教育整頓活動，緊盯突出問題，強化執(zhí)紀問責，突出解決干部隊伍中存在的慢作為、不作為等作風問題，扎實開展黨史學習教育，開展黨史研討交流12次，舉辦主題黨日活動2次，推進黨史學習教育走深走實、取得實效。