各界新聞網(wǎng)訊(記者 牛小寧 實習記者 樊欣)“要堅持問題導向，加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，不斷提高全市政協(xié)系統(tǒng)黨的建設質(zhì)量，確保把黨的決策部署不折不扣貫徹落實到政協(xié)全部工作之中。”寶雞市政協(xié)黨組書記、主席何存貴指出。

　　思想同心、目標同向、工作同力、落實同步。近年來，市政協(xié)黨組堅持把抓好黨建作為最大政績，年度各項重點協(xié)商、監(jiān)督活動方案均提交黨組(擴大)會議研究，充分討論，嚴格把關(guān)，對選題切口、調(diào)研實施、發(fā)言質(zhì)量、成果形成、跟蹤反饋等進行全流程管控，確保方向有人把、大事有人管、小事有人抓、責任能落地。

　　鉚釘圓心：以政治建設為根本 提高履職站位

　　完善制度，健全機構(gòu)，是標;理論武裝，內(nèi)化于心，是本。

　　堅持把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，持續(xù)深化對習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神的學習貫徹，完善以黨組理論學習中心組學習會為引領，以主席會議、常委會議、專委會會議等為配套的學習制度體系，開展“習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想”學習研討活動，市政協(xié)黨組開展中心組學習90多次，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保人民政協(xié)事業(yè)沿著正確的方向前進。

　　市政協(xié)突出理論研究和學習培訓，開展“政協(xié)講堂”和“書香政協(xié)”讀書活動，邀請市委書記為廣大委員和機關(guān)干部做專題報告，舉辦委員培訓班4次，開展機關(guān)干部專題培訓班12次，引導委員和機關(guān)干部加深對人民政協(xié)性質(zhì)、地位和作用的把握，對習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)重要思想的理解，認清“時”和“勢”，打牢思想政治引領和建言資政的理論基礎。

　　召開市委政協(xié)工作會議，中央和省市委重要會議精神第一時間傳達。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，市政協(xié)黨組每年向市委常委會匯報工作，年度重點協(xié)商和重點視察計劃經(jīng)市委常委會議批準后實施。年度各項重點協(xié)商、監(jiān)督活動方案均提交黨組(擴大)會議研究，充分討論，嚴格把關(guān)，對選題切口、調(diào)研實施、發(fā)言質(zhì)量、成果形成、跟蹤反饋等進行全流程管控，真正讓黨建引領“動起來”，黨建形式“活起來”，各項工作“強起來”。

　　拉長半徑：以組織建設為重點 構(gòu)建閉環(huán)體系

　　制定《關(guān)于加強和改進新時代政協(xié)黨的建設工作實施方案》，推動“三個有效覆蓋”閉環(huán)管理，全面提升黨建向心力、引領力、戰(zhàn)斗力的做法在省政協(xié)會議上進行了交流。

　　推動組織建設有效覆蓋。對市、縣區(qū)政協(xié)黨的基層組織設置進行調(diào)整優(yōu)化，縣區(qū)政協(xié)全部成立機關(guān)黨組，在市政協(xié)機關(guān)設立2個機關(guān)黨支部和1個老干部黨支部，在市政協(xié)專委會設立7個功能性黨支部，制定出臺《中共黨員委員參加雙重組織生活管理辦法》，153名黨員委員按照“便于日常聯(lián)系、便于參加組織生活、便于推動履職”的原則進行分組，分別由市政協(xié)7個專委會黨支部負責聯(lián)系管理、組織參加活動。

　　推動工作任務有效覆蓋。建立市政協(xié)黨組成員聯(lián)系界別和黨員委員、黨員委員聯(lián)系黨外委員等10項制度，每名黨組成員聯(lián)系2-3個黨派團體、5-7名黨員委員、80—120名黨外委員，通過座談交流、走訪慰問、交心談心等方式實現(xiàn)常態(tài)化聯(lián)系。

　　推動責任傳導有效覆蓋。建立“政協(xié)黨組—機關(guān)黨組—機關(guān)黨委—專委會黨支部—黨小組”的責任傳導體系，在縱向上構(gòu)建黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、機關(guān)黨組和黨支部書記直接責任的責任鏈條，在橫向上形成全面從嚴治黨、班子和隊伍建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)等工作貫通一體推進的工作格局。嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，創(chuàng)新開展“6+X”主題黨日活動，高標準建成44平方米的黨員活動室，加強機關(guān)黨員積分制管理，推動黨建各項任務落實落地。

　　增加周長：以雙向賦能為引擎 推動提質(zhì)增效

　　“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”。寶雞市政協(xié)切實把黨的建設與履職工作結(jié)合起來，互促互進、互動互融，形成以黨建帶隊伍、促工作提質(zhì)增效的良好局面。

　　把黨建工作與資政建言有機融合。堅持“內(nèi)外調(diào)研”和“深入研究”相結(jié)合，引導黨員委員在調(diào)研、視察、建言中打頭陣、作表率，帶動黨外委員積極參加調(diào)研、視察、考察、協(xié)商座談等活動，市政協(xié)西鳳酒品牌提升、奶山羊高質(zhì)量發(fā)展等多篇調(diào)研報告得到市委轉(zhuǎn)發(fā)，金臺區(qū)政協(xié)“微協(xié)商”做法受到省政協(xié)通報表揚。

　　把黨建工作與主動助力有機融合。牢固樹立“一線思維”，認真完成市委交辦的脫貧攻堅、重點項目、招商引資等工作任務，連續(xù)2年承辦寶雞社會各界迎新春團拜會，贏得社會各界好評。在全省地市一級首家成立各界愛心濟困協(xié)會，累計投入幫扶資金600多萬元，創(chuàng)新實施“一果兩花”扶貧項目，精準幫扶300多戶家庭實現(xiàn)脫貧。充分發(fā)揮各級政協(xié)黨組作用，倡議和動員廣大委員和社會各界積極投入疫情防控，捐款捐物4000多萬元，8名委員受到省政協(xié)通報表彰。

　　把黨建工作與特色工作有機融合。創(chuàng)新推進“雙月協(xié)商”新模式，組織委員圍繞體育強市建設、汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展等6個議題開展雙月協(xié)商座談，面對面指出具體問題，實打?qū)嵦岢鲆庖娊ㄗh，打響了寶雞政協(xié)協(xié)商議政新品牌。按照“省內(nèi)一流、全國有位”的定位，投資180多萬元，推進“一網(wǎng)一端五平臺”智慧政協(xié)建設，目前政協(xié)門戶網(wǎng)站和微信公眾號已建成投用，履職手機APP、智慧政協(xié)平臺進入試運行階段。召開委員工作室現(xiàn)場推進會，已建成委員工作室135個，充分激發(fā)了委員履職的積極性和主動性。

　　擴大面積：以作風建設為保障 樹立良好形象

　　堅持抓基礎、強管理、轉(zhuǎn)作風，大力提升履職效能，打造過硬隊伍，夯實履職之基礎。成立委員服務中心，切實抓好委員教育管理，先后制定并落實了委員履職工作規(guī)則、履職情況通報及點評等制度辦法，用量化指標倒逼委員做好“作業(yè)”。以學習型機關(guān)建設為抓手，扎實開展“多讀書、讀好書、善讀書”活動，設立寶雞政協(xié)講堂，建立圖書閱覽平臺，開展多種形式的學習研討活動，提升干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務保障能力。堅持每年初召開政協(xié)黨風廉政建設工作會議和紀律作風教育整頓活動，緊盯突出問題，強化執(zhí)紀問責，突出解決干部隊伍中存在的慢作為、不作為等作風問題。扎實開展黨史學習教育，開展黨史研討交流12次，舉辦主題黨日活動2次，推動黨史學習教育走深走實、取得實效。

　　黨建為帆、履職為槳。在鮮紅黨旗的引領下，市政協(xié)正以擔當作為的精神、干事創(chuàng)業(yè)的熱情、務實創(chuàng)新的作風，努力把更多的人團結(jié)在黨的周圍，把更多的力量凝聚在市委、市政府中心大局下，匯聚起推動寶雞高質(zhì)量發(fā)展的強大正能量。