本報訊(李樂天)為進(jìn)一步促進(jìn)全市職薪績效改革工作積極穩(wěn)妥實(shí)施，確保改革達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，8月19日，銅川市政協(xié)副主席穆新安主持召開職薪績效改革工作座談會。

　　會上，市教育局、市委編辦、市財政局、市人社局等部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志匯報了全市公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革工作推進(jìn)情況，參加調(diào)研的市政協(xié)委員和群眾代表分別作交流發(fā)言。

　　穆新安指出，自2020年全市啟動公辦中小學(xué)幼兒園職薪績效改革試點(diǎn)工作以來，市委、市政府高度重視、周密部署，各相關(guān)部門密切配合、通力合作，各區(qū)縣和新區(qū)管委會全力保障、穩(wěn)步推進(jìn)，市、區(qū)縣政協(xié)連續(xù)兩年開展協(xié)商監(jiān)督，極大促進(jìn)了改革試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。目前，改革試點(diǎn)工作全面完成，成效明顯，深化改革的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在有序推進(jìn)。他要求，當(dāng)前職薪績效改革已到了全面推開的關(guān)鍵期，一定要克服松懈麻痹思想，咬緊目標(biāo)不放松、攻堅克難加油干，扎實(shí)做好職薪績效改革各項(xiàng)工作，確保改革取得圓滿成功，為全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，辦人民滿意的教育作出更大貢獻(xiàn)。