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  • 石泉縣政協(xié):“兩個述職”制度創(chuàng)新助力政協(xié)工作提質(zhì)增效

    2020-06-11 18:50:34  來源:各界新聞網(wǎng)  


    [摘要]政協(xié)專委會的基礎(chǔ)作用和政協(xié)機(jī)關(guān)的保障作用發(fā)揮的怎么樣?質(zhì)量高不高?誰說了算?石泉縣政協(xié)的年度專委辦主任述職評議和干部述職評議兩個制度的執(zhí)行,精準(zhǔn)給出了答案。...

      政協(xié)專委會的基礎(chǔ)作用和政協(xié)機(jī)關(guān)的保障作用發(fā)揮的怎么樣?質(zhì)量高不高?誰說了算?石泉縣政協(xié)的年度專委辦主任述職評議和干部述職評議兩個制度的執(zhí)行,精準(zhǔn)給出了答案。

      2018年,石泉縣政協(xié)在認(rèn)真總結(jié)近幾年工作的基礎(chǔ)上,不斷豐富制度體系,出臺了《石泉縣政協(xié)專委辦主任述職評議暫行辦法》《石泉縣政協(xié)一般干部述職評議暫行辦法》,激勵政協(xié)系統(tǒng)委員和工作者干事謀事,創(chuàng)新推進(jìn)政協(xié)工作提質(zhì)增效。

      正如縣政協(xié)主席程達(dá)斌所言:“在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下,政協(xié)工作與其他工作一樣,必須靠制度管人管事、必須堅(jiān)持以制度創(chuàng)新推動實(shí)踐創(chuàng)新。建立健全一套與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用的制度體系,履職就有章法、管人就有辦法。”

      這兩個述職辦法,緊緊圍繞貫徹落實(shí)縣委全面從嚴(yán)治黨、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍效能建設(shè)的規(guī)定,增強(qiáng)專委辦在政協(xié)組織中的基礎(chǔ)和保障作用,圍繞落實(shí)縣委促進(jìn)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為“五精準(zhǔn)”制度機(jī)制,增強(qiáng)干部素質(zhì)水平,科學(xué)制定。專委辦主任向政協(xié)常委會述職,干部向政協(xié)主席會述職。

      從述職要求上看,專委辦主任對年度執(zhí)行《政協(xié)章程》和縣政協(xié)全委會、常務(wù)委員會及主席會議決議、決定的情況;履行專委辦職責(zé),落實(shí)年度重點(diǎn)工作任務(wù)情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況;學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)情況;縣政協(xié)常委會或縣政協(xié)主席會議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)述職的其它情況向縣政協(xié)常務(wù)委員會作了述職報(bào)告,并按照好、較好、一般、差四個格次、采取10分制進(jìn)行現(xiàn)場測評并賦分。一般干部述職內(nèi)容主要是履職的工作成效、亮點(diǎn)特色、問題及整改措施,執(zhí)行紀(jì)律及下年度工作打算,評定辦法類似。

      無論是對專委辦主任還是一般干部的實(shí)行述職評議,其目的是讓政協(xié)系統(tǒng)的干部動起來,全體委員的作用發(fā)揮出來,體現(xiàn)在有力有效的促進(jìn)政協(xié)工作的提質(zhì)增效。

      通過成績晾曬,問題分析,整改落實(shí),極大推進(jìn)政協(xié)工作出亮點(diǎn)有特色。從去年政協(xié)委員履職考核來看,縣政協(xié)在“兩會”上,對10名政協(xié)委員履職先進(jìn)個人、10件優(yōu)秀提案、10個提案辦理工作先進(jìn)單位、6名政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)個人、4名社情民意信息先進(jìn)個人予以表彰。8名政協(xié)委員的優(yōu)秀事跡在全縣宣傳推廣。委員“五個一”履職成效得到大幅度提升,即:參加一次調(diào)研視察上,全年有82名政協(xié)委員參與縣政協(xié)、鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組組織的調(diào)研視察活動106人次,占全體委員的73.9%;反映一條社情民意信息上,委員報(bào)送的77件社情民意中被采用50件,27件作為委員來信轉(zhuǎn)相關(guān)部門參閱;提交一件提案建議上,有76名委員提交提案129件,經(jīng)審查立案103件,占委員總數(shù)的68.5%;在包聯(lián)一戶貧困戶上,111名政協(xié)委員中,有106名委員至少包聯(lián)了一戶貧困戶,占委員總數(shù)的95.5%;在)推出一項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)或創(chuàng)業(yè)成果上,全年共有38名委員在“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”上取得新成績,占到委員總數(shù)的34.2%。

      制度的創(chuàng)新,促進(jìn)了工作,工作的推進(jìn),完善了制度。制度的好壞靠人執(zhí)行,人的行為靠制度規(guī)范。有效的制度機(jī)制始終會有效促進(jìn)工作,兩個述職評議制度就是有力的證明。

      程達(dá)斌說:如在管人方面的制度,無非就是約束和激勵兩個方面,要分別針對班子及班子成員、機(jī)關(guān)干部職工、政協(xié)委員等不同對象的不同情況而研究制定,既要有約束力,還要有激勵性。在管事方面,要根據(jù)各地在履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能中的具體情況而制定,如針對提案辦理協(xié)商、視察調(diào)研、民主監(jiān)督、社情民意信息等具體工作,都要建立起相應(yīng)配套的運(yùn)行規(guī)則制度,從而形成一套既管人、又管事的制度體系,這樣才能不斷提高政協(xié)科學(xué)化履職水平。

      政協(xié)工作任重道遠(yuǎn),制度機(jī)制將不斷創(chuàng)新,政協(xié)新局面在持續(xù)開創(chuàng)。(柯常坤)

    編輯: 意楊

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