石泉縣第十三屆政協(xié)履職以來，政協(xié)黨組始終堅持黨建統(tǒng)攬、黨組統(tǒng)領，始終堅持以黨建引領和推動履職實踐。按照新時代加強人民政協(xié)黨建工作的總要求和縣委全面從嚴治黨的機制規(guī)定，抓住“三四五”重點、實現(xiàn)“三個三”目標，為不斷提升政協(xié)黨建工作水平和履行政協(xié)職能提供了堅強的政治和組織保證。

　　抓牢統(tǒng)領層級，發(fā)揮黨組領導核心作用。近年來，石泉縣政協(xié)黨組切實肩負起實現(xiàn)黨對人民政協(xié)領導的重大政治責任，切實發(fā)揮把方向、管全局、保落實的重要作用，帶頭維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。具體工作中，堅持做到“兩請示、兩報告”，即政協(xié)年度協(xié)商計劃、全體會議事項必須請示縣委，年度全面工作情況、政協(xié)重大事項主動報告縣委。在作用發(fā)揮上，堅持目標導向和問題導向，著力于抓好黨建工作的創(chuàng)新設計、系統(tǒng)謀劃和督導落實。同時充分發(fā)揮黨組成員這個“關鍵少數(shù)”的示范引領和帶動作用，在學習、紀律、作風、廉政、履職等方面率先垂范，通過“關鍵少數(shù)”的示范帶頭，引領“普遍多數(shù)”的創(chuàng)新作為。

　　抓牢落實層級，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持以支部為抓手，充分調動支部工作積極性，促其抓具體、抓創(chuàng)新、抓落實。縣政協(xié)機關含機關和退休兩個黨支部，各支部按照政協(xié)黨組的部署要求，分別與每位黨員簽定年度黨員目標管理責任書;大力推行“精準分類、精細管理、精準考核”黨員“精準”分類管理模式，進一步規(guī)范黨員目標責任管理;機關支部按照縣委“六化”建設標準，扎實開展“設崗定責”“承諾踐諾”“五比五看”及“黨員百分制積分管理”等主題活動，通過開展黨員定期分析評議、民主測評等形式加強黨員教育管理;退休支部則根據(jù)退休黨員的個體情況，分門別類通過日常聯(lián)系、上門服務、組織活動等方式加強管理。

　　抓牢執(zhí)行層級，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在工作中當“標桿”。機關黨員按照黨組和支部關于大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，根據(jù)各自崗位職責制定年度和階段性工作目標并予以承諾，根據(jù)自己承諾踐諾事項建立登記卡，年中和年底分別匯報自己承諾事項完成情況并進行考核評比，樹立優(yōu)秀黨員標桿。在群眾中做表率。全體黨員都以普通黨員身份積極參加所在社區(qū)“雙向管理”，帶頭參與社區(qū)管理、公益建設、共駐共建等社區(qū)活動。在社會中揚正氣。全體黨員都堅持以新民風建設為己任，帶頭守家規(guī)、遵家訓、嚴家教，以身作則弘揚社會主義核心價值觀。