本報訊(記者陳雪實習(xí)生王統(tǒng))12月12日，延安市政協(xié)召開2019年第十三次雙周協(xié)商座談會，就“全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)情況”進行專題協(xié)商。市政協(xié)副主席藺廣東主持，副市長張建波等參加。

　　會議聽取了全市基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)調(diào)研情況通報。據(jù)了解，延安有建制鎮(zhèn)衛(wèi)生院105所，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6個、村衛(wèi)生室2256個、鄉(xiāng)村醫(yī)生2486人。截至目前，全市建成規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院96所，建成標(biāo)準(zhǔn)化貧困村衛(wèi)生室693個，醫(yī)療衛(wèi)生硬件設(shè)施得到顯著改善，流動醫(yī)院服務(wù)模式得到初步發(fā)展，對口支援醫(yī)院幫扶工作成效顯著，基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍不斷壯大。

　　針對各縣還未形成三級緊密型醫(yī)共體模式、鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)功能不強、基層醫(yī)療衛(wèi)生信息化發(fā)展滯后、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才缺乏、鄉(xiāng)村醫(yī)生福利待遇有待提高等問題，委員們提出了著力深化體制改革、整合醫(yī)療資源、實行上級專家對基層病患的治療指導(dǎo)、探索實施面向鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位的定向培養(yǎng)模式等意見建議。

　　藺廣東指出，醫(yī)療衛(wèi)生工作是關(guān)乎國計民生的一件大事，與每個人的身體健康和生命息息相關(guān)，特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的好壞，直接影響到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。他要求，要加快推進縣域醫(yī)共體模式發(fā)展，暢通鄉(xiāng)衛(wèi)生院人才上升渠道，建立縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村一體化管理模式。要堅持選人本土化、培養(yǎng)定向化，施行鄉(xiāng)招村用模式，讓更多有能力的村醫(yī)樂意留在鄉(xiāng)村，服務(wù)村民。要提升基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位的吸引力，保障基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“網(wǎng)底”不破。要提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力，推行村醫(yī)流動醫(yī)務(wù)室模式，真正實現(xiàn)“醫(yī)生動、設(shè)備動、技術(shù)動、信息動、群眾少動”的“四動一少動”目標(biāo)。要以健康細胞為抓手，普及健康生活理念，引導(dǎo)人們養(yǎng)成良好健康行為和生活方式，促進全市形成涵蓋健康身體、健康環(huán)境、健康經(jīng)濟、健康社會在內(nèi)的“大衛(wèi)生、大健康”格局，為打造健康延安提供強大助力。