1月23日上午，退役軍人事務(wù)部在國務(wù)院新聞辦公室召開新聞發(fā)布會。退役軍人事務(wù)部辦公廳主任兼新聞發(fā)言人王志明、思想政治和權(quán)益維護(hù)司司長馬飛雄、移交安置司司長包豐宇、擁軍優(yōu)撫司副司長曹俊介紹了退役軍人事務(wù)部2018年工作情況、2019年工作安排及重要政策法規(guī)制定進(jìn)展等情況，并回答記者提問。

　　“2019年，退役軍人事務(wù)部將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神，以深化改革為動力，以構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的組織管理體系、工作運(yùn)行體系、政策制度體系為主線，著眼長遠(yuǎn)加強(qiáng)頂層設(shè)計，立足當(dāng)前解決突出問題，綜合施策、持續(xù)發(fā)力，推動退役軍人工作全面發(fā)展。”王志明在會上介紹了退役軍人事務(wù)部2019年的重點(diǎn)工作。 一是大力推進(jìn)政策制度改革，加快《退役軍人保障法》立法，出臺《關(guān)于加強(qiáng)新時代退役軍人工作的意見》等。二是抓好思想政治工作，加強(qiáng)退役軍人黨員教育管理，加大典型宣傳表彰力度，探索建立誠信機(jī)制，激發(fā)退役軍人正能量。三是做好移交安置和服務(wù)管理工作，推進(jìn)安置制度改革，改進(jìn)軍休人員和傷病殘人員接收安置機(jī)制，創(chuàng)新軍休服務(wù)管理模式。四是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)扶持力度，提高退役軍人就業(yè)競爭力。五是構(gòu)建統(tǒng)籌平衡的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，建立動態(tài)增長機(jī)制，加強(qiáng)社會優(yōu)待工作，逐步實現(xiàn)從生活解困向褒揚(yáng)激勵轉(zhuǎn)變。六是做好褒揚(yáng)紀(jì)念工作，推動形成崇尚英雄、緬懷先烈的良好社會風(fēng)尚。七是做好信訪工作，完善督導(dǎo)檢查機(jī)制，加大關(guān)愛幫扶力度，維護(hù)退役軍人合法權(quán)益。八是著力破解矛盾問題，及時回應(yīng)退役軍人最直接最現(xiàn)實的利益訴求。九是建立各級退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)，深化事業(yè)單位改革，推進(jìn)信息化建設(shè)，提高服務(wù)管理水平。

　　馬飛雄介紹，退役軍人事務(wù)部黨組高度重視退役軍人事務(wù)督查工作，積極推動退役軍人工作政策措施落實落地。一是繼續(xù)納入國務(wù)院大督查。自2018年開始，推動將退役軍人事務(wù)工作納入每年開展的國務(wù)院大督查，對各省(區(qū)、市)實行全覆蓋督查，今年將繼續(xù)配合做好這項工作。二是組織開展部級綜合性督查。圍繞退役軍人事務(wù)年度工作目標(biāo)任務(wù)，以及退役軍人反映強(qiáng)烈的突出問題，開展綜合性督查工作。三是利用好綜治工作考核機(jī)制。依托該機(jī)制，設(shè)立考評領(lǐng)導(dǎo)小組，明確考核細(xì)則，規(guī)范考核程序，加大對退役軍人事務(wù)歷史遺留問題的考核評價權(quán)重，有力維護(hù)退役軍人合法權(quán)益。

　　關(guān)于深化國防和軍隊改革期間退役軍人安置工作，包豐宇表示，出臺了包括“四個放寬、三個加強(qiáng)”等一系列特殊措施和傾斜政策。一是放寬安置地去向條件。二是對師級職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部，轉(zhuǎn)業(yè)年齡由50周歲放寬到53周歲。三是選擇自主擇業(yè)安置的，職級要求由營級以上、師級以下，放寬到師級以下所有干部;軍齡由20年放寬到18年。四是在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役滿10年的軍轉(zhuǎn)干部，不符合到大城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或配偶常住戶口所在地的地級城市安置。同時，加強(qiáng)接收軍轉(zhuǎn)干部的編制保障，加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)退役士兵待安排工作期間待遇保障。

　　曹俊介紹，長期以來，從中央到地方分別出臺了一系列擁軍優(yōu)屬政策法規(guī)，對推動優(yōu)待工作不斷發(fā)展發(fā)揮了重要作用。進(jìn)入新時代，為了更好地適應(yīng)全面深化改革的新要求，順應(yīng)廣大軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象對美好生活的新期待，退役軍人事務(wù)部正在研究設(shè)計更加系統(tǒng)、規(guī)范的優(yōu)待體系，擬定優(yōu)待目錄清單，研發(fā)優(yōu)待證。將立足國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，堅持為國防和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，堅持優(yōu)待與貢獻(xiàn)匹配、優(yōu)待體現(xiàn)激勵導(dǎo)向、優(yōu)待與表現(xiàn)掛鉤，不斷豐富優(yōu)待內(nèi)容、拓寬優(yōu)待載體、健全優(yōu)待制度，進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)待對象的榮譽(yù)感、獲得感。同時，也鼓勵倡導(dǎo)社會力量參與優(yōu)待工作，吸收借鑒地方好的做法，共同推動優(yōu)待工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，在全社會營造關(guān)心支持國防和軍隊建設(shè)、關(guān)心關(guān)愛優(yōu)待對象的濃厚氛圍。