德智體美勞全面發(fā)展，教育根本任務(wù)枝繁葉茂;

　　黨政軍民學(xué)和衷共濟，教育強市建設(shè)蹄疾步穩(wěn)。

　　2024年，寶雞市教育系統(tǒng)圍繞“寶雞好教育”這塊金字招牌，實施了一系列重大改革，全市教育生態(tài)持續(xù)優(yōu)化、教育面貌煥然一新。

組織職業(yè)院校開展產(chǎn)教融合“企業(yè)行”活動

　　以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　2024年10月16日，鳳縣“黨員名師工作坊”如往常一樣開展教學(xué)研討和經(jīng)驗分享活動，助力能飛的教師飛得更高、能跑的教師跑得更快。

　　2024年，寶雞市教育系統(tǒng)以示范黨組織創(chuàng)建為抓手，助推基層黨建整體提升;組織190名黨組織書記參加全國黨員網(wǎng)上培訓(xùn)，加強黨員日常教育管理;深化“雙培養(yǎng)”機制，不斷夯實基層黨組織基礎(chǔ)。鳳縣“黨員名師工作坊”、眉縣“八問八落實”工作法等經(jīng)驗獲省委教育工委的肯定。

　　“雙向奔赴”激發(fā)職教產(chǎn)教融合新活力

　　2024年11月15日，《光明日報》以《陜西寶雞：產(chǎn)教融合激活經(jīng)濟發(fā)展新動力》為題，對寶雞市職業(yè)教育產(chǎn)教融合工作進行了專題報道。

　　2024年，寶雞市把加快推進職業(yè)教育產(chǎn)教融合擺在突出位置，引導(dǎo)全市36所院校走進752戶企業(yè)調(diào)研，搭建產(chǎn)教融合平臺;有序開展院校“企業(yè)行”和企業(yè)“院校行”活動，全面深化校企在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)等方面的交流合作;印發(fā)切實可行的詳細(xì)方案，促進技能人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)需求結(jié)構(gòu)要素全方位、深層次融合;組建市域產(chǎn)教聯(lián)合體、行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，引領(lǐng)院校、企業(yè)不斷提升協(xié)同育人工作質(zhì)量和水平。

　　“寶雞好教育”建設(shè)經(jīng)驗在全省推廣

　　2024年7月，《陜西省“雙減”工作動態(tài)》以《推進基礎(chǔ)教育綜合改革 全力打造“寶雞好教育”品牌》為題，向全省宣傳、推廣“寶雞好教育”建設(shè)經(jīng)驗。

　　2024年，寶雞市實施抓項目優(yōu)硬件、抓改革優(yōu)管理、抓創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)量三大行動，推進“寶雞好學(xué)校”等八大建設(shè)項目，深化教育綜合改革，大力推進集團化辦學(xué)，探索形成了一法人多校區(qū)、初高中貫通、全學(xué)段融通、綜合托管等辦學(xué)模式，努力辦好老百姓家門口的學(xué)校。寶雞市還不斷完善學(xué)校家庭社會協(xié)同育人機制，構(gòu)建觀念同向、履職同責(zé)、實施同力的校家社合力育人體系，被教育部認(rèn)定為“全國學(xué)校家庭社會協(xié)同育人實驗區(qū)”。

高新二小學(xué)生走進寶雞青銅器博物院探秘青銅文化

　　大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)深入推進

　　2024年1月，寶雞市大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)聯(lián)盟成立，開創(chuàng)了全體系思政育人新格局。

　　2024年，寶雞市遴選76名優(yōu)秀思政課教師，組建大思政課教研共同體，探索課程貫通新模式;強化校館合作，評選出6個紅色教育基地作為中小學(xué)思政教育實踐教學(xué)基地，開展“思政教師+博物館講解員”聯(lián)合教學(xué)，讓研學(xué)真正成為“行走的課堂”。

　　教育重點項目建設(shè)為打造“寶雞好教育”夯基壘臺

　　2024年9月1日，寶雞市渭濱第一學(xué)校正式建成投用。這所學(xué)校的建成投用，意味著渭濱區(qū)姜譚路片區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足的問題得到改善。

　　2024年，寶雞市教育系統(tǒng)搶抓機遇，全面加快教育重點項目建設(shè)進度，共實施續(xù)建和新建重點教育項目29個，概算總投資22.7億元，項目開工率100%。隨著寶一中科技新城校區(qū)、寶一中附屬小學(xué)、渭濱區(qū)第一學(xué)校、寶雞高新第三幼兒園、寶雞高新第三小學(xué)北校區(qū)、眉縣第四幼兒園等14個重點教育項目建成投用，累計新增學(xué)位9800個。

有保障的教育投入讓每個孩子都有了放飛夢想的童年

　　全鏈條優(yōu)化讓課后服務(wù)惠及千家萬戶

　　2024年10月，《寶雞市中小學(xué)課后服務(wù)收費資金管理使用指導(dǎo)意見(暫行)》印發(fā)實施，實現(xiàn)了課后服務(wù)收費資金的閉環(huán)管理。

　　2024年，寶雞市教育系統(tǒng)聯(lián)合市發(fā)展改革委，規(guī)范了課后服務(wù)費收取范圍和對象、收費標(biāo)準(zhǔn)、收取方式、減免辦法、支出范圍等，在現(xiàn)行單課時收費標(biāo)準(zhǔn)不變的基礎(chǔ)上，實行最高限價管理，切實減輕家庭經(jīng)濟支出負(fù)擔(dān);建立健全資金管理、補助發(fā)放、公示報批等6項工作機制，明確要求學(xué)校計酬標(biāo)準(zhǔn)向一線教師傾斜，助推資金管理透明、分配公平;加強日常監(jiān)督和專項檢查，暢通投訴信訪渠道，提升課后服務(wù)費用管理使用的規(guī)范化、科學(xué)化水平。

　　教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展固本培元

　　2024年9月10日是全國第四十個教師節(jié)。寶雞市委、市政府召開慶祝大會，表彰教育系統(tǒng)先進集體、先進個人，勉勵全市教師以先進典型為榜樣，堅定理想信念，涵養(yǎng)高尚師德，鍛造過硬本領(lǐng)，為教育強國建設(shè)、辦好人民滿意的教育貢獻(xiàn)力量。

　　2024年，寶雞市教育局以弘揚踐行教育家精神行動年為契機，緊扣“寶雞好教育”目標(biāo)，宣傳先進典型案例，開展師德師風(fēng)警示教育，加強師德師風(fēng)建設(shè);通過“縣管校聘”改革、1615名校長教師交流輪崗、社會事務(wù)進校園“白名單”等，減輕教師負(fù)擔(dān);采取事業(yè)單位招考、特崗教師招聘、公費師范生招錄等措施，招聘新教師1246名，優(yōu)化全市教師隊伍結(jié)構(gòu);堅持做好教師培訓(xùn)，爭取國培、省培項目18個，全年培訓(xùn)教師2.3萬人次。

　　寶雞市與寶雞文理學(xué)院

　　聯(lián)合培養(yǎng)定向就業(yè)公費師范生

　　2024年9月，寶雞市首批招錄的100名定向就業(yè)公費師范生正式報到，開啟了教育隊伍培養(yǎng)、選拔工作的新路徑。

　　2024年秋季起，寶雞市與寶雞文理學(xué)院開展校地合作，參照國家公費師范生培養(yǎng)模式，聯(lián)合培養(yǎng)定向?qū)氹u市就業(yè)的公費師范生，首批招錄學(xué)生共計100名。公費師范生在校期間可享受“兩免一補”(免除學(xué)費、住宿費，給予生活補助)政策，所需經(jīng)費由市財政全額保障，畢業(yè)后將全部到定向縣(區(qū))中小學(xué)(幼兒園)任教，服務(wù)期6年。

　　“校園餐”專項整治守護師生“舌尖上的安全”

　　2024年11月至12月，省督導(dǎo)組到寶雞市各縣區(qū)，對“校園餐”問題專項整治工作開展情況進行了實地督導(dǎo)，并予以充分肯定。督導(dǎo)組認(rèn)為，寶雞市的“校園餐”專項整治工作成效顯著，全力守護了師生“舌尖上的安全”。

　　2024年，寶雞市壓緊壓實學(xué)校食堂管理主體責(zé)任，聚焦膳食經(jīng)費、供餐運營等重點問題，組織7輪自查自糾和督導(dǎo)檢查行動，累計排查整改發(fā)現(xiàn)問題1558個，印發(fā)督辦提醒函23份，向紀(jì)檢監(jiān)察及其他部門移交食品安全和膳食經(jīng)費管理有關(guān)問題線索56件;全力推進校園食堂“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”專項行動，助力全市962家學(xué)校食堂全部實現(xiàn)“智慧監(jiān)管”，切實保障廣大師生的身體健康和生命安全。

　　以“兩項創(chuàng)建”助推全市教育事業(yè)實現(xiàn)新跨越

　　2024年4月2日，寶雞市召開“兩項創(chuàng)建”工作現(xiàn)場推進會，要求各縣區(qū)堅持問題導(dǎo)向，錨定目標(biāo)、突出重點，緊盯短板、精準(zhǔn)發(fā)力，以扎實有力的措施推進“兩項創(chuàng)建”提質(zhì)增效，推動全市教育事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

　　2024年，寶雞市編制《寶雞市中心城區(qū)教育設(shè)施專項規(guī)劃(2021-2035)》，按照典型示范、梯次推進的實施策略，組織開展市級初核和過程督導(dǎo)，幫助縣區(qū)全面查找問題，確保校校、項項達(dá)標(biāo)。寶雞市把創(chuàng)建任務(wù)納入縣區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核清單，指導(dǎo)各縣區(qū)將“兩項創(chuàng)建”結(jié)合到業(yè)務(wù)上、細(xì)化到責(zé)任里，有效防止突擊創(chuàng)建、低水平創(chuàng)建。同時，寶雞市實行領(lǐng)導(dǎo)包抓“兩項創(chuàng)建”工作制度，推動形成市、縣、校三級齊抓共創(chuàng)的全方位、立體化工作格局。

　　“只增不減”全力保障教育投入

　　“確保一般公共預(yù)算教育支出逐年只增不減”“確保按在校學(xué)生人數(shù)平均的一般公共預(yù)算教育支出只增不減”……2024年，寶雞市教育局積極落實“兩個只增不減”，全力保障教育投入。

　　2024年，市委、市政府按照“兩個只增不減”要求，足額保障生均公用經(jīng)費，確保教育政策公平惠及每位學(xué)生;全面落實從學(xué)前教育到職業(yè)教育全覆蓋的學(xué)生資助政策，確保應(yīng)助盡助、應(yīng)補盡補;統(tǒng)籌專項教育資金投入使用，確保教育民生重點項目建設(shè)扎實推進，保障全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　推進校外培訓(xùn)治理走深走實

　　2024年7月9日，寶雞市召開校外培訓(xùn)行政執(zhí)法研討會，評選優(yōu)秀執(zhí)法案例，不斷提升校外培訓(xùn)行政執(zhí)法能力和水平，使校外培訓(xùn)在法治軌道上規(guī)范運行。

　　2024年，寶雞市教育系統(tǒng)將全市430所校外培訓(xùn)機構(gòu)全部納入全國監(jiān)管與服務(wù)平臺管理，實現(xiàn)機構(gòu)、資金、人員等管理線上運行，處理預(yù)警提醒1658條、投訴舉報81起;組織開展寒暑假期間的聯(lián)合治理、從業(yè)人員培訓(xùn)等專項行動，查處非學(xué)科類無證培訓(xùn)49起、隱形變異學(xué)科類違規(guī)培訓(xùn)98起;會同文旅、科技、體育等部門強化非學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)日常監(jiān)管，遴選非學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)參與中小學(xué)校課后服務(wù)，提升校內(nèi)教育質(zhì)量，推動校外培訓(xùn)成為校內(nèi)教育的有益補充。

2025年2月18日 星期二 《各界導(dǎo)報》總第5864期04版