本報(bào)訊 (記者 謝昊天)9月10日，記者從漢中市召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，近年來，漢中市堅(jiān)持強(qiáng)師德、提師能、激活力、優(yōu)服務(wù)，不斷開創(chuàng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)新局面，目前全市共有各類中小學(xué)、幼兒園1454所，在校學(xué)生48.5萬人，現(xiàn)有教職工45030人，專任教師38308人。

　　五年來，全市通過特崗計(jì)劃、事業(yè)單位公開招聘、高層次人才引進(jìn)等途徑，累計(jì)補(bǔ)充教師6977人，教師人數(shù)增長(zhǎng)了8.14%;招聘補(bǔ)充音體美教師510名，積極推進(jìn)公辦幼兒園備案管理改革，幼兒園專任教師人數(shù)增長(zhǎng)了16.80%，幼兒園教師缺編和音體美教師短缺問題得到有效緩解。全市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨合理、師德師風(fēng)持續(xù)向好、業(yè)務(wù)能力逐年提高、育人水平明顯提升。

　　從2021年起，漢中市每年與延安大學(xué)、陜西理工大學(xué)等院校合作培養(yǎng)“優(yōu)師計(jì)劃”師范生120名左右，儲(chǔ)備了一批樂教適教的基礎(chǔ)教育師資。持續(xù)培育壯大骨干隊(duì)伍，“三級(jí)三類”骨干教師1.37萬人次，骨干教師占全市教師的40%;五年內(nèi)新增省級(jí)骨干教師352名，實(shí)施城鄉(xiāng)學(xué)習(xí)共同體名師引領(lǐng)行動(dòng)，打造名師工作室、學(xué)科帶頭人工作坊、教學(xué)能手工作站共317個(gè)。

　　近年來，漢中市積極應(yīng)對(duì)人口變化趨勢(shì)，優(yōu)化教師編制資源配置，創(chuàng)新推進(jìn)中心城區(qū)公辦幼兒園總量控制備案管理改革，為漢臺(tái)、南鄭、城固等縣區(qū)核定幼兒園備案編制1190名，招聘公辦幼兒園專業(yè)教師1139名;推進(jìn)職稱改革，積極與人社部門對(duì)接，完善各類教師專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力和工作業(yè)績(jī)作為職稱評(píng)審主要條件;規(guī)范落實(shí)省人社廳關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策，職稱評(píng)聘向一線教師傾斜、向農(nóng)村教師傾斜，穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍;按照“越往基層、越往艱苦地區(qū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)越高”原則發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補(bǔ)助，月人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)440余元，最高補(bǔ)助達(dá)1200元;強(qiáng)化對(duì)教師的人文關(guān)懷和組織關(guān)懷，多渠道多形式宣傳優(yōu)秀一線教師，規(guī)范落實(shí)教師帶薪休假、節(jié)假日慰問等制度，探索建立教育世家認(rèn)定命名、特殊情況教師關(guān)愛幫扶、專項(xiàng)工作通報(bào)表揚(yáng)工作機(jī)制;制定《漢中市中小學(xué)教師減負(fù)專項(xiàng)整治工作方案》，建立社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園審批制度和監(jiān)督管理機(jī)制，發(fā)布《社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園白名單》，持續(xù)營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。