8月17日，北京市關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的措施(以下簡稱“雙減”)新聞發(fā)布會舉行。

　　新聞發(fā)布會上，北京市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，教培機構(gòu)員工90%以上是35歲及以下人員，80%以上是本科及以上學(xué)歷人員。對于部分員工的轉(zhuǎn)崗問題，北京市分析梳理出教學(xué)教輔類、技術(shù)支持類、運營類、市場銷售類四大類，包括產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品銷售、教師、技術(shù)開發(fā)工程師等崗位。目前已有針對性儲備崗位1.03萬個，還將集中提供政策解讀、企業(yè)招聘、職業(yè)指導(dǎo)、專場招聘等服務(wù)。

　　17日，記者在參加北京市教育“雙減”政策新聞發(fā)布會時，意外在主席臺上發(fā)現(xiàn)一位非教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)，他就是北京市人力資源和社會保障局新聞發(fā)言人陸曉播。

　　人力資源和社會保障部門新聞發(fā)言人緣何走進教育領(lǐng)域的發(fā)布會?

　　何況，還是事關(guān)教育“雙減”這么有熱度的發(fā)布會。

　　這種安排，顯得很不一般。

　　原來，陸曉播要說的是——

　　教育“雙減”真正落實后，那么多校外培訓(xùn)機構(gòu)的老師，要是沒工作了咋辦。

　　他給出的答案是——

　　別怕，有轍。

　　陸曉播發(fā)言人介紹，開展“雙減”工作以來，北京市人力資源社會保障部門主動對接校外培訓(xùn)機構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，第一時間組建工作專班，全面部署針對學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)員工的就業(yè)服務(wù)保障工作。有關(guān)部門通過對學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)社保參保繳費人員數(shù)據(jù)摸底，機構(gòu)員工90%以上是“35歲及以下”人員，且80%以上為“本科及本科以上學(xué)歷”。

　　目前，北京市專為這部分人才建立了“2+N”工作機制。“2”代表公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和中國民辦教育協(xié)會，“N”代表前程無憂等多家經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，共同形成就業(yè)服務(wù)矩陣。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)重點發(fā)揮政策服務(wù)支持、就業(yè)服務(wù)保障和協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，中國民辦教育協(xié)會重點發(fā)揮連接政府和服務(wù)對象紐帶作用，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)重點發(fā)揮信息覆蓋廣、社會接受度高、專業(yè)性強等優(yōu)勢，積極配合政府部門為解約員工提供就業(yè)崗位和服務(wù)供給。

　　據(jù)了解，北京已經(jīng)為需要轉(zhuǎn)崗改行的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)工作人員儲備了充足的崗位資源。明確了教學(xué)教輔類、技術(shù)支持類、運營職能類、市場銷售類四大類崗位儲備方向，有針對性的加強典型崗位的儲備工作。

　　目前，北京市區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)已有針對性儲備上述崗位1.03萬個，經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)中，僅前程無憂一家就儲備上述崗位8萬余個。下一步還將聯(lián)合經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，優(yōu)先篩選一批待遇高、福利好的優(yōu)質(zhì)崗位信息，促進供需有效對接。同時，在北京市人力資源社會保障局網(wǎng)站“就業(yè)超市”平臺開辟教培行業(yè)人才專欄、在“百姓就業(yè)”微信公眾號“享·就業(yè)”欄目設(shè)置教培行業(yè)人才專區(qū)，集中提供政策解讀、企業(yè)招聘、職業(yè)指導(dǎo)、專場招聘活動等服務(wù)內(nèi)容。

　　其實，就業(yè)工作也講高科技。

　　下一步，北京將動態(tài)監(jiān)測學(xué)科類校外培訓(xùn)頭部機構(gòu)用工風(fēng)險，提早對接機構(gòu)開展就業(yè)服務(wù)。主動對接重點關(guān)注的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)，開展用工情況摸底工作，組織有針對性的就業(yè)服務(wù)保障。圍繞公共就業(yè)服務(wù)、勞動權(quán)益保護等熱點，向?qū)W科類校外培訓(xùn)機構(gòu)精準(zhǔn)推送政策和服務(wù)信息。

　　眼下，北京將在全市范圍內(nèi)組織開展一次持續(xù)3個月至半年的“教培行業(yè)人才專項服務(wù)季”。

　　就在明天，8月18日，專為需要轉(zhuǎn)崗改行的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)工作人員舉辦的第一場專場招聘會就將正式上線。圍繞轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)行等專題，從就業(yè)觀念、心理調(diào)適、職場規(guī)劃等方面，組織錄制“職業(yè)指導(dǎo)微課堂”，開展“職業(yè)指導(dǎo)直播課”。重點關(guān)注應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)情況，精準(zhǔn)提供就業(yè)政策服務(wù)支持。為有就業(yè)意愿的人員提供求職登記、專門職業(yè)指導(dǎo)、匹配推薦、跟蹤回訪等精細(xì)化公共就業(yè)服務(wù)。

　　凡是需要轉(zhuǎn)崗改行的學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)工作人員，都將獲得北京市聯(lián)合有關(guān)企業(yè)共同推出的“3個一”服務(wù)——一個教培人才服務(wù)季，一個人才服務(wù)專欄，一個求職服務(wù)禮包。禮包內(nèi)容包括職場資訊推送，薪資查詢服務(wù)，5個崗位推薦。

　　北京話講，打雷聽音、聽話聽聲。

　　其實，北京市人力資源和社會保障局新聞發(fā)言人陸曉播坐在發(fā)布臺上，就意味著——

　　北京教育“雙減”政策開倒車是不可能了，相當(dāng)一部分學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)工作的員工需要轉(zhuǎn)崗改行是成定局了，諸多事關(guān)教育的虛火燥氣亦將隨之降溫。

　　但是，這些年輕人仍被視為北京寶貴的人力資源財富，他們新的職業(yè)出路，依然寬廣而光明。