各界新聞網(wǎng)訊(實(shí)習(xí)記者 韓璋 記者 樊星)10月10日，渭南市政府新聞辦公室召開全市“2024年全面深化改革系列主題新聞發(fā)布會(huì)”，渭南市委改革辦專職副主任雷智宏介紹了今年以來(lái)全市全面深化改革推進(jìn)情況。

　　雷智宏表示，近年來(lái)，全市改革呈現(xiàn)多點(diǎn)突破、全面發(fā)力的良好態(tài)勢(shì)，為全市高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。今年以來(lái)，全市錨定連續(xù)三年?duì)巹?chuàng)全省優(yōu)秀這個(gè)目標(biāo)，重點(diǎn)從四個(gè)方面來(lái)抓工作。

　　深刻把握頂層設(shè)計(jì)與基層探索的關(guān)系，全面分類抓好全局性重大自主改革、專項(xiàng)領(lǐng)域系統(tǒng)改革、試點(diǎn)示范引領(lǐng)改革、基層單位小切口改革，推動(dòng)各方面改革同向發(fā)力、形成整體合力。堅(jiān)持從高質(zhì)量發(fā)展的全局謀劃和推進(jìn)改革，確定2項(xiàng)市級(jí)重大改革任務(wù)和11項(xiàng)縣(市、區(qū))重大改革任務(wù)，探索形成富有渭南特色的高質(zhì)量發(fā)展改革路徑;全面推進(jìn)專項(xiàng)領(lǐng)域系統(tǒng)改革。聚焦政府職能轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制、農(nóng)村、民主法制、文化體制、司法體制、黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察體制九大領(lǐng)域，推出173項(xiàng)改革任務(wù)，推動(dòng)重點(diǎn)改革不斷取得新突破;大膽探索推進(jìn)試點(diǎn)改革。堅(jiān)持試點(diǎn)引領(lǐng)，大力實(shí)施承擔(dān)的20項(xiàng)國(guó)家級(jí)試點(diǎn)、5項(xiàng)省級(jí)試點(diǎn)，力促改革再拓展、深度再挖掘，推出一批在全省乃至全國(guó)有影響的渭南經(jīng)驗(yàn);創(chuàng)新推行小切口改革。按照“推出一批‘民有所盼、我有所為’的小切口改革”思路，從教育醫(yī)療、社會(huì)保障、住房養(yǎng)老等民生領(lǐng)域入手，推出13項(xiàng)市級(jí)部門牽頭、60項(xiàng)縣(市、區(qū))實(shí)施的小切口改革，開展差異化探索，強(qiáng)化靶向施策，解決了一批實(shí)際問(wèn)題，真真切切提升人民群眾的改革獲得感。

　　聚焦渭南發(fā)展實(shí)際，推動(dòng)改革與發(fā)展深度融合、高效聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。以改革激發(fā)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)新投資管理和服務(wù)方式，推進(jìn)企業(yè)投資項(xiàng)目“告知承諾+并聯(lián)審批+事中事后監(jiān)管”改革，優(yōu)化“容缺+承諾制+并聯(lián)審批+全程幫辦代辦”模式和“四減一優(yōu)”舉措，連續(xù)4年市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目市域內(nèi)手續(xù)3月底前全部辦結(jié)。相對(duì)集中行政許可權(quán)改革承接劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)329項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“大廳之外無(wú)審批”;以改革推動(dòng)突破提升。對(duì)于科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)布局、國(guó)企改革、縣域經(jīng)濟(jì)等對(duì)高質(zhì)量發(fā)展具有支撐作用的事項(xiàng)，從夯實(shí)基礎(chǔ)、破局攻堅(jiān)抓起;以改革搶抓發(fā)展機(jī)遇。對(duì)標(biāo)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略部署，按照“產(chǎn)業(yè)集聚、功能集中、協(xié)同聯(lián)動(dòng)”的原則，形成“一核三園三基地多點(diǎn)”發(fā)展格局。

　　突出問(wèn)題導(dǎo)向，著力破解難點(diǎn)堵點(diǎn)。堅(jiān)持把解決問(wèn)題作為全面深化改革的重要任務(wù)，找準(zhǔn)癥結(jié)、定準(zhǔn)對(duì)策，奔著問(wèn)題去、盯著問(wèn)題改。著力破解要素保障瓶頸。在人才方面，以“外引內(nèi)培、供需對(duì)接、建好平臺(tái)”為抓手，引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才389人，打造培育20支省級(jí)、13支市級(jí)秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍;在暢通訴求渠道方面，推出政企溝通常態(tài)機(jī)制、“企盼渭來(lái)”熱線、市縣領(lǐng)導(dǎo)干部遍訪“五上”企業(yè)等改革舉措;在服務(wù)企業(yè)方面，推出“高效辦成一件事”改革、“項(xiàng)目審批專列”“企業(yè)服務(wù)110”專線等改革事項(xiàng);著力提升文化體制改革破題見效。圍繞滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，大力發(fā)展文化消費(fèi)新空間、新業(yè)態(tài)、新模式。

　　堅(jiān)持落細(xì)落小，確保改革落地見效。堅(jiān)持以小切口推動(dòng)大變革，聚焦解決好群眾關(guān)切期盼，從小處著手、往縱深抓實(shí)。開展企業(yè)開辦“一表申報(bào)、一窗出件”改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦全流程1個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。推出“政務(wù)服務(wù)+郵政寄遞”一站式便民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)證照免費(fèi)郵寄到家，辦事效率提升30%。開展“四送六進(jìn)”文化惠民活動(dòng)8953場(chǎng)次，服務(wù)群眾86萬(wàn)人次。創(chuàng)新基層治理，探索形成了“1+4+N”工作模式、“357”工作法、“五事工作法”等一批基層有效機(jī)制做法。