秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺總窗口。 (資料圖片)
科技成果轉化是推動創(chuàng)新資源優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展優(yōu)勢的重要支撐,是推動科技成果實現(xiàn)“從1到100”跨越的關鍵環(huán)節(jié)。讓更多科技成果從實驗室走上生產線,必須盯緊科技成果轉化這個關鍵環(huán)節(jié)。
記者采訪了解到,去年以來,我市通過實施“秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動”,充分發(fā)揮秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺作用,通過深化科技成果轉化“三項改革”,大力推進科研成果轉化。作為秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動總平臺的西安文理學院,不斷發(fā)揮平臺優(yōu)勢, 著力推進秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動,讓更多科技成果“轉得好、轉得快”。
科技成果轉化“紅娘”團隊
專為高校和企業(yè)“聯(lián)姻”
“昨天還成功對接了一個科技企業(yè),在聊天過程中發(fā)現(xiàn)他們的技術需求是大數(shù)據(jù)方面的,剛好我們有信息工程學院,就把他們的需求帶回來,看能不能幫企業(yè)解決技術上的難題。”屈穎娟是西安文理學院化學工程學院科研副院長,她所說的“對接了一個企業(yè)”,其實是在3月5日的一個頒獎典禮上,在聊天中發(fā)現(xiàn)對方來自一家科技企業(yè),她下意識地將自己的身份轉換為“紅娘”,詢問了企業(yè)的技術需求并將其帶回了學校。
“自從成為科轉專員,走到哪里都想著科技成果轉化這件事,一張嘴就想知道企業(yè)的技術需求是什么,希望能讓高校的科研成果走出實驗室,幫助企業(yè)解決技術難題。”屈穎娟說。作為學校從技術經理人隊伍中選拔出來的科技轉化專班工作人員,同時也是成果轉化特派員,屈穎娟時常深入?yún)^(qū)縣走訪科技企業(yè),為企業(yè)與高校合作鋪“路”架“橋”。
化學工程學院教師李蓓蓓的發(fā)明專利——“一種高微孔率高比表面積活性炭的制備方法”工藝簡單、設備要求低,所制備得到的超級活性炭在超級電容器電極、儲氫、精細化學品選擇性吸附等領域表現(xiàn)出優(yōu)異的應用前景。在屈穎娟的對接幫助下,李蓓蓓與碑林區(qū)西安蘭德爾綠色能源發(fā)展有限公司簽訂了轉讓協(xié)議,轉讓金額22萬元,李蓓蓓也因成果轉化成效晉升副教授職稱。
屈穎娟介紹,她所在的化學工程學院通過專業(yè)轉型引導教師進行應用性科研項目開發(fā),與企業(yè)共建校企聯(lián)合實驗室,深入生產一線開展技術攻關。同時,還依托學校建設了規(guī)模為1000平方米的中試基地,進一步提高產品的成熟度。
去年年底,屈穎娟團隊與新城區(qū)秦創(chuàng)智谷孵化器簽訂入孵協(xié)議,深入開展高校科研成果挖掘、常態(tài)化路演、企業(yè)技術需求對接等系列成果轉化活動,積極營造校地一體、產學研金相融合的科創(chuàng)氛圍。“屈穎娟博士經常和我們一起走訪企業(yè),她能很精準地為企業(yè)對接技術需求,給我們解決了不少問題。”新城區(qū)秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進中心主任孫強說。
作為秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動的總平臺,為了讓科技成果“轉得好、轉得快”,西安文理學院成立了19個成果轉化與創(chuàng)新團隊,目前共有596項科技成果單列管理,累計48項成果已完成或正在實施轉化,有7名科研(管理)人員憑成果轉化貢獻參加職稱評審。
對標產業(yè)布局 組建科轉團隊
為產業(yè)發(fā)展提供強勁動力
為了解決科技成果轉化落地過程中校地對接不暢、要素保障不力、市場化機構作用發(fā)揮不強的問題,去年7月,市委組織部、市科技局聯(lián)合印發(fā)《西安市“秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動”實施方案(試行)》,正式啟動“秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動”。西安文理學院作為秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動的總平臺、業(yè)務交流與展示的總窗口,全面負責推進平臺建設工作。
“我們聚焦區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略需求,摸清全市產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,梳理西安主導產業(yè)發(fā)展需求,解決科技企業(yè)技術難題,挖掘學校自身優(yōu)勢資源,搭建產教融合平臺,組建教授博士科研團隊一一對接我市主導產業(yè)鏈,促進教育鏈、人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接,形成政府、學校、企業(yè)協(xié)同推進的工作格局。” 西安文理學院科研處常務副處長楊菊香介紹道。
為了使科技成果轉化為產業(yè)發(fā)展的強勁動力,西安文理學院對標全市產業(yè)需求,摸清學??蒲腥藛T“家底兒”,根據(jù)我市“6+5+6+1”產業(yè)布局,從各學院、各專業(yè)精選百名科研能力強、干事熱情高的科研骨干,編制《西安文理學院科研骨干手冊》,打造學??蒲忻?,不定期邀請政府、企業(yè)專家進校園與科研骨干座談,以需求為導向培育科研成果。
“學校組建了由60余名教授、博士組成的技術經理人隊伍。通過技術經理人,再將全校147名教授、博士與全市19條重點產業(yè)鏈全方位對接,每條產業(yè)鏈建立1個博士團隊,每個團隊再選派1名團長和1名‘最懂技術’的技術經理人,分別對接產業(yè)鏈事宜和企業(yè)技術需求。截至2023年年底,博士團隊對接西安市主導產業(yè)技術合同達2000余萬元,涉及西安市19條重點產業(yè)鏈中的重卡、軌道交通、氫能等10余條特色產業(yè)鏈。” 西安文理學院成果與技術轉移中心主任劉立焱介紹道。
此外,學校還與華為、匯川技術股份有限公司等共建鯤鵬產業(yè)學院、匯川技術智能制造產業(yè)學院等現(xiàn)代產業(yè)學院,從企業(yè)聘請技術專家、企業(yè)導師輔助開設符合市場需求的專業(yè)課程,培養(yǎng)產業(yè)應用型人才。
通過實施“四個100”行動
將秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動做深做實
“近年來,西安文理學院立足‘最懂西安’的城市大學建設,主動服務地方經濟社會發(fā)展需求,積極融入秦創(chuàng)原建設,持續(xù)探索‘三項改革’試點新機制,參與推動西安市秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動,進一步健全科研人員從事成果轉化的激勵機制,完善科技成果轉化服務體系,讓更多高質量科技成果‘轉得更好、轉得更快、轉得更安全。’”楊菊香介紹道。
今年,西安文理學院聚力推進“八個新突破”重點任務要求,結合學校實際,進一步全面增強秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺牽引帶動作用,通過構建秦創(chuàng)原梧桐樹科轉聯(lián)盟、總平臺、試點區(qū)縣“三位一體”的貫通機制,加快校城融合,將秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動做深做實。“今年學校提出了‘四個100’:發(fā)掘100個真懂西安的項目;取得100個扎根西安產業(yè)的成果;圍繞西安市的主導產業(yè)成立100個校企合作平臺;在9個區(qū)縣做100場產學研對接活動,將秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動落到實處。”楊菊香說。
據(jù)了解,秦創(chuàng)原梧桐樹科轉行動是我市加快“三項改革”成果落地、進一步激發(fā)區(qū)縣推進轉化孵化產業(yè)化積極性的重要舉措。市委組織部、市科技局將牽頭組建市、區(qū)(縣)兩級工作專班,成立“西安市秦創(chuàng)原梧桐樹科技成果轉化聯(lián)盟”,以聯(lián)盟為主體組建高校、企業(yè)兩支成果轉化特派員分隊,努力將高校院所科技資源優(yōu)勢轉化為西安高質量發(fā)展新動能。我市將通過建立科轉專班、技術經理人隊伍,通過高校聯(lián)盟、梧桐樹聯(lián)盟,發(fā)掘更多的技術成果。同時,通過梧桐驛站等載體的建設,在將企業(yè)引進來、留下來的同時,通過科技成果的轉化,也要將人才留下來,真正做到“栽好梧桐樹,引來金鳳凰”。 (記者 關穎)
編輯: 陳戍
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