全國國有企業(yè)黨建工作會議召開以來，引領保障高質(zhì)量發(fā)展成為國有企業(yè)黨建工作的重要使命和核心主題。陜西電子信息集團有限公司(以下簡稱陜西電子信息集團)在融合落實管黨治黨與治企興企責任中，堅持緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，堅持把“實”字貫穿全過程，在“融”字上聚力做文章，以黨建引領保障加快建設一流電子信息產(chǎn)業(yè)集團。

　　機制牽引促融合

　　陜西電子信息集團黨委堅持以習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述為根本遵循，持續(xù)健全完善黨委發(fā)揮領導作用機制。一是黨的領導與法人治理相融合，推進黨建總體要求進章程實現(xiàn)全級次覆蓋，確保黨的領導在融入企業(yè)治理中得到全面加強。二是基層組織與業(yè)務單元相融合，持續(xù)發(fā)力織密建強基層黨組織，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就建到哪里、黨建工作就覆蓋到哪里。三是頂層設計與基層實踐相融合，聚焦雙融雙促雙提升目標，鼓勵基層發(fā)揮首創(chuàng)精神大膽探索，指導基層勇創(chuàng)工作實踐之新。

　　目標導向促融合

　　陜西電子信息集團黨委在推動黨建深度融入中心過程中，注重發(fā)揮目標責任考核的導向作用，不斷提升兩者融合的深度和互促的力度。一是黨建目標與發(fā)展目標相融合，緊緊圍繞建設一流電子信息產(chǎn)業(yè)集團愿景目標，既突出黨建工作對推動高質(zhì)量發(fā)展的引領保障作用，又遵循其自身工作規(guī)律明確專項目標。二是黨建考核與經(jīng)營考核相融合，嚴格落實黨建工作目標責任制，全面推行黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙百分”考核，以雙向掛鉤倒逼雙向融合，讓黨建工作融入中心成為可考可評的硬指標。三是考核評價與督導激勵相融合，將黨建考核結(jié)果與領導干部薪酬獎懲掛鉤，制定了黨建思想政治工作評優(yōu)評先管理辦法，培育出全省先進基層黨組織——衛(wèi)光科技微晶微電子黨支部等一批先進典型。

　　賦能隊伍促融合

　　堅持選育并重建強管好基本隊伍，突出黨建工作鮮明的實踐實干實效導向，著力提升新形勢下干部隊伍的黨建工作能力水平。一是黨性教育與能力提升相融合，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，用好全省愛國主義教育基地——長嶺展廳等自身紅色資源，在企業(yè)中廣泛厚植愛黨愛國情懷。二是專業(yè)訓練與實踐歷練相融合，常態(tài)化做好干部教育培訓工作，創(chuàng)新開展掛職鍛煉和以干代訓工作，在總部層面建立員工管理和專業(yè)雙通道發(fā)展體系，優(yōu)秀青年干部通過實踐淬煉加速成長。三是宣傳鼓勁與文化賦能相融合，立足八十多年發(fā)展歷程中積淀的厚重底蘊，在科學總結(jié)中提煉形成更具時代精神的“敢·超”文化，策劃實施了系列宣貫活動，企業(yè)上下實干奮斗氛圍更加濃郁。近年來，先后10次被央視報道，培育出全國勞動模范、全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、西遷精神傳承人等先進典型，陜西電子信息集團被授予“全省宣傳思想工作先進單位”榮譽稱號。

　　方式創(chuàng)新促融合

　　堅持圍繞中心推動黨建工作方式創(chuàng)新，引導基層黨組織擺脫路徑依賴，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營難點瓶頸問題，積極探索促進“兩個作用”發(fā)揮有效形式。一是試點探索與全面推廣相融合，陜西電子信息集團承擔了全省黨建“兩項試點”工作任務，積極為國企黨建創(chuàng)新闖路子。二是示范帶頭與整體推進相融合，示范打造了烽火通信“黨建+重點工作”特色品牌項目、西北機器黨員突擊隊“PDCA”循環(huán)管理模式等基層樣板，在固化模式的基礎上，分階段逐步擴大推廣應用范圍，“黨建+助力神州十二實現(xiàn)天地通話”被確定為全省國有企業(yè)基層黨建典型案例。三是拓展形式與豐富內(nèi)涵相融合，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，不斷延伸拓展黨建融入的形式，沿著“5+1”賽道部署開展主題黨員勞動競賽，以賽促干實效推進重點任務取得扎扎實實成效。

　　黨的二十大賦予國資國企新的使命任務，國企深化改革提升行動已經(jīng)全面鋪開。陜西電子信息集團將緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務和核心主題，推動黨建工作在深度融入中提質(zhì)增效，著力打造特色鮮明的黨建品牌，為建設一流電子信息產(chǎn)業(yè)集團凝心聚力。

　　(作者張玲，系陜西電子信息集團有限公司黨委宣傳部部長)