□ 記者 閆智

　　千秋基業(yè)，人才為先。

　　黨的二十大報(bào)告指出，加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才。

　　目前，我省有74位兩院院士、210余萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人才，科技創(chuàng)新人才優(yōu)勢(shì)明顯，每年全國(guó)科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)數(shù)位居全國(guó)第一方陣。

　　2021年，在省委、省政府的部署推動(dòng)下，秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)“拔地而起”，不斷發(fā)揮人才主力軍作用，深化科技成果轉(zhuǎn)化“三項(xiàng)改革”，全力推動(dòng)成果落地轉(zhuǎn)化、企業(yè)培育孵化、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)強(qiáng)化、科創(chuàng)服務(wù)優(yōu)化、區(qū)域協(xié)同深化，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展見(jiàn)效成勢(shì)。

　　“秦創(chuàng)原作為我省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)總平臺(tái)和總源頭，有力推動(dòng)了我省科技創(chuàng)新發(fā)展。但是，在發(fā)揮領(lǐng)軍人才作用方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，亟須認(rèn)真研究并加以解決。”省政協(xié)教育科技委員會(huì)專職副主任張北京說(shuō)。

　　去年，省政協(xié)教育科技委員會(huì)組織部分委員、專家學(xué)者，先后到四川省、河南省及西安市、西咸新區(qū)等地開(kāi)展考察調(diào)研，深入學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，詳細(xì)了解我省科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、服務(wù)管理及保障方面的舉措，并在11月召開(kāi)月度協(xié)商座談會(huì)，聚焦我省發(fā)揮科技領(lǐng)軍人才作用，助推秦創(chuàng)原建設(shè)情況，聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議。

　　在此基礎(chǔ)上，今年省兩會(huì)，省政協(xié)教育科技委員會(huì)向大會(huì)提交了集體提案《發(fā)揮領(lǐng)軍人才作用、助推秦創(chuàng)原建設(shè)的建議》。

　　省政協(xié)教科委在提案中提出，我省發(fā)揮科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才作用不足，科技成果挖掘利用不夠，金融資本支持人才創(chuàng)新活動(dòng)力度不強(qiáng)，技術(shù)轉(zhuǎn)移人才職稱評(píng)審和人才評(píng)價(jià)通道不暢。省政協(xié)教科委建議，持續(xù)完善秦創(chuàng)原政策體系和運(yùn)行機(jī)制;深化改革，讓科研人員享受政策紅利;加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化;優(yōu)化服務(wù)保障，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利。

　　今年11月，我省印發(fā)的《秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)建設(shè)省級(jí)政策包》中提出，要實(shí)施秦創(chuàng)原引用高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，采取“用人單位保障薪酬+項(xiàng)目配套補(bǔ)貼”方式，按照單位保障和項(xiàng)目補(bǔ)貼1:1的比例，財(cái)政經(jīng)費(fèi)給予每人每年最高50萬(wàn)元資助。要支持以“校招共用”方式為企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才，對(duì)優(yōu)秀青年工程技術(shù)人才項(xiàng)目入選專家，省財(cái)政給予60萬(wàn)元的生活資助和不超過(guò)100萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

　　科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

　　“截至今年10月，我省采取‘校招共用’引才用才模式支持企業(yè)引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才541名。”省科技廳副廳長(zhǎng)王軍介紹，近年來(lái)，我省大力加強(qiáng)創(chuàng)新人才、科技金融等創(chuàng)新要素建設(shè)，全面營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)，推行外國(guó)高端人才來(lái)華工作許可和居留許可“一窗聯(lián)辦”，試點(diǎn)外籍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)許可。

　　“我省著力打造青年人才聚集高地，2022年，全省首個(gè)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園在秦創(chuàng)原總窗口落地建成。”11月28日，省人社廳廳長(zhǎng)蔡釗利在新聞發(fā)布會(huì)上介紹，目前，我省共有博士后科研平臺(tái)407個(gè)，年均進(jìn)站博士后1100人，平均年齡31歲。

　　博士后已成為我省科技領(lǐng)軍人才的戰(zhàn)略儲(chǔ)備庫(kù)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的骨干力量、青年科技人才的中堅(jiān)群體。

　　此外，省人社廳以“三項(xiàng)改革”為牽引，創(chuàng)新開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才職稱評(píng)審工作，在工程系列中增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職稱專業(yè)，明確了“評(píng)什么、怎么評(píng)、誰(shuí)來(lái)評(píng)”，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，暢通申報(bào)通道，主動(dòng)靠前服務(wù)。

　　省人社廳統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前，全省已有417人取得技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)職稱資格，有效解決了科研成果“沒(méi)人轉(zhuǎn)、誰(shuí)來(lái)轉(zhuǎn)”的問(wèn)題。

　　記者從省科技廳了解到，為給更多領(lǐng)軍人才發(fā)展提供通道，我省每年支持35歲以下的青年科技新星開(kāi)展基礎(chǔ)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，項(xiàng)目自主選題;每年推選45歲以下中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，著力破解我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)難題。

　　在人才服務(wù)保障方面，我省正在拓展“三秦優(yōu)才卡”服務(wù)事項(xiàng)，在醫(yī)療保健、子女入學(xué)、出行旅游、住房需求等方面為高層次人才解決后顧之憂，支持有條件的區(qū)域試點(diǎn)高端人才稅收補(bǔ)貼。

　　省科技廳表示，下一步，我省將制定實(shí)施新一輪秦創(chuàng)原建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，要建好用好科技、人才、資本“三個(gè)大市場(chǎng)”，拓展“一中心一平臺(tái)一公司”服務(wù)功能，持續(xù)加大對(duì)科技人才的支持力度，不斷挖掘我省富集科教資源，支持引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。