束好褲腳，帶上工具，拿起草帽扣在頭上，伴隨著八月清晨的蟬鳴，銅川市王益區(qū)常家河村黨總支書記、村委會主任王軍科，跨上摩托車往山里趕，開始了一天的巡邏。

　　作為常家河村的林長，王軍科管護(hù)著這片面積1.6萬平方米的林地，“別看我這片林子不大，這哪里有樹倒了、哪里有亂倒垃圾，哪里新栽種的樹苗長勢如何，我都在這里面記著……”每次巡邏后，他都將林子的情況更新在自己的巡山日記里。“這幾片原來都是村民開墾的田地，如今退耕還林，你看這樹長得多好。”介紹著眼前挺拔的樹木，王軍科眼里充滿喜悅。“這幾年村民愛林、護(hù)林意識不斷增強(qiáng)，有毀林開墾、偷砍濫伐的事兒，村民們都不答應(yīng)。”村民愛林、護(hù)林意識的不斷增強(qiáng)，背后離不開銅川市王益區(qū)深化林長制改革，不斷推進(jìn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)所做的努力。

　　“山有人管、林有人造、樹有人護(hù)”概括了林長制下林長們的基本工作，過去，依靠基層一線林業(yè)建設(shè)力量，保護(hù)和發(fā)展的難度較大，在王益區(qū)林長制深化改革后，現(xiàn)有全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村三級林長194名，建立起以林長+護(hù)林員的基層林長網(wǎng)格化目標(biāo)管理體系，加上“林長+公安局長、林長+檢察長、林長+法院院長協(xié)作機(jī)制”的“四長”聯(lián)動機(jī)制，聯(lián)防聯(lián)控、聯(lián)合執(zhí)法、案件移送、信息共享等機(jī)制的助力下為林業(yè)生態(tài)保護(hù)和綠色發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。2022年，銅川市王益區(qū)完成六大重點區(qū)域綠化1012畝、鮮果栽植520畝，王益村直觀山坡造林撫育管護(hù)600畝，用實際行動切實加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)修復(fù)護(hù)林、造林的同時積極開展古樹名木保護(hù)，轄區(qū)內(nèi)32株古樹名木全部落實管護(hù)責(zé)任人，全年未發(fā)生采挖毀壞、販賣移植古樹名木等違法行為。

　　在“林長制”的加持下不僅樹多了、草綠了，還讓王益區(qū)探索用綠向多元化發(fā)展轉(zhuǎn)變，讓鄉(xiāng)村振興步伐再加快。2022年王益區(qū)改造低產(chǎn)低效園2100畝，建成2個特色經(jīng)濟(jì)林標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園和2個林下種養(yǎng)殖示范點，嚴(yán)格落實生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)日?，全額兌付生態(tài)補(bǔ)償資金27.88萬元，與村、組和農(nóng)戶簽訂森林資源管護(hù)責(zé)任書，健全完善養(yǎng)護(hù)管護(hù)制度和投入機(jī)制。

　　環(huán)境就是民生，青山就是美麗，藍(lán)天也是幸福。新征程上，銅川市王益區(qū)將不斷細(xì)化“林長制績效提升年”目標(biāo)任務(wù)和工作措施，落實各級林長職責(zé)任務(wù)，落實林長制巡林、考核等制度，壓實基層“一長兩員”責(zé)任，確保林長責(zé)任落地落實，(孟星辰 通訊員 楊怡涵)